5月25日下午2:30，健康管理系在濰坊校區(qū)3號樓舉辦了“清涼一夏，職等你來”校園線上招聘會直播帶崗活動。按照疫情防控政策要求，招聘會采用了線上直播帶崗的形式，由健康管理系抖音公眾號“春風(fēng)就業(yè)（濰護(hù)健管）”進(jìn)行了線上直播。

本次招聘會依托高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周，健康管理系組織了近三十家單位參與線上招聘，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了500多個就業(yè)崗位，涉及健康管理、智能健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)等專業(yè)。

健康管理系黨支部書記張敏為畢業(yè)生作了就業(yè)動員。山東省2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計為79.5萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。她分享了2022年新的就業(yè)政策，為同學(xué)們就業(yè)提出建議，助力同學(xué)們更好的入職，爭取做到與招聘單位無縫對接。

教學(xué)科科長王紅日講到，希望同學(xué)們緊跟學(xué)校的就業(yè)工作安排，抓住校園招聘會的機(jī)會。同時對畢業(yè)前的畢業(yè)證、畢業(yè)考試等相關(guān)事宜做出了一一解答。

招生就業(yè)處雙創(chuàng)導(dǎo)師仲誠與現(xiàn)場進(jìn)行了連線，指出學(xué)生面試技巧方面有待提高，建議在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過程中多鼓勵同學(xué)們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，讓學(xué)生更快、更早適應(yīng)工作尤為重要，可以向更多領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展，及時調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，爭取以最佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

本次招聘與本屆畢業(yè)生的專業(yè)對口性強(qiáng)。今年的畢業(yè)生關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇的意識明顯增強(qiáng)。招聘會上來自濰坊的三家企業(yè)在直播間與主持人進(jìn)行了直播連線，從薪資待遇、未來發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面吸引學(xué)生眼球。

歌爾公司在直播宣講的同時建立了微信溝通群，同學(xué)們紛紛加群，積極詢問，投出自己的簡歷，招聘代表與畢業(yè)生積極交流，55名同學(xué)與招聘單位當(dāng)場達(dá)成了意向。

最后，健康管理系主任徐玉梅表示，此次招聘活動的成功舉辦不僅使同學(xué)們得到了充分表現(xiàn)自我的機(jī)會，讓校園更加充滿活力和朝氣，而且讓同學(xué)們認(rèn)清了自己的不足，在以后的工作和生活中有目的的培養(yǎng)自己的能力，完善自我。

此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，也學(xué)習(xí)了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。同時希望2022屆畢業(yè)生在就業(yè)道路上從容邁出第一步，以最佳的狀態(tài)去迎接嶄新的明天。（健康管理系）

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