智匯ROME精準(zhǔn)求職咨詢平臺通過問卷調(diào)查，從數(shù)據(jù)了解到23-26歲大部分剛畢業(yè)的年輕人都存在著迷茫和焦慮，對現(xiàn)狀都不滿意想要改變，且有一定的規(guī)劃的，不過都是短期規(guī)劃，對自己的未來不清晰。
不用擔(dān)心，小智希望通過接下來的方法告訴你們90%厲害的人都是這么做職業(yè)規(guī)劃擺脫迷茫。
1、職業(yè)規(guī)劃第一步，找到人生大方向
我們在做職業(yè)規(guī)劃之前需要解決的第一個問題，就是你有沒有想過自己未來要的是什么？
相信很多人雖然有思考過，但是都很寬泛，比如成為有錢人，不愁吃不愁穿……
接下來我會教你厲害的人都是怎么來規(guī)劃的，需要你做的是請先拿出一張紙、一支筆，然后認(rèn)真思考一下，在紙上寫出十年后你的理想生活狀態(tài)。
將你列出來的東西用具體的數(shù)字來丈量，看看你上述東西的金錢價值。
當(dāng)然這里不考慮你能不能達到目標(biāo)和通貨膨脹，主要目的是指引我們現(xiàn)在需要做什么。
2、職業(yè)規(guī)劃第二步，根據(jù)人生目標(biāo)匹配職業(yè)目標(biāo)
第二步，我們就要開始確定我們的職業(yè)目標(biāo)了，根據(jù)調(diào)查了解，大致的崗位對應(yīng)的薪資
根據(jù)你的人生目標(biāo)匹配你的職業(yè)目標(biāo)。
到這里并沒有結(jié)束，根據(jù)人數(shù)目標(biāo)匹配職業(yè)目標(biāo)還只是初步規(guī)劃。
我們需要繼續(xù)分析我們進入什么樣規(guī)模的公司，擁有什么樣的技能，多久才能到達那個位置掙到能夠滿足你人生目標(biāo)的金錢。
簡單來說就是：職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)=時間+角色+收入
3、職業(yè)規(guī)劃第三步，分解職業(yè)目標(biāo)
現(xiàn)在來到了重要的一步了，我們根據(jù)人生目標(biāo)匹配出職業(yè)目標(biāo)后，開始進行目標(biāo)分解，然后通過分解的結(jié)果推出我們現(xiàn)階段需要做什么工作。
職場中職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)乃至人生進行持續(xù)不斷的有效系統(tǒng)性計劃的一個過程，是根據(jù)個人能力發(fā)展而制定的關(guān)于未來自身渴望的工作狀態(tài)與生活狀態(tài)的詳細計劃，起到指導(dǎo)我們每個工作階段的正確選擇！
一個正確的職業(yè)規(guī)劃能讓我們在職場乃至人生的過程更加如魚得水！錯誤的職業(yè)規(guī)劃讓我們在職場過程寸步難行！
那么如何制定一個正確的職業(yè)規(guī)劃呢？這里有那么幾個核心點是我們必須要清楚的！
01、首先，做自我分析來評價自己
根據(jù)至今為止做過的工作、打工和學(xué)生時代的經(jīng)驗等，思考下自己有著什么樣的工作熱情、什么樣的工作很開心。
另外，回顧你努力做了什么，成功了哪些，失敗了哪些。試著考慮一下各自的原因。試著把除工作和學(xué)習(xí)以外的事情，以及對工作和興趣的事情寫出來。
而且，也試著寫出自己在工作中重視的事情。在工作的時候有沒有什么一定不想碰的點?并且，列舉自己的強項、弱點、性格特征、工作上的技能、資格、經(jīng)驗等。
根據(jù)這些信息，分析適合自己的性格、志向、技能和經(jīng)驗的工作。接著就自己真的可以充滿干勁工作的行業(yè)、職業(yè)、職務(wù)進行總結(jié)。
接下來，以這些信息為基礎(chǔ)來想象10年后的未來。
02、10年后你想變成什么樣？
從10年后開始反過來計算，想象成5年后、3年后、1年后的樣子吧。要想接近那個時候的自己的理想，考慮什么是需要的，現(xiàn)狀不足的東西是什么。
確定了方向性后，計劃在什么時候之前做什么吧。具體制定半年以內(nèi)、一年以內(nèi)制定的短期行動計劃。
03、制定職業(yè)生涯規(guī)劃的注意點
制定職業(yè)生涯規(guī)劃，不是不能抱有很高的理想，但是如果是不太現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃的話，執(zhí)行到實現(xiàn)為止的行動計劃就會變得困難。
