《企業(yè)職業(yè)健康管理.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《企業(yè)職業(yè)健康管理.ppt（96頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谧尚啪W(wǎng)上搜索。

企業(yè)職業(yè)健康管理企業(yè)職業(yè)健康管理 第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)職業(yè)健康管理責(zé)任企業(yè)職業(yè)健康管理責(zé)任第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容第三節(jié)第三節(jié) 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康管理建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康管理第四節(jié)第四節(jié) 工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害管理工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害管理第五節(jié)第五節(jié) 個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、管理個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、管理第六節(jié)第六節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案信息管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案信息管理第七節(jié)第七節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第八節(jié)第八節(jié) 職業(yè)病診斷鑒定管理職業(yè)病診斷鑒定管理第九節(jié)第九節(jié) 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處置職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處置第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)職業(yè)健康管理責(zé)任企業(yè)職業(yè)健康管理責(zé)任一、對(duì)存在職業(yè)危害企業(yè)的要求一、對(duì)存在職業(yè)危害企業(yè)的要求二、對(duì)供應(yīng)商要求二、對(duì)供應(yīng)商要求三、從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)利與義務(wù)三、從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)利與義務(wù)四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求五、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理要求五、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理要求一、對(duì)存在職業(yè)危害企業(yè)的要求一、對(duì)存在職業(yè)危害企業(yè)的要求（一）機(jī)構(gòu)與人員要求（二）基本職業(yè)危害防治管理制度要求（三）作業(yè)場(chǎng)所要求（四）職業(yè)危害評(píng)價(jià)及“三同時(shí)”要求（五）職業(yè)危害管理要求（一）機(jī)構(gòu)與人員要求（一）機(jī)構(gòu)與人員要求（1 1）設(shè)置或者指定）設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。業(yè)危害防治工作。（2 2）主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)）主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備具備與與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力知識(shí)和管理能力，并，并接受接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。職業(yè)健康培訓(xùn)。（3 3）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和和在在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識(shí)，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。（二）基本職業(yè)危害防治管理制度要求（二）基本職業(yè)危害防治管理制度要求（1 1）職業(yè)危害防治責(zé)任制度。）職業(yè)危害防治責(zé)任制度。（2 2）職業(yè)危害告知制度。）職業(yè)危害告知制度。（3 3）職業(yè)危害申報(bào)制度。）職業(yè)危害申報(bào)制度。（4 4）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。（5 5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。（6 6）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。（7 7）職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。）職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。（8 8）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。（9 9）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。（1010）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。（三）作業(yè)場(chǎng)所要求（三）作業(yè)場(chǎng)所要求（1 1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)。）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)。（2 2）作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得?。┳鳂I(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住 人。人。（3 3）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的、有效的防）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的、有效的防 護(hù)設(shè)施。護(hù)設(shè)施。（4 4）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（5 5）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。其他規(guī)定。（四）職業(yè)危害評(píng)價(jià)及（四）職業(yè)危害評(píng)價(jià)及“三同時(shí)三同時(shí)”要要求求（1）新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和 技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的（2）產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇（3）“三同時(shí)”（4）建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前（5）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（6）存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（五）職業(yè)危害管理要求（五）職業(yè)危害管理要求（1 1）存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 （2 2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位 （3 3）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位業(yè)）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位業(yè) 危害防護(hù)用品危害防護(hù)用品 （4 4）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施 （5 5）存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 日常監(jiān)測(cè)日常監(jiān)測(cè) （6 6）職業(yè)危害因素檢測(cè)）職業(yè)危害因素檢測(cè) （7 7）日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)程）日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)程 （8 8）知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害）知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害 （9 9）辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。）辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。（1010）訂立勞動(dòng)合同）訂立勞動(dòng)合同 （1111）職業(yè)健康檢查）職業(yè)健康檢查 （1212）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排 （1313）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 （1414）不得安排未成年工）不得安排未成年工 （1515）發(fā)生職業(yè)危害事故）發(fā)生職業(yè)危害事故 二、對(duì)供應(yīng)商要求二、對(duì)供應(yīng)商要求（1）向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明。（2）向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書。三、從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)利與義務(wù)三、從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利權(quán)利：（1 1）獲得職業(yè)安全健康教育、培訓(xùn)。）獲得職業(yè)安全健康教育、培訓(xùn)。（2 2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)危害）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)危害防治服務(wù)。防治服務(wù)。（3 3）了解作業(yè)場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、）了解作業(yè)場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)危害防護(hù)措施。危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)危害防護(hù)措施。（4 4）要求用人單位提供符合要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和）要求用人單位提供符合要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，改善工作條件。個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，改善工作條件。（5 5）對(duì)違反職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)）對(duì)違反職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（6 6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)措施的）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)措施的作業(yè)。作業(yè)。（7 7）參與用人單位職業(yè)安全健康工作的民主管理，對(duì)職）參與用人單位職業(yè)安全健康工作的民主管理，對(duì)職業(yè)危害防治工作提出意見(jiàn)和建議。業(yè)危害防治工作提出意見(jiàn)和建議。從業(yè)人員的義務(wù)包括從業(yè)人員的義務(wù)包括 應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)安全健康知識(shí)，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害是指勞動(dòng)者職業(yè)活動(dòng)中可能在作業(yè)場(chǎng)所接觸到的粉塵、化學(xué)性毒物、物理因素、生物因素等可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種有害因素，具體按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申報(bào)。職業(yè)病危害申報(bào)工作實(shí)行屬地化管理，用人單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害采取電子和文本向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。用人單位通過(guò)申報(bào)與備案管理系統(tǒng)進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)用A4紙打印申報(bào)表并簽章后，上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求四、職業(yè)危害申報(bào)管理要求(一)申報(bào)內(nèi)容(二)申報(bào)要求五、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理要求五、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理要求(一)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證范圍(二)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理原則(三)獲得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的條件(四)許可證的頒發(fā)(五)許可證的監(jiān)督管理第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施三、接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的合同管理三、接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的合同管理四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 五、作業(yè)場(chǎng)所管理五、作業(yè)場(chǎng)所管理 一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的法律依據(jù)(二)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方法(三)職業(yè)衛(wèi)生管理人員(四)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)示例示例示例 1 1、某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)、某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 2 2、某廠職業(yè)病防治責(zé)任制、某廠職業(yè)病防治責(zé)任制 （1 1）總）總 則則 （2 2）各部門和人員的職責(zé)：）各部門和人員的職責(zé)：（1 1）廠長(zhǎng)的職責(zé)）廠長(zhǎng)的職責(zé) ；（2 2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng) 導(dǎo)小組導(dǎo)小組的職責(zé)的職責(zé) ；（3 3）企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)；）企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)；（4 4）專）專(兼兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的職責(zé)；職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的職責(zé)；（5 5）車間主任的職責(zé)；）車間主任的職責(zé)；二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施(一一一一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。負(fù)責(zé)本單備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。負(fù)責(zé)本單備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。