最新研究:逾六成港人工作壓力大
AXA安盛公布的年度“AXA 安盛心理健康研究 2025”發(fā)現(xiàn),工作相關(guān)因素對(duì)香港勞動(dòng)人口的心理健康影響高于全球平均水平。年輕一代面對(duì)的心理健康挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻,不僅更容易遭受壓力、焦慮與抑郁,也更頻繁因心理健康問題而請(qǐng)病假。
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高達(dá)八成的香港在職人士表示,有多種因素影響他們的心理健康,包括憂慮全球局勢(shì)急速演變前景不明朗(58%)、憂慮財(cái)務(wù)及工作不穩(wěn)定(58%)、工作與生活失衡(53%)、及感到孤獨(dú)和被社會(huì)隔離(45%)。值得關(guān)注的是,工作相關(guān)壓力(60%)在本港情況尤為突出,高于全球平均水平(56%)。
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研究并顯示,23%的在職人士曾因心理健康問題請(qǐng)病假,其中年輕一代的比例尤其突出,Z世代(18-24歲)的比例達(dá)40%高居于其他年齡層。隨著年齡增長(zhǎng),相關(guān)比例呈明顯下降趨勢(shì):年輕千禧世代(25-34歲)為33%,成熟千禧世代(35-44歲)降至26%,而45至54歲群體更進(jìn)一步降至20%,僅為Z世代的一半。這項(xiàng)數(shù)據(jù)凸顯心理健康問題在年輕職場(chǎng)族群中更普遍及嚴(yán)重。
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