9月17日——10月19日，健康養(yǎng)老學院人力資源管理專業(yè)對2021級人力資源管理專業(yè)新生開展了新生入學教育，通過專業(yè)介紹、崗位認知、優(yōu)秀畢業(yè)生經驗分享、新老生交流和人力資源協(xié)會活動等多種形式，讓2021級新生了解專業(yè)發(fā)展、明確學習方向、傳承專業(yè)精神。

教研室主任王鳳鳴老師從專業(yè)人才培養(yǎng)目標、課程體系、職業(yè)規(guī)劃、學習與成長以及未來的就業(yè)方向等幾個方面進行了詳細的介紹。

安徽徽商人力資源管理有限公司項目主管孫偉民從人力資源服務的工作內容、具體項目運營等方面進行了經驗分享，讓同學們了解了人力資源服務業(yè)的現(xiàn)狀和具體工作內容，加深了他們對未來就業(yè)崗位的認識，同時也結合自身的學習和工作經驗，對新生應如何進行專業(yè)學習和職業(yè)選擇提出了建議。

14級人力資源管理專業(yè)學生徐文強作為優(yōu)秀畢業(yè)生代表，與新生們分享了自身的學習經歷，從專升本、考研等方面與新生們進行了深入交流，鼓勵在座的學弟學妹們加強專業(yè)知識的學習，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

    2020級人力資源管理專業(yè)的部分同學作為代表，從課程學習、專升本準備、自學考試、資格證書考試、專業(yè)活動開展等多方面與新生進行了經驗交流。

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