精選學(xué)生職業(yè)規(guī)劃八篇
精選學(xué)生職業(yè)規(guī)劃八篇
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇?tīng)?zhēng)先吧。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編整理的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃8篇,歡迎大家分享。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1
一、多考證
1.英語(yǔ)通過(guò)四、六級(jí)考試,并從大三下始認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)和閱讀專(zhuān)業(yè)外文文獻(xiàn),以及試劑盒和檢驗(yàn)儀器外文說(shuō)明書(shū)。
2.計(jì)算機(jī)通過(guò)二級(jí)考試。
3.通過(guò)檢驗(yàn)師資格考試。
4.在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能,各課學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以上,決不能有掛課。獲得1次以上獎(jiǎng)學(xué)金;3張以上參加各項(xiàng)活動(dòng)的獎(jiǎng)狀。
5.假期到醫(yī)院見(jiàn)習(xí),一面鞏固在學(xué)校學(xué)的知識(shí),一面在臨床鍛煉實(shí)際操作能力。完成畢業(yè)臨床實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文。
6.做好通過(guò)就業(yè)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局舉行的專(zhuān)業(yè)考試和用人單位的面試等準(zhǔn)備工作。 (二)中期計(jì)劃―強(qiáng)化自身,積累工作經(jīng)驗(yàn) 1.在三甲(乙)醫(yī)院從事檢驗(yàn)工作。 2.熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)。 3.積累工作經(jīng)驗(yàn),完成本職工作。 4.鍛煉人際交往能力。
二、學(xué)士畢業(yè)直接考研
短期計(jì)劃―優(yōu)秀畢業(yè)
1.英語(yǔ)通過(guò)四、六級(jí)考試,并每天用1小時(shí)學(xué)習(xí)公共英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),順利通過(guò)研究生入學(xué)英語(yǔ)考試。
2.計(jì)算機(jī)通過(guò)二級(jí)考試
3.參加1項(xiàng)大學(xué)生立項(xiàng)課題工作,學(xué)習(xí)科研思路和科研動(dòng)手能力。 4.在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能,各課學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以上,決不能有掛課。為考研,西醫(yī)綜合的學(xué)習(xí)是尤關(guān)重要的,西醫(yī)綜合考試范圍為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中的生理學(xué)、生物化學(xué)和病理學(xué);臨床醫(yī)學(xué)中的內(nèi)科學(xué)(包括診斷學(xué))和外科學(xué)。要求系統(tǒng)掌握上述醫(yī)學(xué)學(xué)科中的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃360評(píng)估大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃360評(píng)估。順利通過(guò)研究生西醫(yī)綜合入學(xué)考試。
5.完成畢業(yè)的臨床實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文。 6.在實(shí)習(xí)地參加研究生政治入學(xué)考試輔導(dǎo)班。
7.制定研究生入學(xué)考試復(fù)習(xí)計(jì)劃,并落實(shí)到位??佳幸呀?jīng)開(kāi)始進(jìn)入到緊張的備戰(zhàn)階段。
(1)何時(shí)開(kāi)始復(fù)習(xí) 何時(shí)開(kāi)始進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)?有人說(shuō)越早越充分,有人說(shuō)越早越疲塌,也是見(jiàn)仁見(jiàn)智。我們?cè)趶V泛調(diào)查的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn),針對(duì)不同的考研類(lèi)型,進(jìn)入復(fù)習(xí)的最佳時(shí)間是不一樣的??鐚?zhuān)業(yè)跨校的應(yīng)該起步最早,本專(zhuān)業(yè)本校的可以晚一些。
(2)總體復(fù)習(xí)時(shí)間在各科間的分配 復(fù)習(xí)一旦開(kāi)始,就牽扯到一個(gè)復(fù)習(xí)時(shí)間在各科目間如何分配的問(wèn)題。要遵循突出重點(diǎn)、弱項(xiàng)傾斜的原則,結(jié)合自己的實(shí)際情況,切忌“平均主義”比如英語(yǔ)是強(qiáng)項(xiàng),數(shù)學(xué)是弱項(xiàng),那么數(shù)學(xué)的時(shí)間就要多安排一些;再比如跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考,那么專(zhuān)業(yè)課的復(fù)習(xí)就要安排大量的時(shí)間。
不斷學(xué)習(xí)給自已充電
1.完成碩士學(xué)位,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。 2.成為科室學(xué)術(shù)帶頭人。 理想的薪酬水平