確認(rèn)一下自己的行動計劃是否不切實際，努力讓自己行動起來吧。
另外，10年間公司的業(yè)績和市場需求會發(fā)生變化，自己的生活也會發(fā)生變化，有可能會發(fā)生意想不到的事情。
特別是結(jié)婚、生子、調(diào)職等人生活動，不一定會按照自己的計劃進行。根據(jù)自己的成長狀況，職業(yè)的目標(biāo)也會發(fā)生變化吧。職業(yè)規(guī)劃，定期的重新評估，根據(jù)當(dāng)時的狀況隨機應(yīng)變地修正是很重要的。
另外，20多歲的人的話，進入社會的經(jīng)驗還少，比起工作經(jīng)驗潛力更被要求有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
不要拘泥于以往的經(jīng)驗，20多歲正是可以以真正想做的工作和適合自己的職業(yè)為目標(biāo)的時期，所以在制定職業(yè)規(guī)劃的時候，要認(rèn)真的進行自我分析，制定目標(biāo)。
04、面試時被問到職業(yè)規(guī)劃的時候該怎么辦？
在面試中，經(jīng)常會被問到職業(yè)規(guī)劃的問題。
你有5年后或者10年后的目標(biāo)嗎？像這樣的企業(yè)提問，也有確認(rèn)求職者將來想做的工作和企業(yè)的方向性、分配的部門業(yè)務(wù)有沒有太大偏差的意圖。
因此，面試的時候好好研究面試的企業(yè)和行業(yè)，研究一下是否符合自己的職業(yè)規(guī)劃。
在此基礎(chǔ)上，明確表達自己將來想做的工作與公司的發(fā)展藍圖及業(yè)務(wù)內(nèi)容相吻合。
傳達具體的目標(biāo)是很重要的。企業(yè)方面，通過詢問職業(yè)規(guī)劃，也想知道那個人是不是能好好地制定目標(biāo)并實行，或是是否努力著。
另外，為了實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，面試時也要說明為什么自己很想進這家公司。除此以外，進入公司后,想從事哪個種類的工作，以及會以怎樣的方式工作之類的話題，面試時也可以闡述。
制定完職業(yè)規(guī)劃的路徑之后，需要我們通過不斷行動得到反饋，不管這些反饋是正向還是反向都是有效的反饋，得到反向反饋我們就不斷調(diào)整優(yōu)化，得到正向反饋我們就不斷前進，達到我們最終的目標(biāo)。
.職業(yè)規(guī)劃的基本原則
（1）擇己所愛。興趣是最好的老師，如果你的工作是你所喜歡的職業(yè)生涯就會變得妙趣橫生。調(diào)查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時，務(wù)必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，選擇自己所喜歡的職業(yè)。
(2) 擇己所長。任何職業(yè)崗位都要求求職者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。一個人一生中不能將所有技能都全部掌握，特別是前幾年的工作，所以要選擇有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢的職業(yè)。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。
(3) 擇世所需。現(xiàn)在社會發(fā)展變化非?？欤碌男枨蟛粩喈a(chǎn)生，新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。在設(shè)計職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠，能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。
(4) 擇己所利。即為個人幸福最大化。在擇業(yè)時，明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值，這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
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