主任 30 萬,主治 20 萬:又一省試點醫(yī)生年薪制
患者欲持刀自傷,護士兩次奪刀:醫(yī)院對 6 名護士給予表彰獎勵
7 月 1 日下午,鐵嶺市中心醫(yī)院急救中心接診一 30 多歲女性患者,患者無家屬陪同,經(jīng)檢查確診為右踝骨開放性骨折。在骨科專家與急診醫(yī)護人員交流手術(shù)情況時,患者言語激動、意欲輕生,突然掏出隨身攜帶的刀具準備自傷,現(xiàn)場醫(yī)護人員及見義勇為的市民聯(lián)手全力制止。在奪下刀具后,對患者進行安撫。
昨日,醫(yī)院公眾號發(fā)布信息:「經(jīng)院黨委研究決定,對醫(yī)院 120 急救中心以及當值 6 名護士進行表獎?!?/p>
據(jù)醫(yī)院介紹,因患者病情特殊緊急,在無人陪護、無人辦理入院手續(xù)的情況下,醫(yī)院啟動應急預案,立即實施手術(shù)。當晚患者完成手術(shù)并在院觀察治療。針對患者心理問題,醫(yī)院派專人實施同步干預、關(guān)懷。(圖片、信息來源:鐵嶺市中心醫(yī)院)
英國發(fā)布最新人類胚胎模型研究指導守則:不采取 14 天準則
目前,大多數(shù)國家使用人類胚胎的研究都受到嚴格監(jiān)管,但指導研究的具體規(guī)則都在探索之中。7 月 3 日,Nature 首頁發(fā)布新聞,英國公布了首個指導實驗室培養(yǎng)的胚胎模型研究的守則。
該規(guī)范名為 The SCBEM Code of Practice,由劍橋大學牽頭制定,嘗試解決該領(lǐng)域進步引發(fā)的倫理問題。
特別值得一提的是,目前大多數(shù)國家要求人類胚胎不應在實驗室中培養(yǎng)超過 14 天,該守則卻拋棄了這一成規(guī),對模型在實驗室中生長時間沒有做出統(tǒng)一限制,而是要求項目根據(jù)實現(xiàn)其科學目標所需的最短時間提出自己的時間限制,并成立一個監(jiān)督委員會來審查和批準項目。(圖片、信息來源:Nature)
柳葉刀:采用收縮壓低于 120mmHg 的降壓目標值,能更有效預防嚴重血管事件
近日,The Lancet 發(fā)表了一項大型隨機對照試驗,提出對于具有心血管高危風險的高血壓患者,無論是否合并糖尿病或有卒中病史,采用收縮壓低于 120mmHg 的降壓目標值,可更有效地預防嚴重血管事件,且安全性良好。
該研究由國家心血管病中心開展,納入了來自全國 116 個機構(gòu)的 11,255 名患者,平均年齡 65 歲,采用開放標簽和盲態(tài)終點評價,平均隨訪時長達 3.4 年。
患者一半被分配到強化降壓治療組,以診室收縮壓低于 120mmHg 作為降壓目標,另一半被分配到標準降壓治療組,以診室收縮壓低于 140mmHg 作為降壓目標。主要終點為主要血管事件的復合終點,包括心肌梗死、血運重建術(shù)、心力衰竭住院、卒中和心血管死亡。
結(jié)果顯示,標準組有 623 人(11.1%)發(fā)生主要終點事件,而強化組只有 547 人(9.7%)。降低收縮壓目標值低于 120mmHg 與低于 140mmHg 相比,主要終點事件風險進一步下降 12%。無論是否合并糖尿病、糖尿病病程長短或是否有卒中病史,療效均沒有差異。
據(jù)研究團隊介紹,這項研究是第一項在廣泛的具有心血管高危風險的高血壓患者中,對比診室收縮壓目標值低于 120mmHg 和低于 140mmHg 的兩種降壓治療策略對預防主要血管事件作用的隨機對照試驗。
研究團隊同時指出,整體而言采用收縮壓低于 120mmHg 的降壓目標安全性良好,但這不意味著所有患者收縮壓都要降到120mmHg以下。在這項研究中,如果患者不能耐受收縮壓低于 120mmHg,那就將血壓維持在能耐受的最低水平。(圖片、信息來源:The Lancet)
四川:將試點公立醫(yī)院目標年薪制
近日,四川省人民政府辦公廳印發(fā)《四川省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展若干措施》,其中提到,要深化人事和薪酬制度改革。
《措施》指出,要動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平,公立醫(yī)院在核定的薪酬總量內(nèi)自主分配,健全以公益性為導向、體現(xiàn)技術(shù)勞務價值的內(nèi)部分配機制,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
以市(州)為單位開展公立醫(yī)院班子成員和科室主任目標年薪制試點。采用年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等方式引進高層次人才且入選省級及以上人才引進計劃的,所需薪酬可按規(guī)定單列管理,計入當年單位薪酬總量,不計入薪酬總量基數(shù)。
此前福建三明醫(yī)改中,年薪基數(shù)不再區(qū)分醫(yī)院等級,全部按醫(yī)務人員職稱核定基本年薪:主任 30 萬元、副主任 25 萬元、主治醫(yī)師 20 萬元、住院醫(yī)師 15 萬元。
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網(wǎng)址: 主任 30 萬,主治 20 萬:又一省試點醫(yī)生年薪制 http://m.u1s5d6.cn/newsview15334.html
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