剛畢業(yè),我對(duì)薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢(qián)就行。至于理想薪酬,5-8萬(wàn)/年。
下面兩種時(shí)間分配方案,適用于各門(mén)功課基礎(chǔ)都比較平均的的同學(xué)。 本專(zhuān)業(yè)考研:政治20%,英語(yǔ)30%,西醫(yī)綜合35%,專(zhuān)業(yè)課15% 跨專(zhuān)業(yè)考研:政治20%,英語(yǔ)25%,西醫(yī)綜合30%,專(zhuān)業(yè)課25% (二)中期計(jì)劃―強(qiáng)化自身,積累工作經(jīng)驗(yàn) 1.完成碩士學(xué)位,考博或在三甲醫(yī)院從事檢驗(yàn)工作 2.熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn) 3.積累工作經(jīng)驗(yàn),完成本職工作 4.鍛煉人際交往能力及領(lǐng)導(dǎo)能力
長(zhǎng)期計(jì)劃―進(jìn)入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)組織或成為醫(yī)院學(xué)術(shù)帶頭人
1.積極申報(bào)課題,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文 2.成為檢驗(yàn)科科長(zhǎng)或成為醫(yī)院學(xué)術(shù)帶頭人 理想的薪酬水平
剛畢業(yè),我對(duì)薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢(qián)就行。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據(jù)事實(shí)結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。在整個(gè)的生涯發(fā)展中,我們還需要不斷地自我探索和對(duì)職業(yè)的探索,來(lái)修正我們現(xiàn)在的選擇和計(jì)劃。
1.碩士畢業(yè)直接就業(yè):能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力,憑借自己年輕的優(yōu)勢(shì)去自己夢(mèng)想中的地方闖闖,爭(zhēng)取找到可以在編制內(nèi)的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭(zhēng)取做一名出色的臨床檢驗(yàn)師。
2.博土畢業(yè)直接就業(yè):給自己定個(gè)新的目標(biāo),盡量在事業(yè)上勇攀高峰,專(zhuān)心做自己的學(xué)術(shù)。在生活上要考慮個(gè)人問(wèn)題。
3.就業(yè)后第2-3年:再攀事業(yè)的高峰,工作上爭(zhēng)取晉升,爭(zhēng)取改善生活質(zhì)量,在父母的幫助下構(gòu)置一套房子。30的年齡應(yīng)該考慮結(jié)婚了,給自己一個(gè)完美的家庭。
4.就業(yè)后第3-4年:開(kāi)始為自己的理想行動(dòng),在做好自己的工作之余給自己充電。考慮要孩子,給自己的生活添一種色彩。
5.就業(yè)后第4-5年:穩(wěn)定工作,照顧孩子,家庭放在首位,接父母來(lái)生活。 6.就業(yè)后第6-年:創(chuàng)造自己的醫(yī)院,進(jìn)而為人民服務(wù)終生。
夢(mèng)想總是美好的,現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意,所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力,因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化――從最初專(zhuān)看學(xué)習(xí)成績(jī),到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng),現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。西安交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁岳華峰說(shuō):“從一個(gè)企業(yè)來(lái)講,我們需要的人才首先人品要好,有合作意識(shí),心胸開(kāi)闊。我們非常看重年輕人的創(chuàng)造性,光有文憑還不行,創(chuàng)造性思維非常重要。具備“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)的年輕人是最受企業(yè)歡迎的人才。另外,組織能力、社會(huì)活動(dòng)能力也是企業(yè)非常看重的素質(zhì)大學(xué)生。所以我要學(xué)的東西還有很多。
作為醫(yī)學(xué)這個(gè)特殊的行業(yè),實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧,所以要加強(qiáng)實(shí)踐。在學(xué)習(xí)之余,給自己找個(gè)醫(yī)院實(shí)地觀(guān)察和學(xué)習(xí),很多臨床經(jīng)驗(yàn)使我們?cè)跁?shū)本上是學(xué)不到的。
對(duì)于工作后的我們,更應(yīng)該發(fā)揮自己長(zhǎng)處,利用我們的知識(shí)和行動(dòng)服務(wù)于病人,并虛心向老醫(yī)生學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn),醫(yī)生是個(gè)要不停學(xué)習(xí)的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習(xí)的時(shí)間,利用自己的年輕給自己充電。現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的能力提出了較高的要求?,F(xiàn)代社會(huì)要求人具有很強(qiáng)的能力
