文檔簡介

健康企業(yè)建設(shè)概述 內(nèi)容 健康企業(yè)定義健康企業(yè)內(nèi)涵健康企業(yè)建設(shè)工作模式健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施步驟健康企業(yè)評估指標(biāo)體系健康企業(yè)各地實(shí)踐 一 健康企業(yè)定義 健康企業(yè) 4 員工健康和福祉得到有效保障 員工健康幸福 3 工作環(huán)境健康 安全 和諧 可持續(xù)發(fā)展 環(huán)境健康 履行社會責(zé)任2 承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任 守法1 依法履行職業(yè)病防治等相關(guān)法定責(zé)任和義務(wù) 不限于工業(yè)企業(yè) 二 健康企業(yè)內(nèi)涵 健康企業(yè)與勞動者健康 勞動者是社會發(fā)展的中堅(jiān)力量 是社會財(cái)富 精神文明的創(chuàng)造者 只有勞動者的健康得到保障 才能實(shí)現(xiàn)全人群全周期的健康 企業(yè)是勞動者重要的工作場所 對維護(hù)和促進(jìn)勞動者健康具有重要的責(zé)任 健康企業(yè)建設(shè)是將 以治病為中心轉(zhuǎn)變到以人民健康為中心 的大健康理念融入到保障和促進(jìn)勞動者身心健康工作中的有效路徑 健康企業(yè)與職業(yè)病防治 健康企業(yè)立足于職業(yè)健康 防治職業(yè)病是健康企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容之一 健康企業(yè)不僅關(guān)注法定職業(yè)病的防治 也關(guān)注職業(yè)人群職業(yè)緊張 工效學(xué) 以及慢性病 傳染病防治等健康問題 是對企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn) 高水平的要求 健康社區(qū) 健康學(xué)校 健康企業(yè) 健康細(xì)胞工程 健康城市 健康中國 搭建健康企業(yè)平臺助力健康城市創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)健康中國愿景 健康企業(yè)與健康城市 健康中國 2018 全國健康城市評價(jià)指標(biāo)體系 版 健康企業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù) 一 制定企業(yè)健康政策將勞動者健康列為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo) 將保障勞動者健康融入企業(yè)所有政策健全組織 加強(qiáng)管理 保障經(jīng)費(fèi) 完善制度 工作場所應(yīng)達(dá)到國家有關(guān)法律法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求為勞動者提供環(huán)境整潔 舒適優(yōu)美 綠色環(huán)保 健康安全和人性化的工作和生活環(huán)境 二 打造企業(yè)健康環(huán)境 倡導(dǎo)健康的生產(chǎn) 生活方式廣泛開展職業(yè)健康 心理健康 慢性病防控 傳染病防控和食源性疾病防控等活動更新健康促進(jìn)手段 提高勞動者參與度 切實(shí)履行對勞動者 消費(fèi)者 社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任 構(gòu)建和諧 平等的勞動關(guān)系以及信任 寬容 的人文環(huán)境 預(yù)防工作場所暴力 歧視和性騷擾 四 完善職業(yè)健康服務(wù)與健康管理建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系 開展職業(yè)健康服務(wù)與管理降低肥胖 高血壓 糖尿病 高脂血癥等慢性病的患病風(fēng)險(xiǎn)提供心理評估和咨詢服務(wù)及女職工健康服務(wù)三 開展工作場所健康促進(jìn)與教育 五 履行企業(yè)社會責(zé)任 營造企業(yè)健康文化 三 健康企業(yè)建設(shè)工作模式 省 健康企業(yè) 建設(shè)工作 地市級愛衛(wèi)會 統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 制定方案 強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo) 推動工作落實(shí) 全國愛衛(wèi)會 領(lǐng)導(dǎo) 組織 協(xié)調(diào) 推進(jìn) 全國 健康企業(yè) 建設(shè)工作 市 健康企業(yè) 建設(shè)工作 統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 制定方案 強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo) 推動工作落實(shí) 中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所 專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu) 技術(shù)指導(dǎo)第三方評估 專業(yè)指導(dǎo)技術(shù)支持 省愛衛(wèi)會 專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu) 技術(shù)指導(dǎo)質(zhì)量控制 委托 各地建立健康企業(yè)指導(dǎo)和評價(jià)專家?guī)?