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用人單位如何做好職業(yè)健康培訓(xùn)

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月21日 06:53

轉(zhuǎn)自:廊坊日報

職業(yè)健康培訓(xùn)工作,是增強用人單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識,提高勞動者職業(yè)衛(wèi)生自我防護能力的重要途徑,是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措,也是實現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略目標的重要基礎(chǔ)性工作。

對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生知識普及,督促勞動者遵循職業(yè)病防治法的相關(guān)法律法規(guī),并從公司實際出發(fā),指導(dǎo)勞動者科學(xué)正確的使用從事崗位的職業(yè)病防護設(shè)備及個人防護用品。

職業(yè)健康培訓(xùn)的實施:

監(jiān)管部門:各級衛(wèi)生健康行政部門要切實加強對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,采用培訓(xùn)檔案資料查閱與培訓(xùn)人員問詢相結(jié)合等方式檢查培訓(xùn)效果,督促用人單位不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。對于主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員拒不參加或未按規(guī)定組織勞動者進 行職業(yè)健康培訓(xùn)的用人單位,要依法依規(guī)進行查處。

企業(yè):1.用人單位要建立健全職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度,明確職業(yè)健康培訓(xùn)工作的管理部門和管理人員,制定職業(yè)健康培訓(xùn)年度計劃,做好職業(yè)健康培訓(xùn)保障,規(guī)范職業(yè)健康培訓(xùn)檔案資料管理。

2、用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)按時接受職業(yè)健康培訓(xùn)。主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)在任職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn),初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,之后每年接受一次繼續(xù)教育,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。

3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位的培訓(xùn)制度以及年度培訓(xùn)計劃組織開展勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn),提高勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)和技能,提供必要的職業(yè)病防護用品,在危險地段設(shè)置地標和警示標語、警示牌。

4.用人單位要根據(jù)所屬行業(yè)特點和勞動者接觸職業(yè)病危害因素情況,合理確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間,明確培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核辦法和合格標準,滿足不同崗位勞動者的培訓(xùn)需求。(勞務(wù)派遣勞動者的用人單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位職業(yè)健康培訓(xùn)對象統(tǒng)一管理)

勞動者:勞動者上崗前應(yīng)接受職業(yè)健康培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)不得少于8學(xué)時,之后每年接受一次在崗培訓(xùn),在崗培訓(xùn)不得少于4學(xué)時。在工作崗位工作時佩戴好個人防護用品,最大程度保障自身權(quán)益。

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