包括:思維能力、動(dòng)手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng)造能力,等等。也就是說(shuō)對(duì)人的能力的要求呈現(xiàn)出多樣性,且每一種能力都有更深層次的要求。所以現(xiàn)在的人才不再是那些讀死書(shū)的秀才而是多才多藝的萬(wàn)事通。所以我們?cè)趯?zhuān)業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對(duì)于其他的我們可能用的到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2
關(guān)于畢業(yè)之后要從事什么職業(yè)這個(gè)問(wèn)題我不止一次地糾結(jié)過(guò),感覺(jué)還是沒(méi)有完全成熟,選擇職業(yè)時(shí)總免不了挑三揀四、眼高手低的毛病,不過(guò)眼看就真的要開(kāi)始找工作了,那么職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇也勢(shì)必要開(kāi)始了。
現(xiàn)在回想起大學(xué)時(shí)代還是會(huì)后悔,為什么那時(shí)候從來(lái)沒(méi)考慮過(guò)未來(lái)這樣的問(wèn)題,為什么就沒(méi)規(guī)劃下自己的職業(yè)自己的人生。大四的時(shí)候一方面擔(dān)心金融危機(jī)下找不到工作,另一方面還想再過(guò)兩年幸福的校園生活,然后就毅然地選擇了考研這條最好走的路?,F(xiàn)在想起來(lái),也是當(dāng)時(shí)沒(méi)有勇氣去直面那殘酷的職場(chǎng)吧,畢竟當(dāng)時(shí)的我跟現(xiàn)在的比起來(lái),在求職上更加沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
不過(guò)讀研的這兩年半時(shí)間還不算浪費(fèi),如果在大學(xué)本科畢業(yè)就直接就業(yè)的話(huà),恐怕我只會(huì)選擇和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作,那時(shí)如果想應(yīng)聘其他的行業(yè)也是完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的。還好在過(guò)去的一年半我開(kāi)始重新審視我自身的興趣、愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)與不足,然后開(kāi)始做些對(duì)未來(lái)發(fā)展有意義的事情,而不是像大學(xué)那樣得過(guò)且過(guò)、渾渾噩噩地看小說(shuō)看電視當(dāng)宅女,當(dāng)然跟那些真正的勤勞、有規(guī)劃的學(xué)生相比,我的生活還是過(guò)于懶散了,想想這一年多看的幾十部電視劇、上百部小說(shuō),無(wú)限慚愧中……
研一的時(shí)候頭腦發(fā)熱地準(zhǔn)備了注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試,真考下來(lái)發(fā)現(xiàn)果然如同傳說(shuō)中那樣變態(tài),報(bào)名的時(shí)候信心滿(mǎn)滿(mǎn)地報(bào)了6門(mén),跑去考了5門(mén),結(jié)果成績(jī)下來(lái),只過(guò)了兩門(mén),另三門(mén)都50多分。老爸恨鐵不成鋼地說(shuō)如果考之前的那個(gè)暑假不是終日無(wú)所事事、心都散了的話(huà),另外三門(mén)努努力是不是也過(guò)去了,我又一次汗顏了。雖然不是財(cái)會(huì)、金融這些商科專(zhuān)業(yè)的,完全沒(méi)有專(zhuān)業(yè)背景,不過(guò)準(zhǔn)備的時(shí)候還真的是很有自信一次至少過(guò)四門(mén)的,學(xué)著也不覺(jué)得很難啊,結(jié)果都變成了華麗麗的五十幾。革命尚未成功,未來(lái)兩年每年的任務(wù)是過(guò)兩門(mén)吧,畢竟準(zhǔn)備考試的時(shí)間應(yīng)該很少了,還要找實(shí)習(xí)呢,萬(wàn)一實(shí)習(xí)公司還是個(gè)沒(méi)事加班的,就更沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)了,所以20xx的任務(wù)就是把去年兩門(mén)五十幾的今年弄及格,這個(gè)目標(biāo)跟20xx的不切實(shí)際比還是要現(xiàn)實(shí)的多了,沒(méi)有意外的話(huà),應(yīng)該肯定沒(méi)問(wèn)題。
學(xué)注會(huì)的初衷真的完全是奔著四大去的,不過(guò)在過(guò)去半年的職業(yè)規(guī)劃中,四大這個(gè)詞卻離我越來(lái)越遠(yuǎn)了。我開(kāi)始懷疑我是不是真能適應(yīng)這么高強(qiáng)度、沒(méi)事總加班的工作??粗磉呉恍┻M(jìn)四大的朋友慢慢地想辭職退出,我開(kāi)始質(zhì)疑這個(gè)選擇。不過(guò)不管怎么說(shuō),這仍然會(huì)是我今年求職目標(biāo)之一,畢竟在四大成長(zhǎng)還是很快的,得到的鍛煉也多,跟很多起薪3000的公司比,四大20xx年校園招聘研究生6300的起薪還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的,在四大做幾年跳槽也容易,未來(lái)職業(yè)發(fā)展還是比較有保證的,綜合以上,雖然累點(diǎn),算是高腦力勞動(dòng)的廉價(jià)勞動(dòng)力,不過(guò)作為畢業(yè)后第一份工作四大應(yīng)該也還是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)選擇。