負(fù)責(zé)本單備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作位的職業(yè)病防治工作位的職業(yè)病防治工作位的職業(yè)病防治工作(二二二二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案(三三三三)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(四四四四)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案(五五五五)建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度制度制度制度(六六六六)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與措施(七七)建立健全職業(yè)健康教育制度建立健全職業(yè)健康教育制度(八八)企業(yè)建成投產(chǎn)后必須執(zhí)行告知制度企業(yè)建成投產(chǎn)后必須執(zhí)行告知制度(九九)職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況(十十)建立職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障制度建立職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障制度(十一十一)為勞動(dòng)者配備個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)為勞動(dòng)者配備個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品用品(十二十二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度示例職業(yè)衛(wèi)生管理制度示例三、接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的合同管理三、接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的合同管理 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞和欺騙。勞動(dòng)合同是雙方自愿協(xié)商一致簽訂的，不得隨意終止或解除。(一一)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的告接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的告知義務(wù)的法律規(guī)定知義務(wù)的法律規(guī)定1勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定2職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定(二二)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者合同告知內(nèi)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者合同告知內(nèi)容容1勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。2危害后果。3提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育。6職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。(三三)用人單位不得解除和終止勞動(dòng)合同情形用人單位不得解除和終止勞動(dòng)合同情形 1 1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。的。2 2在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的分喪失勞動(dòng)能力的(以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)，一到四級(jí)不能以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)，一到四級(jí)不能)。3 3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4 4女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。5 5在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。五年的。6 6勞動(dòng)者因用人單位未履行告知義務(wù)，而拒絕從事存在勞動(dòng)者因用人單位未履行告知義務(wù)，而拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)。職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)。7 7法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四四)用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形形第三十九條第三十九條第三十九條第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：位可以解除勞動(dòng)合同：位可以解除勞動(dòng)合同：位可以解除勞動(dòng)合同：(一一一一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二二二二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三三三三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；損害的；損害的；損害的；(四四四四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；用人單位提出，拒不改正的；用人單位提出，拒不改正的；用人單位提出，拒不改正的；第四十條第四十條 有下列情形之一的，用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十提前三十日日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：，可以解除勞動(dòng)合同：(一一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；另行安排的工作的；(二二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：作崗位，仍不能勝任工作的：(三三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十一條第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告可以裁減可以裁減人員：人員：(一一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四（四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。(五五)勞動(dòng)關(guān)系的確立方法勞動(dòng)關(guān)系的確立方法勞動(dòng)部勞動(dòng)部19951995年年8 8月月4 4日發(fā)布的日發(fā)布的關(guān)于貫徹執(zhí)行關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn)若干問(wèn)題的意見(jiàn)的第二條規(guī)的第二條規(guī)定：定：“中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)，適用本法。勞動(dòng)，適用本法。”該條文規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系該條文規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的雙方事實(shí)上已經(jīng)形成，就受到我國(guó)勞動(dòng)法的保的雙方事實(shí)上已經(jīng)形成，就受到我國(guó)勞動(dòng)法的保護(hù)，也就是說(shuō)雙方的勞動(dòng)關(guān)系依法成立。護(hù)，也就是說(shuō)雙方的勞動(dòng)關(guān)系依法成立。因此，目前的勞動(dòng)關(guān)系，因此，目前的勞動(dòng)關(guān)系，一是指勞動(dòng)合同確立的一是指勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系；二是指事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系；二是指事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。