為全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，按照國務(wù)院和吉林省政府《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019年—2021年）》關(guān)于技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策要求，截至到2020年12月6日，吉林大藥房歷時(shí)近3個(gè)月，健康管理師、醫(yī)藥商品購銷員2個(gè)工種6個(gè)級別的職業(yè)技能培訓(xùn)及等級認(rèn)定考試工作，在長春市東盛小學(xué)圓滿結(jié)束。  

　　  上圖：亞泰集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理李靜、吉林省鑒定中心主任丁萬君考務(wù)會(huì)上講話  

　　本次考試共有1061名吉林大藥房考生參加，其中初級工381人、中級工85人、高級工408人、二級180人、一級7人。亞泰集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理李靜、亞泰集團(tuán)黨委辦公室主任郝彥華、吉林大藥房總經(jīng)理助理王剛、吉林省鑒定中心主任丁萬君、長春市鑒定中心主任張英成、吉林省人社廳人才處科長張宇形成督導(dǎo)小組對考試全程進(jìn)行了巡查督導(dǎo)。 

　　 上圖：亞泰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與吉林省市鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)組成督查組巡考  

　　亞泰集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理李靜在考前主持《亞泰集團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定考試考務(wù)會(huì)》，對考務(wù)須知及考試原則做出了重要指示，要求認(rèn)定考試的考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員、監(jiān)考員、工作人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律。吉林省鑒定中心主任丁萬君會(huì)上發(fā)言強(qiáng)調(diào)各位考務(wù)人員要“清正廉潔、公正公開”執(zhí)行考務(wù)工作。  

　　考務(wù)會(huì)議結(jié)束后各考場的監(jiān)考負(fù)責(zé)人與質(zhì)量督導(dǎo)員進(jìn)行試卷交接，并組織考試進(jìn)行考場入場及身份驗(yàn)證的組織工作。   

　　上圖：考務(wù)人員與督導(dǎo)組組織考前工作  

　　林吉林省鑒定中心考務(wù)科特派督導(dǎo)組，對考試全過程進(jìn)行巡查、指導(dǎo)及監(jiān)督，考試結(jié)束后，考務(wù)人員裝訂、密封試卷，并清點(diǎn)當(dāng)日試卷袋裝箱后運(yùn)送回集團(tuán)公司保密室，考試過程公平、公開、公正！ 

　　上圖：吉林省特派督導(dǎo)組及考務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真執(zhí)行考務(wù)工作  

　　本次認(rèn)定依托亞泰集團(tuán)職業(yè)技能鑒定平臺(tái)，吉林省鑒定中心全程指導(dǎo)，為首例吉林大藥房獨(dú)立組織的健康管理師、醫(yī)藥商品購銷員的職業(yè)技能認(rèn)定，考試紀(jì)律嚴(yán)肅，考場秩序井然，充分展示出吉林大藥房人的專業(yè)素養(yǎng)。  

　　企業(yè)始終將人才培養(yǎng)放在首要位置，自2020年2月起歷經(jīng)10個(gè)月完成了項(xiàng)目籌備、資質(zhì)申報(bào)、人員篩選。完成了1061人多點(diǎn)線下培訓(xùn)的視頻采集，共計(jì)84880課時(shí)。組織企業(yè)26名內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)并錄制醫(yī)藥商品購銷員和健康管理師6個(gè)級別共計(jì)240學(xué)時(shí)線上視頻課程，承接了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)共計(jì)1200名報(bào)名人員線上學(xué)習(xí)任務(wù)。在以后的工作中，人力資源部將積極融入健康管理的思維方式，既啟發(fā)專業(yè)技能人員將健康管理知識(shí)應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)工作中，又激發(fā)員工學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性，為企業(yè)健康戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)作出重要貢獻(xiàn)。 

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