20xx年的那個(gè)暑假,因?yàn)榉浅2幌霚?zhǔn)備CPA的考試,所以開(kāi)始規(guī)劃自己的未來(lái),那段時(shí)間應(yīng)該也是我第一次對(duì)很多行業(yè)有了基本的認(rèn)識(shí),第一次去認(rèn)真地考慮自己以后想做什么。雖然感覺(jué)這個(gè)事情做得還是太晚了,如果我大三甚至大二的時(shí)候就有這樣的覺(jué)悟,做了這樣的規(guī)劃,那么我今年找工作的時(shí)候肯定會(huì)順利的多,有底氣的多,不過(guò)遲到總比不到強(qiáng),我現(xiàn)在還是很慶幸我當(dāng)時(shí)做了這樣的思考(雖然那時(shí)候的首要任務(wù)應(yīng)該是準(zhǔn)備考試的,總是這樣的本末倒置)。
根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)背景、公司要求和個(gè)人喜好,我選擇了幾個(gè)畢業(yè)后有可能從事的職業(yè),有財(cái)務(wù)(畢竟考了CPA,不想浪費(fèi))、四大(原因同上)、人力(基本對(duì)專(zhuān)業(yè)背景沒(méi)限制)、行政或文秘(理由同人力,都有點(diǎn)是個(gè)人就能干的感覺(jué))、公關(guān)(因?yàn)楹芟矚g跟人而不是報(bào)表打交道)、咨詢(xún)、MT(大公司的MT這幾年真是太火了)、投行(這個(gè)完全是奔錢(qián)去的)、公務(wù)員(穩(wěn)定福利好啊)、國(guó)企(這個(gè)進(jìn)去應(yīng)該非常難,完全沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景啊),還有就是快消類(lèi)的了(工資實(shí)在很有競(jìng)爭(zhēng)力)。當(dāng)時(shí)自己做的這些選擇,還是跟風(fēng)的感覺(jué)多一些,基本哪個(gè)行業(yè)工資高,哪個(gè)公司有名我就想奔哪去了,還是汗顏,真是貪錢(qián)的妞兒,還挺沒(méi)主見(jiàn)的,看別人說(shuō)好自己就覺(jué)得好。更讓我汗顏的是,如果不是當(dāng)時(shí)有這么一職業(yè)規(guī)劃,好多行業(yè)好多知名的公司我都不知道是干嘛的,包括現(xiàn)在讓我極為膜拜的咨詢(xún),所有麥肯錫、波士頓、貝恩、羅蘭貝格、埃森哲、尼爾森這類(lèi)的公司,在以前都是聞所未聞;很多國(guó)際知名公關(guān)公司,什么奧美、博雅、藍(lán)色光標(biāo)之類(lèi)的對(duì)我都是浮云,完全不知道他們的意義所在;還有那個(gè)各名企MT管理培訓(xùn)生的計(jì)劃,在此前我也是一無(wú)所知;甚至四大,都是我在決定考CPA之前才知道他們是干嘛的。然后我就發(fā)現(xiàn)我還真不是一般的白癡啊,這個(gè)本科四年都不知道念到什么地方去了,什么什么都不知道,真是浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)國(guó)家糧食的典型。
在這個(gè)暫時(shí)階段性的規(guī)劃之后,我覺(jué)得很有必要找個(gè)實(shí)習(xí)了,否則畢業(yè)的時(shí)候簡(jiǎn)歷應(yīng)該是相當(dāng)拿不出手的,然后開(kāi)始投簡(jiǎn)歷,投的很是雜亂無(wú)章,從人力到財(cái)會(huì)到咨詢(xún)到公關(guān),只要公司名氣不錯(cuò)我就投過(guò)去,不過(guò)算下,半個(gè)月時(shí)間內(nèi)投的公司應(yīng)該不超過(guò)20家,只是職位什么樣的都有,感覺(jué)還是目標(biāo)定位不明確,當(dāng)時(shí)想法也挺單純的,既然都是要找實(shí)習(xí),那就肯定要找有名的企業(yè),管你是什么職位,只要寫(xiě)簡(jiǎn)歷上好看就行了,再汗一個(gè)。就這樣,我每天登陸應(yīng)屆生求職網(wǎng),然后選擇性地投了不到20份簡(jiǎn)歷。
接到的第一個(gè)面試電話(huà)是索尼愛(ài)立信的,投的人力資源實(shí)習(xí)生,不得不佩服他們的工作效率,前一天晚上投的簡(jiǎn)歷,第二天上午就接到了面試電話(huà),還在電話(huà)中面了英文,當(dāng)時(shí)完全就是只菜鳥(niǎo)啊,我跟人力那姐姐解釋了半天,我好久沒(méi)學(xué)英語(yǔ)了,能不能面試的時(shí)候再考英語(yǔ),然后被她溫柔的拒絕了,理由是如果電話(huà)面試不通過(guò)的話(huà)就根本不會(huì)有到公司面試的機(jī)會(huì),于是我豁出去了,用極其磕磕絆絆的英語(yǔ)做了個(gè)基本沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的自我介紹,因?yàn)橛袑?shí)質(zhì)內(nèi)容的根本就不會(huì)表達(dá)了,而且當(dāng)時(shí)是CPA考試前一周,投簡(jiǎn)歷時(shí)根本就沒(méi)想到能有人理我,還這么快,竟然還會(huì)用電話(huà)面試,還面英語(yǔ),毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的我當(dāng)時(shí)就大腦空白了,連學(xué)校的英語(yǔ)名字都還想了下才確定?,F(xiàn)在回想起來(lái),真是往事不堪回首了,虧得那HR姐姐竟然有耐心聽(tīng)完我的英文,還很善良地給了我面試的機(jī)會(huì)。
面試安排在電話(huà)面試一天后的下午,還有一點(diǎn)時(shí)間做準(zhǔn)備,當(dāng)時(shí)我沒(méi)去網(wǎng)上找筆經(jīng)面經(jīng),沒(méi)去看公司歷史、背景和理念這些東西,也不再管那個(gè)馬上要考的CPA,而是跑去買(mǎi)鞋、買(mǎi)隱形眼鏡、買(mǎi)面試穿的衣服和做頭發(fā)(把直發(fā)給燙了,好早就想換個(gè)發(fā)型了),這些事情都搞定之后,我打印了中英文簡(jiǎn)歷,然后就穿著新買(mǎi)的行頭,受著路人的側(cè)目跑去面試了,因?yàn)檫@中間還要做個(gè)德語(yǔ)經(jīng)濟(jì)的課堂報(bào)告,我還做了中英文簡(jiǎn)歷,所以還真沒(méi)什么時(shí)間跑去準(zhǔn)備面試,不過(guò)本來(lái)對(duì)這個(gè)面試沒(méi)抱指望就是了,我沒(méi)想著一個(gè)從未面試過(guò)的人可以一次性就面試成功,我注定不是那種牛人啊!