(六六)職業(yè)病危害告知書示例職業(yè)病危害告知書示例廠勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書(七七)勞動(dòng)關(guān)系與職業(yè)病的案例勞動(dòng)關(guān)系與職業(yè)病的案例 河南某技校女生實(shí)習(xí)期間汞中毒賠償調(diào)解結(jié)案四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)于提高用人單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平、職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和能力、預(yù)防和控制職業(yè)病危害的自覺(jué)性具有十分重要的作用。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(一一一一)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的相關(guān)法律規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的相關(guān)法律規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的相關(guān)法律規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的相關(guān)法律規(guī)定 1 1、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定 2 2、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定 3 3、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定 4 4、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例的相關(guān)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定 5 5、國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃劃(2009-2015(2009-2015年年)切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作的通知切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作的通知 6 6、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定（國(guó)家安全生產(chǎn)（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第監(jiān)督管理總局第2323號(hào)令）號(hào)令）7 7、國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知知(安監(jiān)總安健安監(jiān)總安健(2009)29(2009)29號(hào)號(hào))8 8、關(guān)于開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)的通知關(guān)于開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)的通知(安安監(jiān)總安健監(jiān)總安健(2009)148(2009)148號(hào)號(hào))9 9、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開(kāi)展煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開(kāi)展煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)的通知理專項(xiàng)行動(dòng)的通知(煤安監(jiān)調(diào)查煤安監(jiān)調(diào)查(2010)6(2010)6號(hào)號(hào))(二二)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的目的意義職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的目的意義1、對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)2、對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn) 1)上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 2)在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(三三)勞動(dòng)者不接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)處理勞動(dòng)者不接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)處理接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)既是勞動(dòng)者的接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)既是勞動(dòng)者的權(quán)利權(quán)利，也是，也是勞動(dòng)者的勞動(dòng)者的義務(wù)義務(wù)。當(dāng)勞動(dòng)者不履行義務(wù)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者當(dāng)勞動(dòng)者不履行義務(wù)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行批評(píng)、教育。這就要求用人單位應(yīng)當(dāng)建立完進(jìn)行批評(píng)、教育。這就要求用人單位應(yīng)當(dāng)建立完善的管理規(guī)章制度，督促勞動(dòng)者履行義務(wù)。如果善的管理規(guī)章制度，督促勞動(dòng)者履行義務(wù)。如果勞動(dòng)者因不履行義務(wù)，造成職業(yè)傷害的，不免除勞動(dòng)者因不履行義務(wù)，造成職業(yè)傷害的，不免除用人單位的用人單位的賠償責(zé)任賠償責(zé)任。當(dāng)然對(duì)勞動(dòng)者不履行義務(wù)。當(dāng)然對(duì)勞動(dòng)者不履行義務(wù)的行為，用人單位可以按照規(guī)章制度進(jìn)行必要的的行為，用人單位可以按照規(guī)章制度進(jìn)行必要的處理。處理。(四四)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容1 1、對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn) 培訓(xùn)重點(diǎn)培訓(xùn)重點(diǎn)是職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)是職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、職業(yè)病危害控制技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。政策、職業(yè)病危害控制技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。2 2、對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)、對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn) 培訓(xùn)重點(diǎn)培訓(xùn)重點(diǎn)是職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，用人單位的職業(yè)是職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的種類、分布、治基礎(chǔ)知識(shí)，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的種類、分布、危害程度、防護(hù)要求，職業(yè)病個(gè)人防護(hù)用品的使危害程度、防護(hù)要求，職業(yè)病個(gè)人防護(hù)用品的使用、維護(hù)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等。用、維護(hù)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等。(五五)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括 培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)試卷或成績(jī)等。五、作業(yè)場(chǎng)所管理五、作業(yè)場(chǎng)所管理 1 1職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2 2生產(chǎn)布局合理，盡量采用機(jī)械化、自動(dòng)化和生產(chǎn)布局合理，盡量采用機(jī)械化、自動(dòng)化和遠(yuǎn)端操作，加強(qiáng)密閉，避免直接操作。遠(yuǎn)端操作，加強(qiáng)密閉，避免直接操作。3 3有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)。