近年來，我省把發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟作為經(jīng)濟提質(zhì)增效的新變量，轉(zhuǎn)型發(fā)展的新藍海，推動振興發(fā)展的新要素。而人工智能等數(shù)字技術(shù)，對產(chǎn)業(yè)工人也提出了更新、更高的技能要求。

在全省各級工會組織的推動下，龍江“數(shù)字工匠”正在成長壯大，為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定了人才基礎(chǔ)。

競賽賦能

職工數(shù)字技術(shù)素養(yǎng)提升

以賽賦能、以賽促訓、以賽育人，我省廣泛開展的勞動和技能競賽為廣大職工數(shù)字技術(shù)素養(yǎng)提升發(fā)揮了重要作用。

沃爾沃汽車大慶工廠在建設(shè)之初便定位為“全球標桿工廠”，由于生產(chǎn)工藝流程的先進性和特殊性，一些工種在省內(nèi)沒有相似崗位。經(jīng)大慶市總工會批準，根據(jù)沃爾沃汽車大慶工廠的實際情況，特別定制了比賽項目，為“數(shù)字工匠”展示精湛技能、相互切磋技藝提供舞臺。

在大慶工廠焊裝車間，運轉(zhuǎn)著最新型號的ABB全自動機器人。S90豪華轎車全車共有4000多個焊點由機器人自動完成，自動化率達到了70%，這也是大慶工廠能夠獲得黑龍江省首個“智能工廠”稱號的原因之一。如果在元件傳送焊接時，傳送裝置出現(xiàn)故障怎么辦？如果系統(tǒng)報錯，機器人暫停工作怎么辦？盡管這些問題在日常工作中從未出現(xiàn)過，可是要求嚴格的自動化設(shè)備維修工項目考官卻考慮到了，并專門將這些問題拿出來“刁難”參賽選手。

沉著、冷靜、分析、排查、檢修、測試……對于每一位參賽選手來說，這不僅僅是一場比賽，更是一次挑戰(zhàn)，看看自己有沒有“金剛鉆”，攬不攬得了“瓷器活兒”。在細節(jié)中職工們認識到了差距，企業(yè)形成了人人學習數(shù)字技術(shù)、掌握創(chuàng)新本領(lǐng)的濃厚氛圍。

機制創(chuàng)新

培養(yǎng)激發(fā)數(shù)字技能人才活力

培育新時代的“數(shù)字工匠”，離不開大力弘揚工匠精神，發(fā)揮榜樣的力量。

在我省產(chǎn)改試點單位中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限責任公司，企業(yè)工會與人力資源部聯(lián)合設(shè)置數(shù)控編程等32個比賽工種，涌現(xiàn)出全國勞動模范王英武、全國技能大賽一等獎獲得者路晨等一大批高技能人才，為廣大職工樹立了比學趕幫超的榜樣。在此基礎(chǔ)上，公司建成18個勞模創(chuàng)新工作室，成為數(shù)字技術(shù)高技能人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果固化推廣的有效平臺。

新時代的“數(shù)字工匠”不同于傳統(tǒng)工匠，他們是從事數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型人才，激發(fā)他們的活力，更需要培養(yǎng)機制的創(chuàng)新。

“數(shù)字農(nóng)業(yè)”是北大荒集團未來發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，也是其核心競爭力，是北大荒集團“三大一航母”發(fā)展戰(zhàn)略的重要著力點，為此，企業(yè)大力培養(yǎng)北大荒數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)所需人才。

建三江分公司與東北農(nóng)業(yè)大學、黑龍江八一農(nóng)墾大學等高校建立合作機制，建立10個人才培訓基地，提供實習創(chuàng)業(yè)崗位170余個。畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學專業(yè)的李憲偉，于2021年7月入職分公司，工作僅一年即成為公司農(nóng)業(yè)發(fā)展部骨干人才，由其牽頭打造的建三江數(shù)字農(nóng)業(yè)管理云平臺，可以實時觀測各項農(nóng)事進程進度，監(jiān)測智能農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量，進一步鞏固了分公司智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)在全國的領(lǐng)先地位。

培訓先行

推動轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)鏈攀升

像李憲偉一樣，“數(shù)字工匠”作為數(shù)字時代的先行者，正在通過自身所具備的數(shù)字化技術(shù)以及團隊互聯(lián)協(xié)作的力量，成為傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐。

“近年來，隨著生產(chǎn)規(guī)模越來越大，油田管道數(shù)量越來越多，與此同時，人員老齡化、自然減員增多，老管道腐蝕穿孔導致漏失等問題凸顯。我們推出‘無人機+’工程，通過培訓，讓崗位員工都能當‘飛手’?！饼埥そ?、大慶油田信息技術(shù)公司無人機項目經(jīng)理部平臺開發(fā)組組長張學東說。

按照大慶油田“數(shù)字化、智能化、智慧化”三步走戰(zhàn)略部署，3年時間里張學東積極收集用戶需求，組織、參與了近百次交流會，收集到生產(chǎn)難題200余項，最終對3D打印、軟件開發(fā)、測繪測量、電子電路、航拍攝影、飛行技巧等專業(yè)知識進行整合，編排優(yōu)化無人機飛行任務(wù)方案及數(shù)據(jù)處理流程40套，讓無人機技術(shù)帶給油田更切實際、更有價值的安全生產(chǎn)服務(wù)。

如今，作為一種靈活性強、智能化應(yīng)用場景拓展邊界廣的技術(shù)，無人機正成為數(shù)字油田建設(shè)的“新神器”。張學東也因此被選為大慶油田無人機駕駛員職稱鑒定標準編訂組成員，負責編訂操作技能考核科目，填補了中國石油集團內(nèi)部無人機駕駛員崗位職稱的空白。

黑龍江省總工會相關(guān)負責人介紹，2023年將圍繞“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聯(lián)合具備條件的高校、國家級實訓基地、特有工種職業(yè)技能鑒定基地，建設(shè)省級數(shù)字工匠學院。加強職工數(shù)字素養(yǎng)、數(shù)字技能以及應(yīng)用人工智能等方面培訓，為提升制造業(yè)核心競爭力、推動產(chǎn)業(yè)鏈向中高端攀升作出更大貢獻。（李冰 記者 王彥）

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