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3
一、培養(yǎng)自信心
1. 分析名校學(xué)生劣勢(shì),強(qiáng)調(diào)招聘單位惟才是舉的客觀(guān)性,大家推測(cè)筆者一定出自非名校,這是對(duì)于非名校來(lái)說(shuō)的,其實(shí)給大家一個(gè)定心丸,做事情之前不要有負(fù)擔(dān),管他是驢是馬,我先去試一試再看。
2. 剖析自己的優(yōu)勢(shì),并抓住有利的方面進(jìn)行放大,并配備相應(yīng)的小細(xì)節(jié)進(jìn)行佐證。當(dāng)你經(jīng)歷的事件一旦增多,發(fā)現(xiàn)世界上基本都是無(wú)限放大優(yōu)勢(shì)的人創(chuàng)造出來(lái)的。根本不要去想什么那個(gè)總統(tǒng)還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是只能達(dá)到平均收益的。
3. 工作屬于主動(dòng)者,開(kāi)始行動(dòng)吧,成功屬于主動(dòng)出擊者。我經(jīng)常這么安慰人,世界工作千萬(wàn)種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬(wàn)種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說(shuō)。主動(dòng)出擊很重要,不論在于工作,還是在于生活,記住,成功屬于主動(dòng)者。
二、跳躍法則,獲得機(jī)會(huì)
1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網(wǎng)上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個(gè)清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發(fā)展到20xx年,很多很XX的事業(yè)單位,開(kāi)口閉口研究生,我就不好評(píng)論了。
2. 利用時(shí)間差,突擊適應(yīng),進(jìn)行惡補(bǔ),仔細(xì)想想,大學(xué)里學(xué)的那個(gè)科,你總共花了多少時(shí)間,不要讓沒(méi)有學(xué)過(guò)來(lái)搪塞自己,沒(méi)學(xué)現(xiàn)在發(fā)個(gè)3天不就學(xué)了嗎。以后工作是沒(méi)有這么多理由供您說(shuō)的。
3. 暫時(shí)的謊言,永久的真理,上進(jìn)的基石,只有發(fā)展了才能解決問(wèn)題。筆者一向認(rèn)為,善意的謊言一般都是暫時(shí)的,一旦過(guò)去,別人會(huì)理解的,但一定不能辜負(fù)時(shí)間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠(yuǎn)看不起。
三、忠實(shí)程度(德才兼?zhèn)?,德行第一?/strong>
1. 只有熱愛(ài)公司,才會(huì)有所貢獻(xiàn),而評(píng)判是根據(jù)你熱愛(ài)母校的程度。筆者認(rèn)為,千萬(wàn)不能找不熱愛(ài)母校的學(xué)生,即使我的工作伙伴,如果不熱愛(ài)自己的母校,我會(huì)對(duì)他大打折扣的。當(dāng)然開(kāi)口閉口說(shuō)自己的周邊的人都很爛的人一定有問(wèn)題,包括后續(xù)說(shuō)的再找工作,說(shuō)前任老總里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯(lián)想了。
2. 流露對(duì)人的感恩心態(tài),貶低母校無(wú)疑是給自己增加障礙。
3. 研究最能感動(dòng)面試官的一個(gè)環(huán)節(jié),面試官感動(dòng)了意味著一切都好說(shuō)。我只是說(shuō)感動(dòng),可沒(méi)有說(shuō)誘惑,不過(guò)現(xiàn)在林子大了,什么鳥(niǎo)都有……
四、屢敗屢戰(zhàn)
找工作就是一種工作,享受這個(gè)過(guò)程……
1. 失敗肯定有原因,一一克服,是壞習(xí)慣的糾正過(guò)程。
2. 失敗肯定有差距,一一提高,是知識(shí)豐富的過(guò)程,筆者在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)這是一條妙計(jì),可以不花師傅錢(qián)就能提高自己。
3. 失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。
五、跨領(lǐng)域就業(yè)
面試官不是刁難你,他在選擇能干活的人,能讓他省心的人。
1. 你需要突出大學(xué)學(xué)的是一種能力,筆者曾經(jīng)以地學(xué)思維,解決地球上之事,當(dāng)然,也就沒(méi)有什么事務(wù)不在地球上了。
2. 親身經(jīng)歷的一件顯示你解決問(wèn)題的能力,相信也會(huì)被你折服,當(dāng)然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺秘心理尤為嚴(yán)重。
3. 如有干過(guò)非專(zhuān)業(yè)的事情,證明有快速適應(yīng)能力,這就是最好的佐證。
六、常見(jiàn)問(wèn)題
1. 為什么不考研?
2. 說(shuō)說(shuō)你自己?
3. 為什么聘用你?
4. 你打算呆幾年?
5. 未來(lái)的打算?
6. 你心目中的公司?
7. 你要求的月薪?
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4
一、關(guān)于職業(yè)測(cè)評(píng):
一份適合自己興趣的工作,并不能保證你的成功。只有充分地了解自己的.人格與能力,結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己了解自己,客觀(guān)的找出自己的一些不足, 有針對(duì)性地培養(yǎng)和發(fā)展自己良好的職業(yè)個(gè)性,才能最大限度地保障自己事業(yè)的成功。 國(guó)家人才在線(xiàn)《職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)》是由職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家基于心理學(xué)、行為學(xué)、社會(huì)學(xué)等綜合學(xué)科原理,結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì),通過(guò)對(duì)每個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)綜合能力的測(cè)評(píng) ,為你提供一套完全適合自身發(fā)展方向的職場(chǎng)成功法典,職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)讓你在未來(lái)的職場(chǎng)世界里自由翱翔。
二 、關(guān)于職業(yè)測(cè)評(píng)的內(nèi)容 :
國(guó)家人才在線(xiàn)《職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)》主要包括的有: EQ情商測(cè)評(píng)、事業(yè)心測(cè)評(píng)、 溝通交流能力測(cè)評(píng) 、處理問(wèn)題能力測(cè)評(píng) 、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng) 、 創(chuàng)業(yè)潛力測(cè)評(píng) 、成功傾向測(cè)評(píng)、職業(yè)選擇測(cè)評(píng) 、 工作壓力測(cè)評(píng)、 工作態(tài)度測(cè)評(píng) 、職業(yè)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng) 、人際關(guān)系測(cè)評(píng)等; 科學(xué)全面的職業(yè)評(píng)測(cè)工具, 讓我們?cè)谧陨碜钌瞄L(zhǎng)的職業(yè)里獲取最成功的職場(chǎng)人生。
