【導(dǎo)語】：女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病可額外享受哺乳假期。

　　申請條件：

　　1、女職工產(chǎn)假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請6個半月哺乳假。

　　2、經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其6個半月的哺乳假。

　　也就是說，哺乳假指的是女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期。女職工在哺乳假期間不上班，單位應(yīng)按不低于女職工原工資性收入的80%發(fā)給工資。

　　一些女職工因為要照顧新生兒有困難或者身體原因等而請假。法律對不享受哺乳假或者哺乳假滿后，回到單位工作的哺乳期婦女都有暖心的保障。

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