健康管理師作為新興職業(yè)，在我國專業(yè)人才相對匱乏，其就業(yè)前景被廣泛看好。該職業(yè)不僅就業(yè)方向多元，涵蓋醫(yī)院、康復(fù)機構(gòu)和社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，而且相比營養(yǎng)師和心理咨詢師，具有更強的就業(yè)競爭力和更廣泛的服務(wù)范圍。健康管理師還適合自主創(chuàng)業(yè)，工作自由且崇高，深受人民尊敬。

一、健康管理師的就業(yè)前景

健康管理師在我國屬于新興職業(yè)，專業(yè)人才相對缺乏。其就業(yè)方向多樣，包括各級醫(yī)院、康復(fù)機構(gòu)和社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)。與營養(yǎng)師相比，健康管理師更易就業(yè)、能力強、服務(wù)范圍廣、機遇多；與心理咨詢師相比，其就業(yè)范圍更廣、面向人群更多、待遇更高、更有保障。健康管理師還非常適合自主創(chuàng)業(yè)，如開設(shè)社區(qū)健康管理工作室，工作自由且崇高。

二、健康管理師的收入情況

健康管理師的平均月收入達到6981元，其中23%的從業(yè)者月薪在8000-10000元之間，15%的從業(yè)者甚至可以拿到2萬以上的高薪。不同城市的收入水平有所差異，一二線城市的平均月收入約為15000元，而三四線城市也能達到6000-15000元。健康管理師是一個經(jīng)驗越多、收入越高的職業(yè)，特別優(yōu)秀的從業(yè)者月收入過萬十分容易。

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