三、職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告的特點(diǎn):
國(guó)家人才在線(xiàn)《職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)》測(cè)評(píng)報(bào)告的特點(diǎn):
1、可以幫助職業(yè) 測(cè)評(píng)參測(cè)者根據(jù)自己的性格、能力來(lái)確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
2、幫助參測(cè)者者確定職業(yè)目標(biāo),盡可能的發(fā)揮出自己最大的潛能;
3、多角度專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)評(píng)測(cè)維度可以幫助測(cè)評(píng)者提高個(gè)人的工作技能,提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、讓用人單位合理的應(yīng)用職業(yè)評(píng)測(cè)報(bào)告結(jié)果人崗匹配,達(dá)到企業(yè)和個(gè)人的利益最大化。
四、 國(guó)家人才在線(xiàn)《職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)》適用對(duì)象為: 求職人員,在職人員,暫時(shí)失業(yè)人員,企事業(yè)單位的人力資源部門(mén)、以及其他對(duì)職業(yè)測(cè)評(píng)感興趣的單位或個(gè)人等。
正確看待職業(yè)測(cè)評(píng)
職業(yè)測(cè)評(píng)可以幫助我們清楚地認(rèn)識(shí)自我,了解自己的性格特征和職業(yè)傾向,幫助我們準(zhǔn)確的進(jìn)行職業(yè)定位,找到職業(yè)生涯發(fā)展的有效起點(diǎn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短,在職業(yè)道路上事半功倍,走得更遠(yuǎn)。但是,職業(yè)測(cè)評(píng)并不是萬(wàn)能的,它不能解決所有的]人的所有的問(wèn)題。而對(duì)于測(cè)評(píng)結(jié)果,更是需要正確的對(duì)待。
首先,對(duì)于剛要大學(xué)畢業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō),對(duì)各種專(zhuān)業(yè)的人才素質(zhì)要求還沒(méi)有很全面、深刻的了解,即使測(cè)評(píng)結(jié)果顯示你適合某種工作,那只是從性格、能力或未來(lái)能力、興趣等幾個(gè)方面提供的參考,而你能否適應(yīng)職業(yè)本身的壓力、節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)力及職業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等的要求,則往往是測(cè)評(píng)之外的事。所以在不知所措時(shí),先就業(yè),等自己對(duì)各種職業(yè)有了一定的了解后再擇業(yè),是明智之舉。
其次,有的職業(yè)測(cè)評(píng)顯示一些職業(yè)較適合性格外向的人做,但實(shí)踐中,一些性格內(nèi)向的人也會(huì)做得很好,為什么?因?yàn)橐环N職業(yè)對(duì)人才的需求是多樣性的。所以,個(gè)人的職業(yè)測(cè)評(píng)最好和單位用人的測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái),即用人者可能比你更了解你是否適合某種職業(yè)。
職業(yè)選擇決策是一個(gè)復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程,要考慮很多因素。在做具體決策時(shí),除了本測(cè)評(píng)結(jié)果作為您的參考依據(jù)外,您還要考慮以下一些因素,如職業(yè)的發(fā)展前景,職業(yè)的工作環(huán)境,職業(yè)給您帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)及非經(jīng)濟(jì)的報(bào)酬,您的個(gè)性特征與職業(yè)要求的匹配性,您個(gè)人的能力特長(zhǎng)與職業(yè)要求的一致性,以及您的父母親人和朋友對(duì)您的期望等等。這些信息需要您自己去獲取,也可以向有關(guān)的專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇5
現(xiàn)在搞職業(yè)規(guī)劃的人越來(lái)越多了,職業(yè)測(cè)試的軟件也越來(lái)越多了,中國(guó)好象進(jìn)入了職業(yè)規(guī)劃的時(shí)代了,職業(yè)規(guī)劃似乎要起火來(lái)了。
即將畢業(yè)的大學(xué)生,由于缺乏對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和理解,或者對(duì)自身的個(gè)性、特質(zhì)、能力、專(zhuān)長(zhǎng)缺乏清晰了解,借此有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士來(lái)清晰或者規(guī)劃自己未來(lái)的職業(yè)方向,是有些價(jià)值和意義的。還有一些人,在職場(chǎng)江湖上有些時(shí)間了,也許是個(gè)主管,也許是個(gè)經(jīng)理,處于不高不低的狀態(tài),上升暫時(shí)沒(méi)有空間和機(jī)會(huì),又不安于現(xiàn)狀,或是對(duì)現(xiàn)狀有些不滿(mǎn),面臨職業(yè)繼續(xù)提升的困惑。這個(gè)時(shí)候資深的職業(yè)顧問(wèn)可以給到一些建設(shè)性的啟發(fā)和意見(jiàn)。再有一些人,在職場(chǎng)上奮斗了一些時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)自己不太適合這個(gè)職業(yè),想轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)型,何去何從,難以決策,聽(tīng)聽(tīng)職業(yè)顧問(wèn)的意見(jiàn),也許對(duì)自己的重新選擇有參考價(jià)值。
職業(yè)規(guī)劃,也可以理解是對(duì)自己人生的事業(yè)策劃,是一個(gè)選擇和實(shí)踐的過(guò)程。職業(yè)規(guī)劃的主角是當(dāng)事人,職業(yè)顧問(wèn)只是一個(gè)參謀者。這是很重要的觀(guān)念,我們是自己的職業(yè)總設(shè)計(jì)師,我們選擇自己的職業(yè)道路并為之奮斗。職業(yè)顧問(wèn)不是算命先生,沒(méi)有那么神。對(duì)于我們每一個(gè)人,即使再困惑再迷茫,也不能將這些迷茫和困惑依賴(lài)于職業(yè)顧問(wèn)來(lái)解決。
職業(yè)發(fā)展的好壞與職業(yè)規(guī)劃沒(méi)有必然的關(guān)系。不信,你去企業(yè)問(wèn)問(wèn)那些江湖人,特別是已經(jīng)混上主管經(jīng)理的高級(jí)江湖人,他們有幾個(gè)規(guī)劃過(guò)職業(yè)?大部分人的職業(yè)選擇,都不是精心規(guī)劃設(shè)計(jì)出來(lái)的,而是在實(shí)踐中探索出來(lái)的,在實(shí)踐中積累、在總結(jié)中提煉、在發(fā)展過(guò)程中形成并最終清晰和確認(rèn)。
在當(dāng)今的中國(guó)社會(huì),我們面臨著種種快速的改變,企業(yè)對(duì)人才的要求、對(duì)職位的需求,企業(yè)自己都沒(méi)辦法規(guī)劃,一切因?yàn)樽兓?,?guī)劃沒(méi)有變化快,這是現(xiàn)狀。適合做什么職業(yè)是一回事,有機(jī)會(huì)做適合的職業(yè)又是一回事。適合與不適合,又是處于變化當(dāng)中,它是動(dòng)態(tài)的。今天不適合做這份職業(yè),并不意味明天也不適合。因?yàn)椋覀兊哪芰υ谧兓?,適合與否,是基于我們的能力和經(jīng)歷的積累。
