女性重體力勞動的限制與權(quán)益保障
關(guān)于女性從事重體力勞動的限制，國家有明確規(guī)定：
1?? 禁止安排女性從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作和其他禁忌從事的工作。
2?? 不得在女性經(jīng)期安排她們從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
3?? 懷孕期間，女性不得從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作和孕期禁忌從事的工作。對于懷孕七個月以上的女性，不得延長工作時間和安排夜班勞動。
4?? 女性生育后享有不少于98天的產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定而定。
5?? 在哺乳未滿一周歲嬰兒期間，女性不得從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長工作時間和安排夜班勞動。
這些規(guī)定旨在保護女性的健康和權(quán)益，確保她們在職業(yè)生涯中能夠得到公平對待。

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