健康安全環(huán)保論文職業(yè)病論文企業(yè)安全管理論文石油企業(yè)職業(yè)健康安全

健康安全環(huán)保論文職業(yè)病論文企業(yè)安全管理論文 石油企業(yè)職業(yè)健康安全管理存在的缺陷及改進(jìn)措施 摘 要: 近年來(lái),我國(guó)石油工業(yè)得到迅速發(fā)展,隨著各種職業(yè)病隱患不斷增大,危害日趨嚴(yán)重,職業(yè)病成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,隨著勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法以及職業(yè)病防治法等與企業(yè)職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)的相繼頒布與實(shí)施,為企業(yè)做好職業(yè)病防治工作,保護(hù)員工身心健康提供了可靠的法律保證。企業(yè)只有通過(guò)系統(tǒng)化的職業(yè)健康管理,才能預(yù)防各種事故和疾病隱患,最大限度地減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。 關(guān)鍵詞: 職業(yè) 健康 安全 管理 改進(jìn) 員工的職業(yè)健康是關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的聲譽(yù),社會(huì)效益和企業(yè)發(fā)展的大事。作為國(guó)家支柱型石油企業(yè),員工的職業(yè)健康更加顯得尤為重要。伴隨著國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的正式實(shí)施,從2002年初開(kāi)始,遼河油田各石油企業(yè)逐步走上健康管理體系之路,在實(shí)際體系運(yùn)行工作中做到:一抓落實(shí),在新建、改建、擴(kuò)建施工建設(shè)項(xiàng)目時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度;二抓實(shí)效,定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行非職業(yè)性健康體檢和職業(yè)性健康體檢;三抓服務(wù)品質(zhì),對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的病癥患者及時(shí)反饋到個(gè)人,并組織復(fù)查治療,確保將職業(yè)危害降到最低點(diǎn)。我結(jié)合石油企業(yè)健康安全管理狀況及多年在安全管理崗位的經(jīng)驗(yàn),發(fā)表一下自己的意見(jiàn)和看法。 1目前在石油企業(yè)職業(yè)健康管理中普遍存在的缺陷及漏洞 (1)組織機(jī)構(gòu)不完善,管理混亂。 (2)設(shè)施、環(huán)境惡劣,勞動(dòng)者缺乏健康權(quán)益意識(shí)。 (3)剝奪員工受職業(yè)健康教育的權(quán)利,職業(yè)健康檢查走形式。 (4)用人單位為節(jié)約成本,不提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 (5)員工本身忽略自身健康。 (6)管理人員監(jiān)督檢查力度不夠。 (7)健康體檢制度不完善,病患員工的診斷、治療、跟蹤未形成系統(tǒng)化。 (8)科技投入資金不到位,新材料、新工藝、新技術(shù)無(wú)法正常引用。 2針對(duì)以上存在的缺陷和漏洞,應(yīng)該如何抓好職業(yè)健康管理工作,筆者認(rèn)為,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手 2.1建立健全組織機(jī)構(gòu) 建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是落實(shí)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律具體措施的組織保證,建立健全相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,使企業(yè)制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度得到全面落實(shí)和執(zhí)行。 2.2從源頭上抓好新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的管理 在新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意;職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,其防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)需經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的方可施工,抓住危害“源頭”,防止職業(yè)病的危害。 2.3抓住職業(yè)健康危害源頭,做好宣傳、教育、培訓(xùn)、工作 (1)加大對(duì)職業(yè)健康法律法規(guī)的宣傳教育,使企業(yè)負(fù)責(zé)人明確自身責(zé)任,依法管理企業(yè)。 (2)加大對(duì)員工的宣傳教育,使員工了解勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。(3)開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),重視個(gè)人防護(hù),提高健康意識(shí)。 2.4為勞動(dòng)者提供合格的職業(yè)病防護(hù)用品 選擇正規(guī)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品,正確使用合格的個(gè)體防護(hù)用品也是職業(yè)病防護(hù)的關(guān)鍵。 (1)在選用過(guò)程中要了解職業(yè)危害性質(zhì)、個(gè)體防護(hù)用品性能、職業(yè)暴露限值。 (2)正確選擇和使用方便、結(jié)構(gòu)合理、與工作環(huán)境相匹配的防護(hù)用品。 (3)對(duì)使用者及主管進(jìn)行必要的培訓(xùn),個(gè)體防護(hù)用品做到正確使用和保養(yǎng)。 2.5加大監(jiān)督檢查力度 (1)要加大新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查,對(duì)沒(méi)有實(shí)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目,嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》要求,責(zé)令其整改。 (2)加大對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,工作場(chǎng)所應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。 2.6嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康檢查相關(guān)法規(guī)制度,完善管理模式 (1)上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。 (2)定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,妥善安置。 (3)離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 (4)建立健康監(jiān)護(hù)檔案,每年按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行健康檢查,為員工健康追蹤、職業(yè)病診斷、健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評(píng)價(jià)提供依據(jù)。 2.7產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求 (1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。 (3)生產(chǎn)布局合理,有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)。 (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。 (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。 (6)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 (7)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 (8)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者

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