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酒店員工健康證的管理辦法,工會(huì)健康管理平臺(tái)

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月29日 06:40

企業(yè)健康管理平臺(tái)的建設(shè)方向：推動(dòng)"以疾病治療為中心"向"以健康促進(jìn)為中心"的健康觀念轉(zhuǎn)變，以全面促進(jìn)廣大職工群眾身體素質(zhì)提升為目標(biāo)、降低亞健康和疾病發(fā)生率，提供全面監(jiān)測(cè)、分析、提升、干預(yù)、康復(fù)等生態(tài)服務(wù)。

企業(yè)健康管理解決方案（健康工會(huì)建設(shè)解決方案）實(shí)施辦法：以各級(jí)工會(huì)組織牽頭建設(shè)，為各級(jí)企事業(yè)單位提供《職工體醫(yī)融合健康監(jiān)測(cè)管理中心》整體智能化解決方案；建設(shè)建全《企業(yè)員工健康管理服務(wù)平臺(tái)》，為全體職工提供全面的健康管理及服務(wù)；

建立健全職工健康檔案：建立健全<運(yùn)動(dòng)+醫(yī)療+治未病>多維職工健康數(shù)字檔案；為工會(huì)提供職工健康大數(shù)據(jù)及評(píng)估機(jī)制；提供健康預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)防控；為治未病提供數(shù)字依據(jù)和管理管理手段；

智能健康監(jiān)測(cè)篩查評(píng)估：實(shí)現(xiàn)職工亞健康篩查與評(píng)估、慢性病篩查與評(píng)估；通過(guò)醫(yī)療大數(shù)據(jù)構(gòu)建的健康模型，評(píng)估職工健康發(fā)展趨勢(shì)和健康風(fēng)險(xiǎn)；做到預(yù)見(jiàn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

提供個(gè)性化的健康干預(yù)：針對(duì)每個(gè)職工的健康特性，匹配個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)處方、營(yíng)養(yǎng)處方、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、心理調(diào)節(jié)方案等；做到“一人一處方”，針對(duì)性提升職工健康水平；

建立健康管理師服務(wù)體系：建立針對(duì)企事業(yè)單位的”健康管理師一對(duì)一服務(wù)體系“，向具備條件的單位派駐健康管理師，提供落地的健康服務(wù)；開(kāi)展健康活動(dòng)，培養(yǎng)良好的健康習(xí)慣，做面對(duì)面的健康指導(dǎo)；

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