首頁 資訊 密切接觸者的界定方式是什么?

密切接觸者的界定方式是什么?

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月25日 23:37

在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上,中國疾控中心研究員馮錄召表示,密切接觸者指的是跟病例發(fā)病之后有近距離接觸,但是沒有采取有效防護措施的人員。比如,在同一房間共同生活的家庭成員,直接照顧病例的人員,或者在電梯、活動室等同一場所內(nèi)有近距離接觸的人員,以及共同就餐、共同娛樂的人員。因此,小區(qū)居民是不是判定為密切接觸者,要根據(jù)是否與病例接觸,接觸的方式、接觸的時長、接觸的場所等綜合判定,不應(yīng)該把全小區(qū)的人員都作為密切接觸者。

密切接觸者被隔離期間算曠工嗎

對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者,經(jīng)隔離、醫(yī)學(xué)觀察排除是病人或者病原攜帶者后,隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間的工資待遇由所屬企業(yè)按正常工作期間工資支付。不能以曠工構(gòu)成嚴重違反規(guī)章制度來解除勞動合同。

根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》的規(guī)定,對受疫情防控工作影響導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工的工作報酬,勞動合同不能解除,到期的應(yīng)當(dāng)續(xù)延。對于因疫情未及時返回工作崗位的職工,企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。對于超過一個工資支付周期未能提供正常勞動的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費,生活費標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%。

《中華人民共和國傳染病防治法》

第二條國家對傳染病防治實行預(yù)防為主的方針,防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾。

第十二條在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人,必須接受疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施,如實提供有關(guān)情況。疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)不得泄露涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料。

衛(wèi)生行政部門以及其他有關(guān)部門、疾病預(yù)防控制機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)因違法實施行政管理或者預(yù)防、控制措施,侵犯單位和個人合法權(quán)益的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議或者提起訴訟。

全文805個字,閱讀預(yù)計需要3分鐘

不想閱讀,直接問律師,最快3分鐘有答案

繼續(xù)閱讀

相關(guān)知識

廣東中山報告1例H3N8病例 密切接觸者均未發(fā)現(xiàn)異常情況
對于肯尼亞的孩子來說,密切接觸醫(yī)療系統(tǒng)是關(guān)鍵
什么是健康的生活方式
國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控最新通知:不再判定密接的密接 7+3改5+3
“腹愁者”,直接切胃行不行
撫觸是什么?
猴痘密接者需實施21天自我健康監(jiān)測
解決智能監(jiān)護設(shè)備“穿”的問題,推出非接觸式生命體征監(jiān)護系統(tǒng)
世界衛(wèi)生組織定義的健康住宅標準是什么
為什么要進行新生兒撫觸?

網(wǎng)址: 密切接觸者的界定方式是什么? http://m.u1s5d6.cn/newsview809544.html

推薦資訊