有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)。4 4可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，建立相應(yīng)制度，責(zé)任到人，班前設(shè)置報(bào)警裝置，建立相應(yīng)制度，責(zé)任到人，班前及定時(shí)檢查維護(hù)，保證報(bào)警裝置能夠正常運(yùn)行；及定時(shí)檢查維護(hù)，保證報(bào)警裝置能夠正常運(yùn)行；配備現(xiàn)場(chǎng)急救藥品，存放在醒目位置并有警示標(biāo)配備現(xiàn)場(chǎng)急救藥品，存放在醒目位置并有警示標(biāo)識(shí)，確保勞動(dòng)者知道急救用品的存放地，并能正識(shí)，確保勞動(dòng)者知道急救用品的存放地，并能正確使用。設(shè)置洗眼器、流動(dòng)水龍頭及沖淋設(shè)備。確使用。設(shè)置洗眼器、流動(dòng)水龍頭及沖淋設(shè)備。設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。五、作業(yè)場(chǎng)所管理五、作業(yè)場(chǎng)所管理 5有毒、有害工作場(chǎng)所職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。6高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置車間淋浴間、更衣間和物品存放間。7放射工作場(chǎng)所和放射源貯存場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，在核設(shè)施、輻照加工、放射治療、工業(yè)探傷等使用強(qiáng)輻射源的工作場(chǎng)所設(shè)置安全連鎖裝置和報(bào)警裝置，并保證能夠正常使用。第三節(jié)第三節(jié) 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康管理建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康管理一一、建建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目職職業(yè)業(yè)健健康康管管理理的的意意義義和和作作用用二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康管理的依據(jù)二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康管理的依據(jù)三三、建建設(shè)設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目目職職業(yè)業(yè)健健康康管管理理的的內(nèi)內(nèi)容容及及程程序序四、有關(guān)法律責(zé)任四、有關(guān)法律責(zé)任二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康管理的依據(jù)二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康管理的依據(jù)(一)法律依據(jù)(二)法規(guī)、規(guī)章依據(jù)(三)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)(四)其他涉及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。三、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康管理的內(nèi)容及程三、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康管理的內(nèi)容及程序序(一)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的一般程序(二)國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度(三)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理的具體內(nèi)容及程序(一一)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的一般程序建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的一般程序建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)程序是從項(xiàng)目的設(shè)想、選擇、評(píng)估、決策、設(shè)計(jì)、施工到竣工驗(yàn)收、投入生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程。按照建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展過(guò)程，建設(shè)程序可分成立項(xiàng)階段、可行性論證階段、設(shè)計(jì)階段、施工建設(shè)階段、竣工驗(yàn)收階段。(二二)國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理制度 1國(guó)家對(duì)職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行分類管理 2建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害分類3建設(shè)項(xiàng)目的分級(jí)管理(三三)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理的具體內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生管理的具體內(nèi)容及程序容及程序1可行性論證階段(1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作的委托。(2)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展 (3)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的編制 (4)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的審查 (5)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的申報(bào) 2設(shè)計(jì)階段 3竣工驗(yàn)收階段(1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作的委托。(2)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展。(3)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書的編制(4)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書的審查、備案及竣工驗(yàn)收 四、有關(guān)法律責(zé)任四、有關(guān)法律責(zé)任(一)建設(shè)單位的法律責(zé)任(二)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(三)衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員(四)其他第四節(jié)第四節(jié) 工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害管理工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害管理一、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)一、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)1警示標(biāo)識(shí)的分類 2警示標(biāo)識(shí)中安全色的含義及使用導(dǎo)則 3有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡 4警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置 5警示標(biāo)識(shí)的設(shè)立與管理原則二、應(yīng)急預(yù)案二、應(yīng)急預(yù)案1制訂應(yīng)急預(yù)案目的 2制訂應(yīng)急預(yù)案的依據(jù) 3應(yīng)急預(yù)案的分類 4制訂應(yīng)急預(yù)案的原則5應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成三、應(yīng)急預(yù)案的編制三、應(yīng)急預(yù)案的編制 應(yīng)急預(yù)案的編制一般可以分為應(yīng)急預(yù)案的編制一般可以分為5 5個(gè)步驟，即組建應(yīng)急預(yù)案編制隊(duì)伍、個(gè)步驟，即組建應(yīng)急預(yù)案編制隊(duì)伍、開(kāi)展危險(xiǎn)與應(yīng)急能力分析、預(yù)案編制、預(yù)案評(píng)審與發(fā)布和預(yù)案的實(shí)施開(kāi)展危險(xiǎn)與應(yīng)急能力分析、預(yù)案編制、預(yù)案評(píng)審與發(fā)布和預(yù)案的實(shí)施 (一一)預(yù)案總則預(yù)案總則 (二二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危險(xiǎn)性分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危險(xiǎn)性分析(三三)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) (四四)預(yù)防與預(yù)警預(yù)防與預(yù)警 (五五)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)(六六)信息發(fā)布信息發(fā)布 (七七)后期處置后期處置 (八八)保障措施保障措施(九九)培訓(xùn)與演練培訓(xùn)與演練(十十)獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲(十一十一)附則附則四、報(bào)警系統(tǒng)的管理四、報(bào)警系統(tǒng)的管理 職業(yè)病防治法規(guī)定，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、用人單位必須配置防護(hù)設(shè)施和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。第五節(jié)第五節(jié) 個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、管理管理職業(yè)病危害因素的預(yù)防與控制措施可分為三個(gè)方面，一是工藝改革和技術(shù)革新，徹底或部分消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生；二是存在職業(yè)病危害因素時(shí)，必須有防護(hù)設(shè)備與設(shè)施，以減少作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度；三是必須給勞動(dòng)者配備個(gè)人防護(hù)用品，第五節(jié)第五節(jié) 個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、管理管理一、個(gè)體防護(hù)用品的法律要求一、個(gè)體防護(hù)用品的法律要求(一一)用用人人單單位位應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)為為勞勞動(dòng)動(dòng)者者提提供供必必要要的的個(gè)個(gè)人人防護(hù)用品防護(hù)用品(二二)國(guó)國(guó)家家對(duì)對(duì)生生產(chǎn)產(chǎn)個(gè)個(gè)人人防防護(hù)護(hù)用用品品(裝裝備備)的的企企業(yè)業(yè)的要求的要求二、個(gè)人防護(hù)裝備分類與選擇使用方法二、個(gè)人防護(hù)裝備分類與選擇使用方法(一)頭部護(hù)具類(二)眼和面部防護(hù) (三)聽(tīng)覺(jué)器官的防護(hù)(四)呼吸器官的防護(hù)(五)手(臂)的防護(hù)(六)軀體防護(hù)(七)皮膚防護(hù)三、個(gè)體防護(hù)用品使用管理三、個(gè)體防護(hù)用品使用管理 1建立個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收制度。2建立個(gè)人防護(hù)用品保管、檢查、維護(hù)制度。3建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度。4.建立使用期限制度。5、建立檢查報(bào)廢制度。6建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度 第六節(jié)第六節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案信息管理企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案信息管理一、概述一、概述檔案是在社會(huì)活動(dòng)中形成并作為歷史記錄保存起來(lái)以備查考的文件材料，一般分為文書、科技和專業(yè)檔案三類。檔案具有現(xiàn)時(shí)的參考作用和歷史的憑證作用。檔案的建立包括資料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)分析和利用六項(xiàng)內(nèi)容。二、法律依據(jù)二、法律依據(jù)三、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的內(nèi)容三、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的內(nèi)容四、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理四、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理(一)職業(yè)衛(wèi)生檔案案卷歸檔前的準(zhǔn)備(二)案卷入庫(kù)和管理(三)檔案利用的管理(四)其他事項(xiàng)(五)職業(yè)衛(wèi)生檔案的應(yīng)用第七節(jié)第七節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)控檔案一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)控檔案二、職業(yè)健康檢查二、職業(yè)健康檢查三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施程序三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施程序一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)控檔案一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)控檔案(一)基本概念 1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指以預(yù)防為目的，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過(guò)定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時(shí)地將健康檢查和資料分析結(jié)果報(bào)告給用人單位和勞動(dòng)者本人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康。2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。3職業(yè)禁忌證是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病。或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過(guò)程相關(guān)各方的責(zé)任和義務(wù)1、用人單位的責(zé)任和義務(wù)2、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)(五)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案二、職業(yè)健康檢查二、職業(yè)健康檢查職業(yè)性健康檢查是指對(duì)準(zhǔn)備從事或更換新的有害作業(yè)人員和已從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行的健康檢查，是職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作中的主要內(nèi)容。(一)職業(yè)健康檢查的分類及目的職業(yè)健康檢查按其對(duì)象分為以下五種：1、上崗前職業(yè)健康檢查2、在崗期間的職業(yè)健康檢查 3、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查4、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪5、應(yīng)急職業(yè)健康檢查(二二)職業(yè)健康檢查的對(duì)象職業(yè)健康檢查的對(duì)象 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范將職業(yè)健康檢查分為強(qiáng)制性和推薦性兩種，除了在各種職業(yè)病危害因素相應(yīng)的項(xiàng)目標(biāo)明為推薦性健康檢查外，其余均為強(qiáng)制性。1、已列入國(guó)家頒布的職業(yè)病危害因素分類目錄的危害因素。2、已列入國(guó)家頒布的職業(yè)病危害因素分類目錄。