職業(yè)病健康知識(shí)培訓(xùn)考試題及答案解析
長(zhǎng)期在生產(chǎn)車間第一線的工人,容易得哪些職業(yè)病,而且是基本上治療不好的
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生產(chǎn)一線的工作辛苦而又枯燥,長(zhǎng)年累月的一個(gè)姿勢(shì),在加上車間的環(huán)境容易帶來(lái)職業(yè)病,整體來(lái)說(shuō)不同的環(huán)境帶來(lái)的職業(yè)病是有差異的,大概會(huì)有以下幾種,希望你在工作中也要特別注意。
① 噪音
噪音是大伙兒經(jīng)常忽略的一項(xiàng)職業(yè)病,但實(shí)際上它發(fā)生的概率特別大。如沖床車間,長(zhǎng)時(shí)間的話會(huì)對(duì)人的聽力造成影響,而且一旦損害很難恢復(fù)。
② 粉塵
有些工廠具有粉塵的環(huán)境,長(zhǎng)時(shí)間呼入這些空氣的話容易造成肺炎,并且也是難以看好的。
③ 輻射
這一列主要是針對(duì)皮膚的輻射,比如一些焊錫工,電焊工等等。長(zhǎng)時(shí)間被這種射線覆蓋,會(huì)容易帶來(lái)皮膚損害,甚至皮癌!
④ 氣味
有些車間,具有人體有害氣味的一些原材料,如油漆等等。長(zhǎng)時(shí)間在這種環(huán)境中工作,會(huì)使得人的呼吸系統(tǒng)帶來(lái)?yè)p害。
⑤ 脊椎
頸椎其實(shí)也屬于一種職業(yè)病,在生產(chǎn)線上一般都是機(jī)械性的做工,長(zhǎng)時(shí)間一個(gè)姿勢(shì),很容易導(dǎo)致頸椎等相關(guān)方面出現(xiàn)問(wèn)題。
【蝸牛觀點(diǎn)】
所以,真正優(yōu)秀的公司,讓生產(chǎn)線的人員在某一個(gè)崗位上,一般不會(huì)超過(guò)兩到三年,就會(huì)進(jìn)行輪崗,其實(shí)也就是為了保護(hù)大家的身心健康。
職業(yè)病主要是工作崗位接觸粉塵、有毒有害和放射性物質(zhì)產(chǎn)生的職業(yè)病目錄里的疾病,職業(yè)病診斷要有職業(yè)史,依據(jù)法律規(guī)定有危害因素的工作崗位必須要有危害因素檢測(cè)報(bào)告,必須上崗、在崗和離崗體檢,有危害因素的要如實(shí)告訴勞動(dòng)者并在勞動(dòng)合同注明。法律依據(jù)主要《職業(yè)病法》、《使用有毒工種勞動(dòng)保護(hù)條例》、《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》使用劇毒國(guó)家法另有規(guī)定。我們?cè)诤戏蕠?guó)軒高科粉塵有毒有害物質(zhì)都有,它們不會(huì)告訴你,好多人生產(chǎn)都得病了然后就耍無(wú)賴,然后把你調(diào)崗降薪逼走,我被調(diào)了三次崗,搞到最后它們讓保安阻攔不讓進(jìn)廠,你不簽離職報(bào)告,它們會(huì)在合肥晚報(bào)上登說(shuō)此人失蹤已解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者是弱者想維護(hù)自身權(quán)利談和容易…
建立職業(yè)安全健康管理體系的企業(yè)應(yīng)向哪個(gè)單位申請(qǐng)審核與認(rèn)證
1. 有效法律地位證明文件的復(fù)印件,如企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本及副本、年檢證明、組織機(jī)構(gòu)代碼證、事業(yè)單位法人證書、社會(huì)團(tuán)體法人登記證書;
2. 從業(yè)行政許可文件及強(qiáng)制性認(rèn)證證明文件的復(fù)印件,如工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、3C認(rèn)證證書、QS認(rèn)證證書、安全生產(chǎn)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證、特種設(shè)備制造單位資格許可證等;簽定認(rèn)證服務(wù)合同:體系建立階段:調(diào)研和診斷→分析與策劃→貫標(biāo)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)→內(nèi)審員培訓(xùn)→文件編寫指導(dǎo)→文件發(fā)布推動(dòng)指導(dǎo)體系實(shí)施和保持階段:體系運(yùn)行指導(dǎo)→內(nèi)部審核指導(dǎo)→管理評(píng)審指導(dǎo)→改進(jìn)措施指導(dǎo)認(rèn)證審核與后續(xù)年審服務(wù)階段:認(rèn)證審核→不符合整改→取證及后續(xù)年審服務(wù)
職業(yè)病體檢,勞動(dòng)法上有規(guī)定是說(shuō)要幾年一次
勞動(dòng)法并未規(guī)定體檢要幾年一次。 根據(jù)勞動(dòng)法中有關(guān)于員工體檢的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十四條:用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。對(duì)于一般的員工,勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定必須對(duì)其進(jìn)行健康檢查。
新安全法規(guī)定職業(yè)健康歸屬哪個(gè)部門負(fù)責(zé)
狹義理解,新安法沒(méi)有明確職業(yè)健康歸哪個(gè)部門管。
但國(guó)家已經(jīng)把職業(yè)健康的監(jiān)管職責(zé)由衛(wèi)生部門劃到安監(jiān)。體系認(rèn)證也叫職業(yè)健康安全。所以可以把職業(yè)健康和安全理解成大安全的一個(gè)概念。所以職業(yè)健康監(jiān)管就是安全部門的事。不過(guò)你說(shuō)的負(fù)責(zé)二字就要重新審視:誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)。安全部門只是監(jiān)管哈!
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關(guān)于開展衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)技能鑒定健康管理師培訓(xùn)與鑒定考試工作的通知
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