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「職位對比」新脊健康 物理治療師怎么樣

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月19日 17:08

職位&公司對比

職位詳情

上海

1-3年

本科 康復治療師資格證康復治療士資格證物理因子療法中國傳統(tǒng)康復治療運動療法疼痛康復神經(jīng)康復骨科康復

不可以考證?。?! 需要一個 能控店的人 職位要求: 只要醫(yī)學生來自BOSS直聘且有執(zhí)照 直聘本科畢業(yè) 學習積極性高 工作職責: 負責評估以及制定有效且精準的計劃并執(zhí)行。 根據(jù)需求,提供專業(yè)的康復訓練等服務。 按時完成訓練記錄和書寫。 熟直聘悉內(nèi)部SOP流程。 積極參與各項培訓來自BOSS直聘以及學習整理輸出。 按時完成新人培訓帶教工作。 積極配合市場活動開展與執(zhí)行。 不定期有PNF導師培訓 kanzhun 薪資架構以 PTL1 PTL2 為標準等級劃分。

職位詳情

上海

不限

大專 康復理療兒童康復治療師初級康復治療師ABA自閉癥兒童綜合能力提升

1、承擔學生專業(yè)日常授課及陪練工作,使用趣味boss科學的教學法進行康復訓練; 2、課后完成課堂記BOSS直聘錄和課評任務,了解每個孩子的特點并挖掘孩子的潛能;參加教研組每周會議; 3、備課:包括自行備課和集體備課兩個環(huán)節(jié)。要根據(jù)每個兒童的測評認真準備課堂內(nèi)容;參加集體研訓,根據(jù)要求進行演課和練課; 4、根據(jù)孩子情況協(xié)助督導制定具體治療訓練方案,實施訓練,并及時總boss結和改進方案; 5、掌握本學科一種評估工具,協(xié)助治療師或獨立為特boss殊兒童進行評估,并出具評估報告,制定干預計劃; 6、參與教研活動和課堂討論,與組長、其他教師交流教學經(jīng)驗和方法; 7、持續(xù)學習、借鑒行業(yè)內(nèi)的理論知識和實際操作經(jīng)驗,來自BOSS直聘提升業(yè)務能力; 8、積極協(xié)助社區(qū)店舉辦的親子活動和市場活動; 9、組長交辦的其他工作。

技能解析

專有技能

配合市場

相同技能

康復訓練 市場活動

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學研究室

技能解析

專有技能

教學經(jīng)驗 業(yè)務能力 改進方案 評估報告

相同技能

康復訓練 市場活動

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學研究室

工作時間

公司福利

五險一金補充醫(yī)療保險定期體檢年終獎股票期權帶薪年假員工旅游通訊補貼交通補助節(jié)日福利零食下午茶

更新于 2024-12-13

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