當(dāng)我們的能力還不夠的時(shí)候,當(dāng)我們的優(yōu)勢(shì)還不明顯的時(shí)候,當(dāng)我們的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)還欠缺的時(shí)候,坦白說(shuō),我們沒(méi)有太多的選擇。我們是被動(dòng)的,企業(yè)在選擇我們。選擇是一種能力,選擇越多,代表我們的能力越多。沒(méi)有選擇能力的時(shí)候,又能規(guī)劃什么呢?我想,這個(gè)時(shí)候,有一份工作機(jī)會(huì)就不錯(cuò)了。生存第一,解決了生存,才能談發(fā)展;解決了生存,才有信心規(guī)劃明天。
職業(yè)規(guī)劃本身沒(méi)有錯(cuò),我們可以嘗試著職業(yè)規(guī)劃。但不要以為,好職業(yè)是規(guī)劃出來(lái)的。職業(yè)規(guī)劃與靈活變通要相互結(jié)合,要服從于市場(chǎng)的實(shí)際需求。要在職場(chǎng)上出人頭地,規(guī)劃只是一個(gè)奮斗的方向,關(guān)鍵點(diǎn)在于自身的條件和對(duì)機(jī)會(huì)的把握,特別是行動(dòng)和付出,因?yàn)橐磺泻玫慕Y(jié)果都是通過(guò)實(shí)踐做出來(lái)的。
對(duì)于大學(xué)生來(lái)講,有了職業(yè)規(guī)劃,未必就會(huì)實(shí)現(xiàn)心中理想;沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃,未必就沒(méi)有將來(lái)。但是我相信,對(duì)于任何一個(gè)充滿(mǎn)理想和朝氣的年輕人,只要他為著自己的志向不斷作準(zhǔn)備,他一定會(huì)贏(yíng)得未來(lái)。進(jìn)入了職場(chǎng)后,隨著不斷地實(shí)踐和發(fā)現(xiàn)自己,職業(yè)的方向會(huì)更加成熟,也許,這個(gè)時(shí)候作出的職業(yè)規(guī)劃,會(huì)更加看到見(jiàn)摸得著。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇6
一.意義
有了成功的目標(biāo)。明確自己人生的大目標(biāo),對(duì)把握好目標(biāo)有直接的促進(jìn)作用。認(rèn)真策劃人生每一步。有道是:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",千真萬(wàn)確。對(duì)自己做的或?qū)⒁龅氖聸](méi)有任何準(zhǔn)備,就是在為失敗做準(zhǔn)備。
(1)學(xué)歷目標(biāo):本科畢業(yè)(以后有必要了還有要"充電"。)
(2)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬(wàn)
(3)方向:醫(yī)療企業(yè)高級(jí)管理人員建立自己的公司
二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)
1、社會(huì)一般環(huán)境
中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境
由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
三.大學(xué)三年規(guī)劃
(1)職務(wù)目標(biāo):先從學(xué)生會(huì)干,勤工儉學(xué),逐步了解企業(yè)對(duì)大學(xué)生的要求。
(2)能力目標(biāo):掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解其他方面對(duì)自己有用的知識(shí)。
(3)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元左右。
一年級(jí):為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由大專(zhuān)生到本科生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次,要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè),進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認(rèn)識(shí)方面可以向高年級(jí)學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動(dòng),增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,要鞏固扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué)?;顒?dòng),增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應(yīng)考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;提高自己的責(zé)任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)來(lái)填充自己。
二年級(jí):為準(zhǔn)備期.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)地通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因?yàn)榕R近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;積極常識(shí)并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況
三年級(jí):為分化期(沖刺就業(yè)):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上.這時(shí)可先對(duì)前兩年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí),可大膽提自己的見(jiàn)解,鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。
另外,要重視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)習(xí)從宏觀(guān)上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀(guān)上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇7
在現(xiàn)代社會(huì)中,有一個(gè)永恒的話(huà)題,那就是人才競(jìng)爭(zhēng),必須認(rèn)清自身的實(shí)力,還要不斷的學(xué)習(xí)、改正、充實(shí)、完善自己。為未來(lái)擬定一個(gè)方向,并朝著這方向勇往直前。有了目標(biāo),才有奮斗的動(dòng)力。
二、自我認(rèn)知:
1、優(yōu)勢(shì):專(zhuān)業(yè)的技術(shù)強(qiáng)勁,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。就業(yè)高。這個(gè)專(zhuān)業(yè)人手不夠。
2、劣勢(shì):對(duì)其他非專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握較少。
3、機(jī)遇:國(guó)家政策開(kāi)放,透明。進(jìn)出口簡(jiǎn)單。
4、挑戰(zhàn):專(zhuān)科生會(huì)受到高學(xué)歷的影響,有的不招收專(zhuān)科生
三、職業(yè)認(rèn)知:
1、家庭環(huán)境
慢慢地長(zhǎng)大后,認(rèn)識(shí)到應(yīng)該改變自己,適應(yīng)這個(gè)社會(huì),不能一直依靠著父母。而且和睦的家庭,使我在外闖蕩具有了動(dòng)力。
