近日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳、教育部辦公廳、民政部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳聯(lián)合推介了2024年度全國農(nóng)村公共服務(wù)25個典型案例,永州市《當(dāng)好鄉(xiāng)村振興健康“守門人”》成功入選,系全省唯一。

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近年來,永州市把鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作擺在鄉(xiāng)村振興的重要位置,聚焦基層群眾看病就醫(yī)“急難愁盼”問題,按照“縣強(qiáng)鄉(xiāng)活村穩(wěn)”的改革思路,積極構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的縣、鄉(xiāng)、村“三級”聯(lián)動縣域醫(yī)療衛(wèi)生體系,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉和均衡布局。聚焦各類病癥治療預(yù)防和管理能力偏弱等現(xiàn)實(shí)問題,永州市深入推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動改革,不斷提高基層衛(wèi)生健康供給質(zhì)量和服務(wù)水平。針對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨聘人員較多、待遇普遍偏低、優(yōu)質(zhì)人才資源短缺、村醫(yī)待遇難保障等問題,永州市堅持本土化、一體化、制度化“三化”聯(lián)動,從人才培養(yǎng)、管理、激勵等方面推行一系列富有含金量的政策舉措,實(shí)現(xiàn)了基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“育得出、引得進(jìn)、用得上、穩(wěn)得住”。2024年1-11月近日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳、教育部辦公廳、民政部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳聯(lián)合推介了2024年度全國農(nóng)村公共服務(wù)25個典型案例,永州市《當(dāng)好鄉(xiāng)村振興健康“守門人”》成功入選,系全省唯一。

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