【我的短板：心理調(diào)適】
2013年最后一天，拿到了年度業(yè)績考核結(jié)果。當(dāng)看到“優(yōu)秀”兩個(gè)字的時(shí)候，瞬間感覺自己這一年的努力總算沒有白費(fèi)，不管這一年熬了多少夜，出了多少差，工作收到認(rèn)可應(yīng)該是最值得欣慰的。
業(yè)績考評(píng)結(jié)果主要由領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己在工作中表現(xiàn)出來的各項(xiàng)能力和工作業(yè)績兩部分組成，在工作能力部分有一項(xiàng)是“待提升項(xiàng)目”，分?jǐn)?shù)最低的也就是自己最需改進(jìn)的，我的最大短板是“心理調(diào)適”。當(dāng)然，考評(píng)結(jié)果并不一定代表真實(shí)情況，但是反思自己在這方面的表現(xiàn)，確實(shí)差強(qiáng)人意。作為一個(gè)職場(chǎng)“二年級(jí)生”，雖說已經(jīng)經(jīng)歷了一年的工作歷練，但是其實(shí)還只能算是一枚職場(chǎng)新人，而如何進(jìn)行心理調(diào)適確實(shí)應(yīng)該作為一門功課認(rèn)真對(duì)待和研究。
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【為什么初入職場(chǎng)要進(jìn)行心理調(diào)適？】

                初入職場(chǎng)，心理調(diào)適到底有多重要？以自己為例，妄言幾句。
1、自信地做與不自信地做，結(jié)果差別很大。
在參加工作的第一年，所以的工作內(nèi)容幾乎都是全新的，進(jìn)入公司赫然發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校里學(xué)到的東西完全用不上，或者說完全就沒有學(xué)到東西。那么，在面對(duì)全新的工作任務(wù)時(shí)，怎么快速、高效的完成？至少我自己做得很差。很重要的一個(gè)原因，就是不自信。
比如最簡單的，復(fù)印。
第一次接到打印的任務(wù)，心想這個(gè)工作應(yīng)該是最基礎(chǔ)的了吧？一定不能搞砸，必須高質(zhì)量、快速度完成??！
然后屁顛屁顛地拿著領(lǐng)導(dǎo)交給的文件去復(fù)印室，結(jié)果一進(jìn)屋子，傻眼了……
那么多復(fù)印機(jī)，該用哪個(gè)？隨便選一個(gè)好了，可是哪個(gè)復(fù)印機(jī)可以彩印？試一試吧！結(jié)果30頁的文件，被我復(fù)印成了黑白的，領(lǐng)導(dǎo)要的是彩打??！
這時(shí)候心里開始打鼓了，到底自己能不能搞定??？——也就是開始不自信了。
接著，重新挑選復(fù)印機(jī)，再打。終于搞定，心想，還不錯(cuò)，也就試錯(cuò)了一次嘛！
當(dāng)把文件交給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，心想，雖然慢了點(diǎn)，總算是搞定了?。☆I(lǐng)導(dǎo)低頭看了一眼，翻了兩頁，說：“這個(gè)原件是雙頁的，你怎么打成單頁的了？少了一半啊……”
??！雙頁啊！完全沒有注意??！怎么辦啊！再來吧！……這個(gè)時(shí)候就更加不自信了，邊自責(zé)邊懊悔的重新來過。
這是我以前實(shí)習(xí)的時(shí)候的一次經(jīng)歷。那時(shí)候真的非常不自信，而不自信的結(jié)果讓自己失去了獨(dú)立思考的能力，滿腦子都是擔(dān)心自己搞不定，而真正去做的時(shí)候又不去靜下心來想如何才能完成工作，最后的工作結(jié)果果然慘不忍睹。
所以，不自信地做和自信地做差別會(huì)非常大，而這種不自信是需要心理調(diào)適來改變的。
2、別人眼中的小事，自己心中的大事
因?yàn)槌跞肼殘?chǎng)，所以工作一切都是從頭開始，不了解、不清楚、不會(huì)做是太正常不過了。當(dāng)然不能排除向拉拉似的職場(chǎng)神菜鳥，但是絕大多數(shù)新人都需要在入職1-2年內(nèi)經(jīng)過一段心理調(diào)適的過程。
有時(shí)候，情緒壓抑的來源往往都是那些前輩同事們眼中極小的事情，但對(duì)于我們職場(chǎng)新人卻是“過不去的坎兒”。當(dāng)遭遇這些小挫折時(shí)，很可能會(huì)造成一種挫敗感的放大，開始否定自己，其實(shí)說到底還是自信不自信的問題。
3、壓力大，不可避免。
當(dāng)年富士康的“十三連跳”似乎是昨天才剛剛發(fā)生，讓我們對(duì)職場(chǎng)壓力緩解和消除的重要性有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
現(xiàn)在的職場(chǎng)新人應(yīng)該主要集中在80后和90后，教育水平相對(duì)較高，而且由于獨(dú)生子女等關(guān)系也得到了比以往60和70后們更多的溺愛和保護(hù)，所以依賴性強(qiáng)，獨(dú)立性弱。當(dāng)我們背井離鄉(xiāng)，走出校園，一下子進(jìn)入節(jié)奏快的不可捉摸的社會(huì)時(shí)，很容易被全新的工作和生活模式所擾亂，壓力之大可想而知。當(dāng)遭遇挫折時(shí)，更是會(huì)出現(xiàn)各種壓抑的情緒，嚴(yán)重的甚至?xí)p生。
【如何在初入職場(chǎng)后合理進(jìn)行心理調(diào)適？】
1、多學(xué)習(xí)
       對(duì)于新人來說，絕大多數(shù)的工作壓力都來源于對(duì)工作的不熟悉和不勝任，因此如何快速將工作內(nèi)容進(jìn)行熟悉，并且能夠勝任甚至是達(dá)到專家級(jí)，是職場(chǎng)新人快速緩解壓力的最好方法。關(guān)于學(xué)習(xí)，方法很多，在豆瓣上也有很多學(xué)習(xí)型友鄰可以關(guān)注，推薦大家看一下這幾位學(xué)習(xí)型友鄰：
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2、心態(tài)要正