2、專(zhuān)業(yè)前景
①適于發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖許多水域未被開(kāi)發(fā)利用。
?、陴B(yǎng)殖種類(lèi)的迅速傳播,提高了產(chǎn)量。
?、巯冗M(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)應(yīng)用極大地豐富了養(yǎng)殖種類(lèi)。
?、苋斯し敝忱碚摰膽?yīng)用為其供應(yīng)大量苗種。
?、莞呙芏攘魉B(yǎng)魚(yú)、混養(yǎng)、綜合養(yǎng)魚(yú)等技術(shù)的出現(xiàn)為養(yǎng)殖空間的擴(kuò)大提供了可能。
四、職業(yè)目標(biāo):
1、近期目標(biāo)
大一:通過(guò)英語(yǔ)B級(jí)和計(jì)算機(jī)一級(jí)。
暑假:找公司對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
大二:上學(xué)期打好專(zhuān)業(yè)知識(shí)(考慮升本),下學(xué)期出去實(shí)習(xí),磨練。
大三:畢業(yè)論文。
2、中期目標(biāo)
在獐子島一邊工作一邊深入學(xué)習(xí),努力做好自己的分內(nèi)的工作,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,了解工作的最新動(dòng)態(tài),時(shí)刻讓自己處在工作的最前沿。
3、長(zhǎng)期目標(biāo)
經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)還有腰包,帶著我的技術(shù)回我的老家,開(kāi)始我人生的新的起點(diǎn)。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇8
一、自我分析
請(qǐng)描述你的職業(yè)興趣、個(gè)人能力、特質(zhì)、價(jià)值觀(guān)等。
綜合朋友和自我詳細(xì)認(rèn)知,我對(duì)自己的特點(diǎn)如下概括:
真誠(chéng)、重感情,個(gè)性隨和,觀(guān)念開(kāi)明,行事低調(diào),崇尚健康、簡(jiǎn)單的生活方式,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)期待;相信自己的能力,人際關(guān)系良好,做事認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,注重自己的思想不盲從。
我比較熱忠于實(shí)際操作的工作。我的動(dòng)手能力很一般不是很強(qiáng),所以在大學(xué)期間我著重培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力,為未來(lái)的職業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。我一直很相信自己的能力,對(duì)待事情也十分認(rèn)真,追求能夠把事情做到更好,對(duì)待事情有自己的見(jiàn)解,也能借鑒別人的好方法,聽(tīng)取別人的建議。
對(duì)于職業(yè)的價(jià)值,我認(rèn)為一份好的職業(yè)的最終目的是帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)回報(bào),就目前來(lái)說(shuō),電信業(yè)依然是發(fā)展蓬勃的行業(yè)。隨著3g和數(shù)字影音技術(shù)的發(fā)展與普及,還將會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)帶動(dòng)電信業(yè)的興旺。如今的我必須認(rèn)真學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
二、職業(yè)分析
請(qǐng)對(duì)影響自己職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。包括家庭環(huán)境分析(如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響)、學(xué)校環(huán)境分析(如學(xué)校特色、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等)、社會(huì)環(huán)境分析(如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)、職業(yè)環(huán)境分析(行業(yè)分析、職業(yè)分析、企業(yè)分析、地域分析)
工業(yè)與電氣工程有關(guān)的運(yùn)動(dòng)控制、工業(yè)過(guò)程控制、電氣工程、電力電子技術(shù)、檢測(cè)與自動(dòng)化儀表、電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)等領(lǐng)域從事工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)運(yùn)行、研制開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理等方面的工作。
三、職業(yè)定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析:
1、內(nèi)部環(huán)境因素:
優(yōu)勢(shì)因素(s):
弱勢(shì)因素(w):
2、外部環(huán)境因素:
機(jī)會(huì)因素(o):
威脅因素(t):
根據(jù)上述分析,做出決策(選擇2—3種職業(yè)發(fā)展方向):
例如:工程師,程序設(shè)計(jì)師,系統(tǒng)工程師,電信產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員等,在某些具有良好企業(yè)文化,社會(huì)影響力的資深企業(yè)當(dāng)小的技術(shù)人員,再努力地向更高職位發(fā)展。
四、計(jì)劃實(shí)施
a、計(jì)劃名稱(chēng):
b、時(shí)間跨度:
c、總目標(biāo):
d、計(jì)劃內(nèi)容:
1、策略和措施
備注
2、短期計(jì)劃
XX年至XX年(22歲——23歲)
在大學(xué)最后一年時(shí)間,多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),課余時(shí)間兼職工作,提高實(shí)踐能力;參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試;英語(yǔ)通過(guò)四六級(jí)考試;多了解人才市場(chǎng)招聘信息。
3、中期規(guī)劃
XX年——XX年(23歲——26歲)
希望畢業(yè)后找到一份不錯(cuò)的工作,在有競(jìng)爭(zhēng)里的單位做技術(shù)人員,施展個(gè)人能力;熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn);積累工作經(jīng)驗(yàn)。
4、長(zhǎng)期計(jì)劃
20xx年——20xx年(27歲——35歲)
事業(yè)有成,有個(gè)幸福家庭,成為企業(yè)高級(jí)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人才。
五、評(píng)估調(diào)整
最后,我們都知道職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。在整個(gè)的生涯發(fā)展中,我們還需要不斷地自我探索和對(duì)職業(yè)的探索,來(lái)修正我們現(xiàn)在的選擇和計(jì)劃。
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網(wǎng)址: 精選學(xué)生職業(yè)規(guī)劃八篇 http://m.u1s5d6.cn/newsview905631.html
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