首頁資訊關愛職工從“心”做起包頭市總工會多措并舉開展職工心理健康提升工作

關愛職工從“心”做起包頭市總工會多措并舉開展職工心理健康提升工作

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年11月28日 06:18

包頭市總工會高度關注職工心理健康狀況，從2013年開始，積極開展職工心理健康提升計劃，將職工心理健康工作列入每年“為職工群眾辦實事”計劃，積極維護職工心理健康權益，提高職工的身心健康水平和工作生活的幸福指數(shù)。

包頭市總工會在各基層工會開展全市職工心理健康講座

一、開展調查研究，了解職工心理健康情況及需求

為掌握職工心理健康情況，開展職工心理健康提升工作提供數(shù)據(jù)支撐，更有針對性進行職工心理健康服務。2021年，市總工會與專業(yè)心理機構合作開展了全市職工心理健康普測試點工作。市總工會選取了大企業(yè)、非公企業(yè)、服務行業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等典型人群下發(fā)了3499份電子調查問卷。通過調研發(fā)現(xiàn)，被調研職工群體心理健康狀況良好，超過9成職工能應對工作壓力，可以自行調節(jié)心態(tài)，在職場中體現(xiàn)自己的價值，以積極心態(tài)面對工作。根據(jù)調研結果和職工需求，市總工會將繼續(xù)有針對性地開展包括文體活動、心理健康講座、心理咨詢服務等心理健康提升工作。

二、開展軟硬件建設，為開展職工心理健康工作創(chuàng)造條件

從2013年起，按照全總、區(qū)總及市委的有關工作安排，市總工會積極啟動了職工心理輔導室建設和心理咨詢師認證培訓工作，從硬件軟件建設工作入手，扎實推進職工心理健康工作開展。

2013年5月，市總工會下發(fā)《關于在全市工會組織中開展職工心理輔導室建設試點工作的意見》，將職工心理輔導室建設作為職工教育工作的重要組成部分，作為工會履行維護職能的重要內容和工作載體全面開展工作。各直屬工會按照建設要求，配備專職工作人員，制定建設規(guī)劃和具體實施辦法，穩(wěn)步推進建設工作。目前，全市已建成和使用的各級各類職工心理輔導室一百余個。在開展硬件建設的同時，市總工會不斷加強職工心理咨詢專業(yè)人才的培養(yǎng)。市總工會建立了由九位資深心理咨詢師組成的全市職工心理健康咨詢專家?guī)?。同時，在2014年和2015年，市總工會開展了三期國家二、三級心理咨詢師認證培訓考證工作，對熱愛職工心理輔導工作并愿意接受培訓和學習的工會干部進行了專業(yè)培訓，200余人參加了培訓，100余人考取了國家二、三級心理咨詢師，為職工心理輔導室培養(yǎng)了一批專業(yè)人才。

三、了解職工需求，廣泛開展職工心理健康提升工作

為進一步提高職工心理健康工作的水平和覆蓋面，強化“以人民為中心”的工作理念，從2018年開始，市總工會與專業(yè)心理咨詢機構合作，深入全市各地區(qū)、各單位的一線廠礦、車間、班組，貼近一線職工開展職工心理健康提升工作。

職工心理健康提升計劃由職工心理健康知識普及講座、職工團體心理輔導、公益服務項目等部分組成。職工心理健康知識普及講座由各直屬工會上報申請，心理咨詢專家及專業(yè)團隊深入到一線職工群眾中，按照職工的需求開展各個主題的心理講座，職工就自己關注的問題和困惑，面對面與專家互動溝通。講座范圍涵蓋了家庭及子女教育、重大事件之后心理重建、工作減壓等職工關心的各種心理熱點話題。通過建立面對面，心貼心的職工心理健康服務講座，給予職工切實的人文關懷和積極正向的心靈引導，提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，推動建設高素質的產業(yè)工人隊伍。從2019年起，市總工會將職工心理健康知識普及講座列入到每年的為職工辦實事計劃之一，講座場次從2019年的每年10場增加到了2020年和2021年的每年20-25場，不斷滿足基層職工對心理健康提升工作的需求。

全市各級工會在市總工會的統(tǒng)一部署下積極開展職工心理健康提升工作

四、打造立體服務網(wǎng)絡，推動職工心理健康服務工作網(wǎng)上開展

為進一步滿足職工需求，提升職工心理健康服務的水平，市總工會在廣泛征求職工意見的基礎上，在2021年開始嘗試在微信公眾號、官網(wǎng)等新媒體平臺上開展心理健康小視頻、網(wǎng)上預約和咨詢等職工心理健康服務。

網(wǎng)上職工心理健康工作的重點之一是在市總工會官方微信公眾號“包頭職工e家”上搭載心理健康講座小視頻?！鞍^職工e家”自2016年注冊運營以來，已有近20萬職工粉絲，常年位居內蒙古工會系統(tǒng)排行榜第一名及全市政務類微信公眾號前五位。根據(jù)職工需求，市總工會邀請了全國知名心理學家錄制了每期不超過10分鐘的心理健康短視頻，從職工關注度的職場心理調節(jié)、心理減壓、家庭心理知識等多個角度進行講授。目前，短視頻已經錄制完成，待審核通過后將于年底前在市總官方網(wǎng)站、微信公眾號連載。同時，市總工會官方APP將于年底上線運營，APP將搭載心理健康模塊，職工會員可以通過網(wǎng)上咨詢、預約市總工會心理健康專家?guī)鞂＜议_展個案輔導等形式，滿足職工個性化的心理健康服務需求。

下一階段，市總工會將繼續(xù)通過網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動開展開展職工心理健康普測、職工心理健康知識普及講座、心理咨詢師專業(yè)化培訓、職工團體心理輔導和公益性服務等活動，維護職工心理健康權益，提高職工的身心健康水平和工作生活幸福指數(shù)。