4月28日，第六屆“中部五省一市論健”暨“第三屆中國慢病風(fēng)險評估與控制大會”在重慶美利亞酒店召開。本次會議以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，中部特色融合”為主題，來自全國各地健康管理領(lǐng)域的專家學(xué)者匯聚重慶，圍繞健康管理前沿和中部地區(qū)特點(diǎn)，聚焦疫情防控常態(tài)化下健康管理新需求、新模式、新方法進(jìn)行廣泛交流。

論壇上，愛康集團(tuán)重慶區(qū)域健康管理中心主任張欣帶來“企業(yè)智慧健康管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)”的主旨報告，受到現(xiàn)場參會者一致好評。

健康管理，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展重要手段之一

張欣表示，黨的二十大報告指出，要促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局，堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)重大慢性病健康管理，提高基層防病治病和健康管理能力。早在2019年，國家衛(wèi)生健康委就發(fā)布《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》，里面強(qiáng)調(diào)健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一。而對于企業(yè)來說，員工的健康管理是構(gòu)建健康企業(yè)的基石。

但事實(shí)是，很多企業(yè)沒有健康管理平臺、專業(yè)場所、專業(yè)人員，對員工的健康福利缺乏創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析等，加上很多國企、央企等員工老齡化導(dǎo)致慢病頻發(fā)，繼而出現(xiàn)企業(yè)衛(wèi)生支出、保險支出增多等問題。因此，開展健康管理已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。

愛康企業(yè)智慧健康管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)

如何對企業(yè)進(jìn)行健康管理？愛康集團(tuán)通過搭建1個體系，利用2個平臺，從6個方面建立企業(yè)健康管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化路徑，開展全職業(yè)周期健康管理。

具體是怎么做的？據(jù)張欣介紹，愛康集團(tuán)以大數(shù)據(jù)采集、分析、應(yīng)用為底層邏輯，圍繞“檢、評、管、醫(yī)、保、行”6個方面，為企業(yè)及員工構(gòu)建健康管理服務(wù)及保障體系，完成從數(shù)“字”到數(shù)“智”再到數(shù)“治”的轉(zhuǎn)變。

平臺之一：愛康企業(yè)云醫(yī)聯(lián)服務(wù)工作站

企業(yè)云醫(yī)聯(lián)服務(wù)工作站是愛康企業(yè)健康管理實(shí)施的重要平臺之一，是打造標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)健康管理的得力助手，是服務(wù)企業(yè)及員工的“健康管家”。

該工作站通過體檢一體機(jī)、醫(yī)用多功能檢查儀、智能心貼、十二導(dǎo)便攜式心電儀等先進(jìn)、豐富的智能硬件設(shè)備，以及數(shù)字健康管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)問診系統(tǒng)、健康風(fēng)險評估系統(tǒng)、數(shù)字化視屏系統(tǒng)等智慧軟件，配合健康管理師、?？漆t(yī)師、全科醫(yī)師、學(xué)科專家等為企業(yè)員工制定個性化健康方案。

“我們的企業(yè)云醫(yī)聯(lián)服務(wù)工作站擁有問診區(qū)、急救培訓(xùn)區(qū)、智能檢測區(qū)、心理咨詢區(qū)、便民藥柜區(qū)等9大功能分區(qū)，能夠?qū)崿F(xiàn)員工身心全場景觸達(dá)與應(yīng)用?！睆埿勒f。 

據(jù)悉，截至目前，愛康集團(tuán)重慶區(qū)域已建成健康小屋53家，并配置專業(yè)健康管理護(hù)士50名，為員工提供便捷的現(xiàn)場服務(wù)，可有效降低企業(yè)醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)管理費(fèi)用支出，大大提高了企業(yè)員工滿意度。

平臺之二：愛康數(shù)字健康管理系統(tǒng)

愛康集團(tuán)旗下的數(shù)字健康管理服務(wù)系統(tǒng)，是愛康集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要組成部分，是企業(yè)健康管理的智慧大腦，能夠?yàn)槠髽I(yè)及員工提供綜合型一站式的健康解決方案。

張欣說：“愛康數(shù)字健康管理系統(tǒng)分為員工端、醫(yī)師端、企業(yè)端，員工端包含員工健康檔案、日常管理、健康教育、服務(wù)推薦、在線問診、綠通就醫(yī)等服務(wù)，醫(yī)師端有用戶檔案、健管分組、跟蹤隨訪、職業(yè)病管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控等功能，企業(yè)端則起到企業(yè)管理、角色管理、數(shù)據(jù)安全治理、體檢管理、報告管理等作用。”

愛康數(shù)字健康管理系統(tǒng)基于愛康“醫(yī)療云”引入智能算法，實(shí)現(xiàn)員工端、醫(yī)師端、企業(yè)端的多端閉環(huán)及數(shù)據(jù)互通，從“檢、評、管、醫(yī)、保、行”6個方面提供健康管理服務(wù)。

愛康的健康管理是怎么做的？

愛康健康管理服務(wù)——評，即健康風(fēng)險評估，是以健康問卷結(jié)合體檢數(shù)據(jù)的形式，通過愛康健康風(fēng)險評估系統(tǒng)，分析企業(yè)員工未來5～10年慢病及腫瘤發(fā)病風(fēng)險。

愛康健康管理服務(wù)——管，是以5+1專?。ǜ哐獕?、糖尿病、血脂異常、超重/肥胖、高尿酸血癥+心理干預(yù)）為單位，應(yīng)用數(shù)字化手段，對人群進(jìn)行精準(zhǔn)評估、分層分組、針對性干預(yù)。

愛康企業(yè)健康保障服務(wù)——保，是企業(yè)的急救保障。愛康充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，將急救知識與員工日常安全教育進(jìn)行高度串聯(lián)，通過聯(lián)合救援轉(zhuǎn)運(yùn)專業(yè)隊(duì)伍、醫(yī)聯(lián)體合作醫(yī)院，建立快速響應(yīng)機(jī)制。

愛康企業(yè)健康保障服務(wù)——行，即以月度主題日的形式，開展線上線下健康宣教，并開展企業(yè)健康達(dá)人評比工作。

健康檔案、風(fēng)險評估、智能干預(yù)、健康監(jiān)測、預(yù)警回訪、醫(yī)療保障、健康評價……愛康集團(tuán)以“數(shù)治化”核心能力，搭建“1+2+6”健康管理途徑，助力企業(yè)構(gòu)建健康管理服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)健康管理體系化、平臺化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)治化。

（文/羅西）

編輯：周晉羽

責(zé)編：黃薔

審核：趙蕾

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