原標(biāo)題：健康體檢存誤區(qū) 專家:心理體檢和身體健康相關(guān)

　　正值體檢季，本報(bào)專門安排采訪了北京市第一中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院李瑞杰院長(zhǎng)、友誼醫(yī)院李敏主任、電力醫(yī)院健康管理部閆焱主任、愛康國(guó)賓李秀池女士等幾位專家，為大家理清健康體檢與健康管理中的常見誤區(qū)。

　　隨著健康理念的更新，《黃帝內(nèi)經(jīng)》中“治未病”的提法得到越來(lái)越多的認(rèn)可和關(guān)注。假如健康體檢就是“治未病”的扁鵲，我們是否當(dāng)了多年蔡桓公而不自知呢？

　　誤區(qū)一：健康體檢就是傳統(tǒng)生理體檢

　　熟知的體檢內(nèi)容無(wú)非是身高體重、心肝脾肺、血脂血壓血糖等項(xiàng)目，年復(fù)一年難免生出“走過(guò)場(chǎng)”的感覺，但隨著體檢行業(yè)的發(fā)展，許多更先進(jìn)全面的體檢方法逐漸得到了普及。目前，除了傳統(tǒng)生理體檢外，公認(rèn)的健康體檢還涵蓋心理體檢、中醫(yī)體檢和功能醫(yī)學(xué)檢查等多個(gè)領(lǐng)域。

　　心理體檢是通過(guò)專業(yè)的心理量表使體檢者了解自己的心理狀況，醫(yī)生結(jié)合體檢者的其他情況給出相應(yīng)的指導(dǎo)建議。中醫(yī)體檢則是利用中醫(yī)理論，通過(guò)傳統(tǒng)中醫(yī)技巧和現(xiàn)代化中醫(yī)檢測(cè)設(shè)備，了解體檢者的整體健康狀況，辨識(shí)其體質(zhì)類型，并配合中醫(yī)調(diào)養(yǎng)達(dá)到治未病的效果。至于功能醫(yī)學(xué)檢查則是通過(guò)詳細(xì)的問(wèn)詢和專業(yè)設(shè)備的檢測(cè)，在器質(zhì)性病變前發(fā)現(xiàn)功能性健康問(wèn)題，可以說(shuō)是傳統(tǒng)生理體檢的前端產(chǎn)物。

　　誤區(qū)二：健康體檢就是疾病篩查

　　通常認(rèn)為體檢的目的就是確定自己是否患病，一旦確定“無(wú)病”，體檢單便可以扔掉了，這實(shí)際上是把體檢報(bào)告誤當(dāng)成疾病診斷書了。嚴(yán)格意義上，健康體檢并不具備診斷功能，例如在血糖的測(cè)試中如果體檢者含量超標(biāo)，那就需要再進(jìn)行糖耐量的測(cè)試，從而判斷是屬于糖尿病、糖耐量受損或者是偶然性超標(biāo)，可見健康體檢與疾病診斷實(shí)際上是兩個(gè)概念。

　　健康體檢的真正價(jià)值在于“治未病”，其目的是通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)因素的警覺和防治，達(dá)到正確進(jìn)行健康管理的目的。換言之，健康體檢的價(jià)值不在于“確定是否患病”的質(zhì)的判斷，而在于“掌握自身健康程度”的量的認(rèn)知。

　　誤區(qū)三：上班族應(yīng)該年年檢查頸椎腰椎，而身高體重可有可無(wú)

　　體檢套餐的項(xiàng)目設(shè)定一直都頗受爭(zhēng)議，這本質(zhì)上是由于體檢項(xiàng)目本身就應(yīng)該因人而異，因?yàn)椴煌捏w檢項(xiàng)目對(duì)不同人群的價(jià)值是不一樣的。例如聽力對(duì)年輕人而言可能是多余的，但隨著年齡的增長(zhǎng)它卻變得愈發(fā)重要起來(lái)。另外一個(gè)典型的例子是腰圍測(cè)量的重要性，專家指出腰圍過(guò)大者往往是心腦血管疾病的高發(fā)人群。而上班族雖然易出現(xiàn)腰、頸椎問(wèn)題，但這類慢性病在一兩年內(nèi)并不會(huì)有太大改變，沒必要年年檢查。那么，究竟應(yīng)該如何選擇自己的體檢項(xiàng)目呢？專家的意見是，體檢前應(yīng)先同醫(yī)生進(jìn)行充分溝通，然后在醫(yī)生指導(dǎo)下擬定體檢項(xiàng)目，所謂磨刀不誤砍柴工，這樣制定出的體檢套餐才是真正全面而又具有針對(duì)性的。

　　誤區(qū)四：企業(yè)團(tuán)檢無(wú)法做到個(gè)性化體檢

　　在體檢業(yè)發(fā)展初期，對(duì)于企業(yè)員工體檢，如果采取一對(duì)一專家咨詢模式來(lái)設(shè)計(jì)體檢套餐是不現(xiàn)實(shí)的。但隨著行業(yè)發(fā)展，循證醫(yī)學(xué)和“精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)”使得體檢套餐的個(gè)性化設(shè)計(jì)成為可能，體檢將從“標(biāo)準(zhǔn)套餐”變成“私人訂制”。據(jù)愛康集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO張黎剛預(yù)測(cè)，在未來(lái)三到五年內(nèi)，員工體檢套餐將完全實(shí)現(xiàn)個(gè)性化，企業(yè)不必再給員工選定套餐，而是給定一個(gè)體檢預(yù)算，員工體檢項(xiàng)目將由其身體狀況、生活方式等決定，超過(guò)企業(yè)預(yù)算部分自費(fèi)，從而真正滿足員工個(gè)性化的需求。

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