3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則(三三)職業(yè)健康檢查的目標(biāo)疾病職業(yè)健康檢查的目標(biāo)疾病確定健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病應(yīng)根據(jù)以下原則：確定健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病應(yīng)根據(jù)以下原則：1 1、目標(biāo)疾病如果是職業(yè)禁忌證，應(yīng)確定監(jiān)護(hù)、目標(biāo)疾病如果是職業(yè)禁忌證，應(yīng)確定監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素和所規(guī)定的職業(yè)禁忌證的關(guān)系的職業(yè)病危害因素和所規(guī)定的職業(yè)禁忌證的關(guān)系及相關(guān)程度。及相關(guān)程度。2 2、目標(biāo)疾病如果是職業(yè)病，應(yīng)是國(guó)家職業(yè)病、目標(biāo)疾病如果是職業(yè)病，應(yīng)是國(guó)家職業(yè)病目錄中規(guī)定的疾病，應(yīng)和監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素目錄中規(guī)定的疾病，應(yīng)和監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素有明確的因果關(guān)系，并要有一定的發(fā)病率。有明確的因果關(guān)系，并要有一定的發(fā)病率。3 3、有確定的監(jiān)護(hù)手段和醫(yī)學(xué)檢查方法，能夠、有確定的監(jiān)護(hù)手段和醫(yī)學(xué)檢查方法，能夠做到早期發(fā)現(xiàn)目標(biāo)疾病。做到早期發(fā)現(xiàn)目標(biāo)疾病。4 4、早期發(fā)現(xiàn)后采取干預(yù)措施能對(duì)目標(biāo)疾病的、早期發(fā)現(xiàn)后采取干預(yù)措施能對(duì)目標(biāo)疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生有利的影響。轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生有利的影響。(四四)職業(yè)健康檢查周期的確定職業(yè)健康檢查周期的確定1、上崗前檢查 2、在崗期間定期健康檢查3、離崗時(shí)健康檢查4、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查5、應(yīng)急檢查(五五)個(gè)體職業(yè)健康檢查結(jié)論的含義個(gè)體職業(yè)健康檢查結(jié)論的含義 據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結(jié)論可據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結(jié)論可分為五種：分為五種：1 1、目前未見(jiàn)異常：本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)、目前未見(jiàn)異常：本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。均在正常范圍內(nèi)。2 2、復(fù)查：檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確、復(fù)查：檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時(shí)間。定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時(shí)間。3 3、疑似職業(yè)病：檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職、疑似職業(yè)病：檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。4 4、職業(yè)禁忌證：檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需、職業(yè)禁忌證：檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。寫明具體疾病名稱。5 5、其他疾病或異常：除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或、其他疾病或異常：除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。某些檢查指標(biāo)的異常。(六六)疑似職業(yè)病處理疑似職業(yè)病處理 疑似職業(yè)病是指經(jīng)健康檢查機(jī)構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)。懷疑患有職業(yè)病，但疑似職業(yè)病是指經(jīng)健康檢查機(jī)構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)。懷疑患有職業(yè)病，但尚未經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的特定時(shí)間段的疾病狀態(tài)。下列情尚未經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的特定時(shí)間段的疾病狀態(tài)。下列情況可確定為疑似職業(yè)?。簺r可確定為疑似職業(yè)?。? 1、所患疾病或健康損害表現(xiàn)與其接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系、所患疾病或健康損害表現(xiàn)與其接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系不能排除。不能排除。2 2、在同一工作環(huán)境中，同時(shí)或短時(shí)間內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健、在同一工作環(huán)境中，同時(shí)或短時(shí)間內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明，同時(shí)又不能以常見(jiàn)病、傳康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明，同時(shí)又不能以常見(jiàn)病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的疾病或健康損害。染病、地方病等群體性疾病解釋的疾病或健康損害。3 3、同一工作環(huán)境中已發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人其他勞動(dòng)者出現(xiàn)相似的、同一工作環(huán)境中已發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人其他勞動(dòng)者出現(xiàn)相似的健康損害。健康損害。4 4、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為需要作進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的疾認(rèn)為需要作進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的疾病或健康損害。病或健康損害。(七七)職業(yè)檢查注意問(wèn)題職業(yè)檢查注意問(wèn)題 職業(yè)性健康檢查非常必要，絕不能用一般性的招工體檢代替。對(duì)職工健康監(jiān)護(hù)的資料，應(yīng)及時(shí)加以整理、分析、評(píng)價(jià)及反饋。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施程序三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施程序1.1.制定本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。制定本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。2.2.進(jìn)行職業(yè)健康檢查進(jìn)行職業(yè)健康檢查 3.3.制定接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢制定接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃查年度計(jì)劃 4.4.進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時(shí)，應(yīng)提供以下材料進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時(shí)，應(yīng)提供以下材料 5.5.按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織人員按要求進(jìn)行職業(yè)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織人員按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查健康檢查 6.6.向用人單位提交健康檢查結(jié)果報(bào)告向用人單位提交健康檢查結(jié)果報(bào)告 7.7.告知?jiǎng)趧?dòng)者，

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