經(jīng)濟(jì)法視下企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究

中文摘要 摘要：企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)已經(jīng)逐漸成為社會(huì)的共識(shí)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任突 破傳統(tǒng)的企業(yè)應(yīng)以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為唯一目的的。一元論”，要求企業(yè)在追逐 自身經(jīng)濟(jì)利益最大化的同時(shí)，應(yīng)最大的維護(hù)和增進(jìn)企業(yè)的雇員、消費(fèi)者、債權(quán)人、 社區(qū)、環(huán)境等利益相關(guān)者的利益。我國(guó)企業(yè)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面取得了一定 的成績(jī)，但我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀仍不容樂(lè)觀。研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論問(wèn)題， 完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度，既有理論價(jià)值又有現(xiàn)實(shí)意義。 本文以經(jīng)濟(jì)法為視角，通過(guò)理論分析和實(shí)證分析，綜合運(yùn)用類比和比較的研 究方法對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行研究。本文首先探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念界定、特征、 范圍、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)實(shí)意義，以及介紹我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀。對(duì)于企業(yè) 社會(huì)責(zé)任的概念、特征、范圍至今沒(méi)有形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)，因而本文的立論也是探 討性質(zhì)的，有待進(jìn)一步完善。其次，從經(jīng)濟(jì)法角度，分析經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 在社會(huì)本位理念、價(jià)值取向、平衡協(xié)調(diào)作用、可持續(xù)發(fā)展觀以及經(jīng)濟(jì)法獨(dú)特的調(diào) 整方法等方面存在一致性。因而，說(shuō)明了運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法手段促進(jìn)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 的實(shí)現(xiàn)是可行的和明智的。在此基礎(chǔ)上，分析我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任 規(guī)定中存在的一些不足，提出相應(yīng)的解決思路，希望能夠?qū)ξ覈?guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制 度的完善有所裨益。 關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；利益相關(guān)者；社會(huì)利益本位；經(jīng)濟(jì)法 分類號(hào)： ABSTRACT ABSTRACT：Theideathat social shouldaSSUlIIe hasbeen corporation responsibility fromtraditional increasinglyaccepted．Different company social idea,corporate maintainsthatthe of responsibility(CSR)theorygoal the is：while only company maximizes stockholders realizesthe guaranteeing protitthecompany maximizationof stakeholders’welfare0111OWll have too．Although achievements corporationsgot．some social Oil out isnodoubtthatthe carrying responsibility,there statusofCSRin0111 quo isnot research country Oilthetheoreticalbasisand the of optimized．So improvesystem a sense CSRhave ontheoreticandrealistic． significant

相關(guān)知識(shí)

大企業(yè)的責(zé)任｜微觀視界
人民日?qǐng)?bào)中國(guó)品牌發(fā)展研究院：國(guó)企社會(huì)責(zé)任綜合認(rèn)可度略高
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與環(huán)境友好.pptx
USANA葆嬰榮膺第十一屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范獎(jiǎng)
碧生源榮獲“2017中國(guó)社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)獎(jiǎng)”
基于社會(huì)責(zé)任視角的消費(fèi)金融可持續(xù)發(fā)展研究
致明德誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)積極履行社會(huì)責(zé)任
國(guó)內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系啟動(dòng)
積極履行社會(huì)責(zé)任 碧生源入選“2023企業(yè)ESG杰出社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例”
碧生源獲人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng) 系唯一的保健品企業(yè)

網(wǎng)址: 經(jīng)濟(jì)法視下企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf http://m.u1s5d6.cn/newsview1719031.html