職位&公司對(duì)比

健康管理師/營養(yǎng)師（雙休輕松文職）

職位詳情

西安

3-5年

本科 健康管理師公共營養(yǎng)師運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)慢病調(diào)理食品營養(yǎng)不接受兼職慢病管理檢后服務(wù)護(hù)理

1、根據(jù)客戶體檢報(bào)告生化數(shù)據(jù)、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為客戶建立健康檔案、制定健康干預(yù)計(jì)劃、個(gè)性化健康管理執(zhí)行計(jì)劃并進(jìn)行具體行為指導(dǎo)建議； 2、持續(xù)推進(jìn)健康管理方案的落地執(zhí)行，階段性定期評(píng)估反饋干預(yù)計(jì)劃的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整新情況下的指導(dǎo)建議，引導(dǎo)客戶健康行為向更高階的精準(zhǔn)方向改變； 3、熟練使用健康管理軟件醫(yī)生端開展健康管理服務(wù)，能操作評(píng)估報(bào)告查看、給用戶分組、創(chuàng)建健康干預(yù)計(jì)劃、健康跟蹤服務(wù)，會(huì)查看用戶檔案信息和相關(guān)錄入上傳的數(shù)據(jù)信息； 4、掌握健康管理小程序端用戶操作功kanzhun能并能解釋操作注意事項(xiàng)，并幫助客戶完成小程序端用戶操作，包括健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、如何打卡加入任務(wù)計(jì)劃等等； 5、掌握常見慢性病、常見病、辦公室高發(fā)病的健康管理指導(dǎo)要點(diǎn)，配合慢病醫(yī)師、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師為客戶提供科學(xué)有效的行為指導(dǎo)處方； 6、能為用戶精細(xì)講解健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，能結(jié)合體檢報(bào)告講解出風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的因素需改善點(diǎn)和后期管理干預(yù)的行動(dòng)指南，為后期健康管理工作開展鋪墊健康教育基礎(chǔ)； 7、參與團(tuán)體boss健康管理活動(dòng)的組織、實(shí)施與開展，示范、糾正或指導(dǎo)動(dòng)作要點(diǎn)； 6、VIP客戶陪檢工作，嚴(yán)格按照VIP服務(wù)流程規(guī)范進(jìn)行，在陪檢過程中做好用戶健康管理知識(shí)科普，能針對(duì)VIP異常指標(biāo)給予生活方式建議，陪檢結(jié)束后收集VIP客戶滿意度，規(guī)范填寫VIP客戶陪檢情況登記表，為后期納入健康管理做好前期工作，爭(zhēng)取讓服務(wù)產(chǎn)生轉(zhuǎn)化價(jià)值； 7、按照檢后服務(wù)流程規(guī)范安排講座、門診、醫(yī)療支持等活動(dòng)，合理規(guī)劃安排時(shí)間、講師及出行交通等事宜；完成月度外出費(fèi)用核算及上報(bào)工作； 8、具備健康管理師證書、公共營養(yǎng)師證書及相關(guān)專業(yè)技能證書來自BOSS直聘； 9、保持知識(shí)更新，在和用戶溝通交流過程中boss對(duì)知識(shí)盲區(qū)進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充；定期對(duì)營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理、睡眠知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)精進(jìn)。

職位詳情

西安

1-3年

大專 線上電話指導(dǎo)慢病食品營養(yǎng)健康管理師注冊(cè)營養(yǎng)師慢病調(diào)理運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)公共營養(yǎng)師高血壓糖尿病高血脂減重人群無銷售性質(zhì)

無銷售性質(zhì)不加班，工作氛圍輕松，帶薪培訓(xùn) 綜合薪資5-8k，具體面談，繳納五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間：9：25-18：30，午休1.5h，雙休，節(jié)假日按國家法定休。 工作地點(diǎn)：雁塔區(qū)阿里巴巴絲路總部 工作內(nèi)容： 1、通過系統(tǒng)電話外呼對(duì)客戶進(jìn)行慢病健康指導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)日常健康數(shù)據(jù)追蹤，協(xié)助用戶執(zhí)行健康方案； 3、定boss期對(duì)平臺(tái)用戶進(jìn)行回訪，對(duì)客戶咨詢反饋問題進(jìn)行記錄、分類歸檔； 4、線上挖掘和理解客戶需求，進(jìn)行服務(wù)與指導(dǎo)； 5、協(xié)助開展項(xiàng)目組其他工作； 任職條件kanzhun： 1、1年以上營養(yǎng)、健康專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)意識(shí)； 2、全日制大專以上學(xué)歷，需要有[公共營養(yǎng)師]或者[注冊(cè)營養(yǎng)師]或者[健康管理師]或者[護(hù)士資格證]，營養(yǎng)學(xué)、健康管理與服務(wù)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 3、主動(dòng)解決問題，善來自BOSS直聘于溝通，親和、耐心、上進(jìn)心、邏輯表達(dá)能力佳； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，吃苦耐勞，執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

技能解析

專有技能

健康管理師證 注意事項(xiàng) 服務(wù)流程 客戶滿意 規(guī)劃安排 管理工作 評(píng)估報(bào)告 健康教育 健康管理方案 客戶滿意度 檔案信息 管理執(zhí)行 安排時(shí)間 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 執(zhí)行效果 后期管理 跟蹤服務(wù) 溝通交流

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

技能解析

專有技能

邏輯表達(dá) 善于溝通 表達(dá)能力佳 理解客戶需求 解決問題 表達(dá)能力 健康方案 邏輯表達(dá)能力 客戶咨詢 客戶需求 主動(dòng)解決問題

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

公司福利

節(jié)日福利餐補(bǔ)員工旅游帶薪年假定期體檢五險(xiǎn)一金

公司福利

交通補(bǔ)助生日福利節(jié)日福利團(tuán)建聚餐餐補(bǔ)帶薪年假全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)加班補(bǔ)助底薪加提成保底工資績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金

更新于 2025-04-09

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