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996不是福報(bào),不上班+有錢(qián)拿+做自己的事=福報(bào)

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2025年04月08日 09:42

馬云說(shuō):996是福報(bào)

劉強(qiáng)東反對(duì):8116+8才是福報(bào)

* 996=早晨9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,一周工作6天。

8116+8=早晨8點(diǎn)上班,晚上11點(diǎn)下班,一周工作6天,外加周日工作8小時(shí)。

后悔忙工作?

當(dāng)馬云一談996,二談996,閉口不談員工的薪酬、待遇、身體健康,只圍繞在“奮斗”上打圈圈時(shí),廣大勞動(dòng)工作者就應(yīng)該看透什么叫“屁股決定腦袋”的資本家嘴臉。

當(dāng)劉強(qiáng)東輕描淡寫(xiě)說(shuō)一句:“混日子的人不是兄弟”時(shí),即將住進(jìn)ICU或者正坐在ICU專(zhuān)屬列車(chē)的碼農(nóng)、銷(xiāo)售們更能明白,這兄弟的分量何其重,你要拿命換錢(qián),可錢(qián)還不全是你的。

馬云跟劉強(qiáng)東這些人壞嗎?一個(gè)演講時(shí)充滿(mǎn)悔意“如果再選一次我一定選擇陪伴家人”,一個(gè)對(duì)懷孕員工說(shuō)“該休息休息,別太累,你得給兄弟們一些機(jī)會(huì)”變相威脅。

不得不說(shuō),他們簡(jiǎn)直是壞透了。

可是有一句話(huà)你要記得,這世上沒(méi)有什么感同身受的事兒。

指望老板讓你多休息,少干活,升職加薪,根本不可能。

只有你自己拒絕996、8116+8,才能贏得自己的利益。

普惠人民的8小時(shí)工作制,從不是資本家主動(dòng)制定的。

初聽(tīng)馬老板的言論,怒火沸騰,這不光是要壓榨人,還要讓人笑著死啊。

更可悲的是,這世上總有一群人,明明屁股沒(méi)坐在老板的凳子上,沒(méi)登上富豪排行榜,就心甘情愿透支自己的生命為這群人搖旗吶喊,主動(dòng)加班、自愿加班,自我感覺(jué)超級(jí)良好,仿佛馬上馬就要走向人生巔峰了。

可做夢(mèng)去吧您。

簡(jiǎn)單地說(shuō),我從來(lái)不加班,嚴(yán)格按照工作時(shí)間上下班,加班1分鐘,都會(huì)計(jì)算調(diào)休。

我們公司是只有我一個(gè)人這樣嗎?當(dāng)然不是,所有人都不加班,加班必走調(diào)休流程。

夏季5:30下班,冬季5:00下班,往往29分鐘的時(shí)候打卡機(jī)前已經(jīng)有人開(kāi)始排隊(duì)了。一般過(guò)了下班時(shí)間10分鐘,公司已經(jīng)熄燈沒(méi)人鎖大門(mén)了。

如果說(shuō)996工作制是福報(bào),那么我們這樣按時(shí)上下班的互聯(lián)網(wǎng)公司是什么?造孽嗎?

或許有人說(shuō),你這樣的公司都是混日子,工資低。對(duì)此我只想說(shuō),我們老板不是傻子,我們公司的工資福利超出本市平均線(xiàn)一大截了,不能說(shuō)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)無(wú)憂(yōu),至少天天一杯星巴克,逛逛街買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)還是可以少心疼幾次的。

好好聊,為什么我們公司會(huì)這樣,還是那句話(huà):福利都是爭(zhēng)取來(lái)的。

先拋開(kāi)法律規(guī)定的工作時(shí)間不說(shuō),我們公司確實(shí)沒(méi)從工作時(shí)間上做文章,但是卻從“交保險(xiǎn)”這件事上做過(guò)文章。

法律規(guī)定入職就該交保險(xiǎn),偏偏我們公司規(guī)定入職滿(mǎn)一年后才給交,剛開(kāi)始,我們這邊30名員工,沒(méi)人敢反對(duì)。

