財聯(lián)社10月31日訊（記者 夏淑媛） 又一保險業(yè)高管跨界到第三方健康管理服務平臺。10月30日，鎂信健康CEO張小棟發(fā)布內(nèi)部信，宣布王潤東加入鎂信健康團隊，出任公司總裁。張小棟表示，接下來，他將與王潤東緊密配合，逐步參與到公司的各項經(jīng)營管理活動中。

據(jù)財聯(lián)社記者觀察，近年來保險業(yè)人才外溢效應明顯，與行業(yè)協(xié)同性較強的醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)等領域頻頻拋出橄欖枝，以吸引更多保險業(yè)人才加入。在業(yè)內(nèi)人士看來，王潤東的跨界轉(zhuǎn)型僅是近年來保險高管轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他行業(yè)的一個縮影，其背后也是保險業(yè)經(jīng)營邏輯悄然生變，以及外延關(guān)聯(lián)輻射不斷加大的體現(xiàn)。

陽光人壽原總經(jīng)理王潤東轉(zhuǎn)戰(zhàn)第三方健康管理服務平臺，出任鎂信健康總裁

在鎂信健康的內(nèi)部信中，張小棟評價：“作為一名資深的保險從業(yè)者，王潤東在保險行業(yè)擁有廣泛且豐富的經(jīng)驗，他曾在太平洋保險、陽光保險等機構(gòu)任職，對保險業(yè)務有著深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗?！?/p>

事實上，保險業(yè)對王潤東其人并不陌生。在加入鎂信健康之前，王潤東均在保險公司工作，且從營銷員起步，一路晉升，有著豐富的保險管理經(jīng)驗。

公開資料顯示，1996年，21歲的王潤東懷揣著“10萬年薪不是夢”，在太保壽險從營銷員起步。

6年后，他轉(zhuǎn)為內(nèi)勤，先后出任太保壽險余杭支公司經(jīng)理助理，浙江分公司個人業(yè)務管理部副經(jīng)理、副經(jīng)理（主持工作）兼任杭州個險營業(yè)部副經(jīng)理（主持工作）、經(jīng)理兼教育培訓中心副經(jīng)理，浙江分公司個人業(yè)務總監(jiān)兼任個人業(yè)務部經(jīng)理、培訓部經(jīng)理，浙江分公司總經(jīng)理助理，太保壽險總公司個險業(yè)務管理部總經(jīng)理（兼?zhèn)€人營銷管理部總經(jīng)理），太保壽險江蘇分公司總經(jīng)理。

2014年9月，王潤東獲批出任太保壽險總公司總經(jīng)理助理，后升任副總經(jīng)理，分管個險業(yè)務直到2018年末。

2019年，王潤東離開太保壽險加入陽光人壽。當年6月，王潤東獲批出任陽光人壽總經(jīng)理一職。

直到今年9月5日，陽光人壽官網(wǎng)發(fā)布重磅人事變動，總裁王潤東因個人原因辭任，董事會同意免去其職務，而接替他出任臨時負責人，并擬任陽光人壽新一任總裁的，是該公司排名第一的副總裁李所義。至此，王潤東在保險業(yè)已經(jīng)從業(yè)27年之久。

如今，離開陽光人壽的王潤東跨界到鎂信健康擔任總裁一職，不僅是其職業(yè)生涯中的第二次轉(zhuǎn)向，更是一次大跨越。

在業(yè)內(nèi)人士看來，從保險公司跨界到第三方健康管理服務平臺，王潤東的這一選擇，既在意料之中，又在意料之外。

據(jù)悉，離開陽光人壽時，王潤東給出的理由是由于個人原因，且短時期內(nèi)不會去同業(yè)公司履新，但不排除會在醫(yī)養(yǎng)、科技等相關(guān)產(chǎn)業(yè)開辟新賽道。

傳統(tǒng)保險業(yè)人才扎堆跨界，大健康產(chǎn)業(yè)及頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺成險企高管首選

事實上，王潤東的跨界轉(zhuǎn)型只是近年來保險業(yè)高管轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他行業(yè)的一個縮影。

據(jù)財聯(lián)社觀察，近年來，保險業(yè)人才外溢效應明顯，與行業(yè)協(xié)同性較強的互聯(lián)網(wǎng)平臺、大健康及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領域頻拋出橄欖枝，以吸引更多保險業(yè)人才加入。

例如，在互聯(lián)網(wǎng)領域，騰訊、阿里等頭部互聯(lián)網(wǎng)公司就網(wǎng)羅了一批保險業(yè)高端人才，一些保險科技創(chuàng)業(yè)公司也吸引了為數(shù)不少的保險精英加盟。

2020年6月，原平安集團副董事長、執(zhí)行董事任匯川轉(zhuǎn)戰(zhàn)騰訊；2020年8月，原平安產(chǎn)險的總經(jīng)理助理周克俊加入微保，出任總經(jīng)理兼CEO；2021年10月，原安心財險總經(jīng)理鐘誠加入車車科技核心團隊，出任該公司聯(lián)席CEO。

業(yè)內(nèi)人士表示，從流量變現(xiàn)，到科技賦能，經(jīng)歷過保費波峰波谷、內(nèi)涵邏輯轉(zhuǎn)向的互聯(lián)網(wǎng)保險，未來更多的想象空間還有賴他們的探索實踐。

而在大健康領域。2020年5月，原眾安在線總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO陳勁也入職美年大健康母公司天億投資集團，出任執(zhí)行總裁；2022年8月，保險老將徐敬惠出任鎂信健康副董事長。

在業(yè)內(nèi)人士看來，保險業(yè)人才流動背后，也是行業(yè)內(nèi)涵經(jīng)營邏輯悄然生變及外延關(guān)聯(lián)輻射不斷加大的體現(xiàn)。

一方面，當下監(jiān)管導向和客戶需求急遽變化，傳統(tǒng)保險業(yè)務模式見頂，各級職業(yè)經(jīng)理人不同程度地遭遇瓶頸，如何突破自我、變革行業(yè)成為當務之急；另一方面，保險業(yè)生態(tài)也在逐漸發(fā)生變化，與互聯(lián)網(wǎng)科技、醫(yī)療、健康及養(yǎng)老領域的協(xié)同性越來越強。

國務院發(fā)展研究中心金融研究所教授朱俊生表示，實現(xiàn)健康保險與健康服務產(chǎn)業(yè)融合，構(gòu)建“大健康”生態(tài)圈，已經(jīng)成為部分險企建立和鞏固競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略選擇。與此同時，健康服務業(yè)的龍頭企業(yè)也在謀求進入健康險市場。

在朱俊生看來，保險機構(gòu)與健康服務業(yè)形成更緊密的紐帶，二者可以合作開發(fā)適合市場需求的健康保險產(chǎn)品，更好地發(fā)揮保險機構(gòu)的風險保障和風險管理功能。

據(jù)悉，鎂信健康成立于2017年8月，最早由上海醫(yī)藥孵化，是一家第三方醫(yī)療健康服務平臺。

在2023年1月引入?yún)R豐集團作為戰(zhàn)略投資者之前，鎂信健康已完成5輪融資，擁有37名戰(zhàn)略股東，包括上海醫(yī)藥、中國人壽再保險、上海生物醫(yī)藥基金等國內(nèi)外多家知名投資機構(gòu)。

如今，隨著王潤東的加入，保險與健康產(chǎn)業(yè)將碰撞出怎樣的火花備受市場關(guān)注。

（財聯(lián)社記者 夏淑媛）

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