企業(yè)女職工

我是一名企業(yè)女職工，懷孕5個(gè)多月了，現(xiàn)在新型冠狀病毒肺炎疫情還是很嚴(yán)重，單位通知我去工作，但是我怕感染病毒，請(qǐng)問，當(dāng)前這種特殊時(shí)期有沒有相關(guān)規(guī)定更好地保護(hù)孕期、哺乳期女職工的健康？

銀小工

親愛的女職工你好，有困難找“娘家人”就對(duì)了，近期，中華全國總工會(huì)女職工委員會(huì)就新型冠狀病毒肺炎疫情期間如何更好地保護(hù)孕期、哺乳期女職工健康，為她們提供更有效的勞動(dòng)保護(hù)，將有關(guān)情況與相關(guān)部門進(jìn)行了反映和溝通。

下面我們來看看具體有哪些規(guī)定吧~

2月2日中央應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議指出“引導(dǎo)企事業(yè)單位錯(cuò)峰上班、居家辦公和農(nóng)民工分批有序到崗”。同日，國家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于做好兒童和孕產(chǎn)婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》明確“兒童和孕產(chǎn)婦是新型冠狀病毒感染的肺炎的易感人群”。保障孕產(chǎn)婦免受疫情侵害關(guān)乎母嬰健康，疫情特殊時(shí)期，特殊人群，更需要特殊保護(hù)。

鑒于我區(qū)疫情形勢(shì)及防控措施實(shí)際，據(jù)根自治區(qū)人民政府發(fā)布的《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工學(xué)校開學(xué)和行政事業(yè)單位實(shí)行彈性工作制的通知》要求，寧夏總工會(huì)女職工委員會(huì)建議各級(jí)工會(huì)女職工組織在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好疫情時(shí)期女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

一是通過協(xié)商等方式，積極推動(dòng)用人單位加強(qiáng)生育保護(hù)，結(jié)合實(shí)際安排孕期、哺乳期女職工居家遠(yuǎn)程辦公、靈活安排休假及工作時(shí)間，做好疫情期間孕期、哺乳期女職工勞動(dòng)保護(hù)。

所以你可以通過本單位工會(huì)女工委主任為你協(xié)商采取居家遠(yuǎn)程辦公、靈活安排休假及工作時(shí)間，維護(hù)好你的合法權(quán)益。如果單位女工主任協(xié)商解決不了，請(qǐng)拔打銀川市職工維權(quán)服務(wù)熱線12351，由單位所屬地區(qū)工會(huì)干部協(xié)調(diào)解決。或是關(guān)注銀川市總工會(huì)微信公眾號(hào)，我們近期因疫情開通了“全天候”律師在線服務(wù)，也會(huì)為你全面解答維權(quán)方面問題。返回搜狐，查看更多

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