原因不過(guò)是1.不愿意當(dāng)出頭鳥(niǎo)、2.大家都能忍,我就忍忍唄、3.好好干說(shuō)不定能夠提前交。

直到公司開(kāi)了上海分部,我們這邊員工都坐不住了。因?yàn)樯虾7植繂T工集體鬧事,揚(yáng)言在收集證據(jù)不交保險(xiǎn)要?jiǎng)趧?dòng)仲裁,所以分部規(guī)定入職就給員工交保險(xiǎn)。

我們自然也沾了上海分部同事的光,趁熱打鐵讓中層領(lǐng)導(dǎo)集體去跟副總提議,副總怕這邊員工也跟上海一樣鬧事,直接拍板決定,當(dāng)月就給全員交了保險(xiǎn)。

同理,只要加班就給調(diào)休的制度,也是在其他分部團(tuán)結(jié)爭(zhēng)取利益時(shí),我們順勢(shì)蹭了功勞。

久而久之,就形成了嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行作息時(shí)間的公司環(huán)境。

重新說(shuō)回996加班制度,為什么這類(lèi)畸形的作息越來(lái)越受吹捧,為什么老板們明知996違法的基礎(chǔ)上還運(yùn)用的理直氣壯,無(wú)非就是吃定了員工的心理:有人不愿意當(dāng)出頭鳥(niǎo),有人覺(jué)得忍忍就算了,有人希望通過(guò)自己的努力升職加薪。

實(shí)際上,老板正是抓住了你的這種心理,才越來(lái)越試探你的底線(xiàn),溫水煮青蛙般將你的人生消耗在不屬于自己的利益中。

被“奮斗論”洗了腦,還為資本家數(shù)錢(qián)呢。

工作996,生病ICU。這是程序員們?cè)跓o(wú)聲反對(duì)企業(yè)996加班制度。

知乎@想要布偶貓當(dāng)女友這樣評(píng)價(jià)996:

“996不會(huì)讓你更牛逼,也不會(huì)讓你產(chǎn)生不可替代性,你甚至連綜合能力都得不到提升。

你連學(xué)外語(yǔ),學(xué)其他技能的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

你只能整天對(duì)著電腦,你一天的生活就變成了對(duì)著發(fā)著藍(lán)光的正方形方框不停地敲擊鍵盤(pán)。

你夢(mèng)想著改變世界,卻連自己的脂肪肝,肝囊腫,腰間盤(pán)突出,心律不齊,陽(yáng)痿,前列腺炎,禿頭都改變不了。

你夢(mèng)想著改善生活,卻連自己的家庭關(guān)系都沒(méi)時(shí)間去改善?!?/p>

去年大學(xué)同學(xué)聚會(huì)時(shí),同學(xué)說(shuō)到自己公司的加班文化時(shí)無(wú)奈道:“沒(méi)人不想準(zhǔn)點(diǎn)下班跟家人一起吃飯,這是多樸素的想法,總歸實(shí)現(xiàn)不了?!?/p>

說(shuō)實(shí)在話(huà),現(xiàn)代年輕人都有這樣的錯(cuò)覺(jué),認(rèn)為在工作中能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)際上工作只是自己用以謀生的手段。

談到工作的實(shí)用價(jià)值,它僅僅是用來(lái)果腹的,既然是為了生存而不得不做出的努力,無(wú)愧于良心就夠了,用得著拿命拼嗎?

20年后,一身職業(yè)病爆發(fā),你臥病在床,盯著天花板感嘆人生無(wú)常時(shí),你今日的老板是能給你報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),還是能伺候你喂飯起夜?

人生的價(jià)值還未實(shí)現(xiàn),人生的苦難卻早已轉(zhuǎn)嫁給親人。

在老板眼里,我一直是兢兢業(yè)業(yè)工作的員工,但我曾在飯桌上跟老板表示過(guò),我上班的目的,就是為了掙夠了錢(qián)不上班,實(shí)現(xiàn)自由職業(yè)。

老板聽(tīng)后大贊,感謝我的坦誠(chéng),他說(shuō)了這樣一番話(huà):“這才叫實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,工作只是跳板,誰(shuí)都門(mén)清。員工不可能拿公司當(dāng)家,這就相當(dāng)于房子的戶(hù)主不是你,你怎么可能有歸屬感?相對(duì)于那些勤勤懇懇任勞任怨為了五斗米折腰的員工,敢于直言不諱的人才真難得?!?/p>

看,老板都是“賤”骨頭,你順著他,他還瞧不起你呢。

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