委托 委托 企業(yè)創(chuàng)建 健康企業(yè)建設(shè)工作模式 政府領(lǐng)導(dǎo) 部門分工負(fù)責(zé) 科學(xué)評估與管理 屬地化管理 建設(shè)工作列入黨委 政府工作的重要議事日程 統(tǒng)籌推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè) 全國愛衛(wèi)會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 組織 協(xié)調(diào) 推進(jìn)全國健康企業(yè)建設(shè)工作 各級愛衛(wèi)會通過健康城市評價(jià) 試點(diǎn)和示范城市評選 衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建等推動工作落實(shí) 衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作 加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭治理 提供培訓(xùn) 技術(shù)支持 指導(dǎo)監(jiān)督考核及健康服務(wù) 工信部門發(fā)揮行業(yè)管理職能作用 生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)廢氣 廢水 噪聲 固體廢物等環(huán)境污染防治的監(jiān)督管理 國資委配合督促指導(dǎo)中央企業(yè) 工會維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益 促進(jìn)形成企業(yè)健康文化與和諧的勞動關(guān)系 共青團(tuán) 婦聯(lián)負(fù)責(zé)維護(hù)共青團(tuán)員和婦女等勞動者的健康權(quán)益 健康企業(yè)建設(shè)評估分為自評估和現(xiàn)場評估 按照屬地化分級管理的原則 由各級愛衛(wèi)會分別組織實(shí)施 健康企業(yè)建設(shè)的組織管理 14 保障措施 4 抓實(shí)監(jiān)督考核 5 推動可持續(xù)發(fā)展 6 發(fā)揮典型示范作用 3 強(qiáng)化技術(shù)保障 2 加大社會動員 1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各地應(yīng)建立由多部門 多學(xué)科專家組成的健康企業(yè)指導(dǎo)和評價(jià)專家?guī)?確保具有為政策制訂 標(biāo)準(zhǔn)研制 師資培訓(xùn) 考核評價(jià) 適宜技術(shù)開發(fā) 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)支撐的能力 各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際 指定專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)和第三方評估等工作 全國健康城市試點(diǎn)市名單 38個(gè)全國健康城市試點(diǎn)城市168個(gè)省級健康城市試點(diǎn)城市2018年首先在3個(gè)省市開展健康企業(yè)試點(diǎn)驗(yàn)證工作 四 健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施步驟 按照健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施步驟 開展健康企業(yè)建設(shè)工作 并持續(xù)改進(jìn) 五 健康企業(yè)評估指標(biāo)體系 健康企業(yè)建設(shè)評估采用千分制 健康政策健康環(huán)境健康促進(jìn)與教育健康服務(wù)與管理 100分250分300分250分 健康文化與社會責(zé)任100分一級指標(biāo)對應(yīng) 健康政策 健康環(huán)境 健康促進(jìn)與教育 健康服務(wù)與管理 健康文化與社會責(zé)任 5個(gè)建設(shè)領(lǐng)域 二級和三級指標(biāo)著眼于我國企業(yè)和職業(yè)人群的主要健康問題及其影響因素 指標(biāo)體系的構(gòu)建中 強(qiáng)調(diào)健康企業(yè)建設(shè)秉持 大衛(wèi)生 大健康 理念 實(shí)施 把健康融入所有政策 策略 堅(jiān)持 共建共享 同時(shí)強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主 全方位全周期保障職業(yè)人群健康 申報(bào)基本條件 企業(yè)最高管理者支持并書面承諾建設(shè)健康企業(yè) 近三年內(nèi)未發(fā)生以下任一突發(fā)公共衛(wèi)生事件 故 者 重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故 企業(yè)過失造成的重大環(huán)境污染事故 群體性食品安全事故 因防控措施不力導(dǎo)致的甲 乙類傳染病爆發(fā)流行事件 自評估達(dá)800分及以上 自評估現(xiàn)場評估 1 標(biāo)注 號的指標(biāo)為存在職業(yè)病危害因素企業(yè)的特有指標(biāo) 共300分 2 如果申請企業(yè)不存在職業(yè)病危害因素 則自評估得分以非 項(xiàng)得分除以0 7計(jì) 如 某企業(yè)不存在職業(yè)病危害因素 其非 項(xiàng)得分為600分 對自評估得分進(jìn)行加權(quán)計(jì)算為600 0 7 857分 六 健康企業(yè)實(shí)踐 江蘇省健康企業(yè)創(chuàng)建工作 江蘇省近十年來每年舉辦省級企業(yè)健康促進(jìn)專題培訓(xùn)班 并充分利用互聯(lián)網(wǎng)提供傳播材料 開發(fā) 職業(yè)人群健康素養(yǎng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和測評系統(tǒng) 開展職業(yè)緊張及工效學(xué)研究 拓寬職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域 多途徑多層次提高基層技術(shù)水平 2009年以來創(chuàng)建省級 健康促進(jìn)示

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