       　　要明白不管在學(xué)業(yè)、職場(chǎng)還是在生活中，遭遇挫折在所難免，生活不可能是一帆風(fēng)順的，重要的是我們應(yīng)及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，尋找問題根源，探求解決方案。同時(shí)還應(yīng)學(xué)會(huì)控制自己的情緒，以平常心去面對(duì)一切艱難險(xiǎn)阻，并懂得在必要的時(shí)候給自己減壓。
        當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí)，先給自己心理暗示，一定可以搞定。然后會(huì)將工作目標(biāo)進(jìn)行分解，切忌老虎吃天無從下口。
3、學(xué)會(huì)傾訴和溝通
　　尋找傾訴的對(duì)象，將心中的郁積一吐為快，也能達(dá)到心理釋放的效果。與朋友聚餐、品茗、喝咖啡，彼此傾述，獲得對(duì)方的指點(diǎn)、寬慰。與父母、家人相聚，共享天倫之樂，也有助于忘卻心中煩惱。
4、多做戶外運(yùn)動(dòng)，不妨試試每天跑步
　　可以選擇一些經(jīng)濟(jì)又環(huán)保的方式進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，例如去爬山、觀景，或者周末帶上家人去附近郊區(qū)野餐，都會(huì)使巨大壓力所產(chǎn)生的憋悶心情得到釋放，繼而增加自己的生活樂趣和對(duì)美好生活的熱愛之情。
       個(gè)人推薦，跑步。跑步不需要特別的裝備和場(chǎng)地，一雙舒服的跑鞋，穿上下樓就可以享受跑步的樂趣。自己從8月份開始跑步，已經(jīng)堅(jiān)持了4個(gè)多月，雖然不少缺勤，但是卻一直堅(jiān)持下來了，而且減壓效果非常明顯。我現(xiàn)在每天就盼望著晚上9:00，可以一個(gè)人下樓跑步的時(shí)間是自己最舒服，也是唯一一個(gè)能夠徹底放空的時(shí)間。

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