文/第一職場網(wǎng)文馨

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建議你可以參考一下我們之前發(fā)布過的這篇文章：

從30歲到35歲：為你的生命多積累一些厚度

1. 35歲，面臨著中年危機，主要會有以下3個問題：

1.職業(yè)發(fā)展瓶頸問題；2.轉(zhuǎn)型問題；3.工作生活平衡問題。

危機，瓶頸，能力不足，還得顧著家庭，上有老下有小的壓力，根本拼不到年輕人的精力、時間、自由、青春……對于職業(yè)規(guī)劃，難度也比較大。

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2.有哪些職業(yè)生涯的路徑或者說出路？

第一，35歲之后，一般會走向管理層，比如主管、經(jīng)理，甚至走向高層，但往往面臨著上升職位緊缺，比如一家公司就有5%-10%的高管位置，你的競爭性就非常大，這時候，有人跳槽了，或者自己出來創(chuàng)業(yè)了。

第二，體制內(nèi)，這個沒辦法，只能熬著了，很難有什么職業(yè)規(guī)劃改變。

第三，不走管理層，而是成為技術專家。比如深耕某一個行業(yè)，成為一個領域非常資深的人士，成為技術專家，如醫(yī)生、工藝者、設計、教育者、科研者、高工等等這一類人，依靠自身技術、經(jīng)驗，越老越吃香的那種。

不要說35歲，甚至好多，都是在退休后，又返聘的，依然能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

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3.第一條路：35歲，從甲方到乙方，成為顧問型

有很多公司是服務型公司，比如廣告公司，里面的文案、設計、策略；比如，制作公司，比如公關公司，工作室、律所、審計、公關、設計院等，有很多是考慮35歲及以上，首先一是經(jīng)驗，二是人脈，三是能力，這些都是他們更關注的地方。

顧問型，有時候也是一條職業(yè)生涯的出路。

同時，這條路也貼近40歲想進行創(chuàng)業(yè)的人士，在乙方公司中學習運營與市場拓展，在掌握到一定的規(guī)律后則容易開啟創(chuàng)業(yè)。

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4.第二條路：轉(zhuǎn)型或創(chuàng)業(yè)之路

35歲想轉(zhuǎn)行，困難很大。

不僅需要從零開始，還要重新熟悉一個行業(yè)，收入如何？行業(yè)發(fā)展如何？如何養(yǎng)家糊口？這些都是需要考慮的。

創(chuàng)業(yè)這一塊，比如這幾年，比較流行的，打造個人IP，還有比如做店長、代理、加盟店、自創(chuàng)品牌各種不同類型的創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)本身，也是做自己熟悉的領域，市場需求與資源路徑等，在于個人認知與人生目標的確立。

創(chuàng)業(yè)如投資，入局需謹慎。

5.第三條路：每一個個體都會發(fā)光

這幾年炒得比較火爆——個人IP，可以說是輕資產(chǎn)到極致的創(chuàng)業(yè)，比如寫作達人、短視頻創(chuàng)作者，做培訓講師，在線課堂，某個領域的咨詢師、理財師、經(jīng)濟分析師，做育兒類的、家裝的，各種直播平臺的IP等等。

整體來說，就是將個人的專業(yè)經(jīng)驗與互聯(lián)網(wǎng)+平臺進行結(jié)合，把熱愛或副業(yè)直接放大，很多育兒媽媽群體也做得非常不錯。

其實這種也算是自由職業(yè)人了，還有一些35歲以后會從事的兼職，比如送外賣的，做保險的，健康指導師，還有做微商的，美容的等等，都非常靈活，也算是一種收入渠道。

對了，還有人專門做家庭式高端保姆，高學歷，對于育兒教育有很不錯的能力。

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6.第四條路：35歲，適合自己的才最重要。

有人說，35歲不要輕易從體制內(nèi)出來，應該堅守自己的方向，提升管理能力，專業(yè)技術能力修煉，也有人說，應該更勇敢一點，大膽走來，沒準能找到另一片陽光明媚的天空的。

自身的發(fā)展方向，與個人職業(yè)理想、目標是分不開的，對于自己也是一項不小的挑戰(zhàn)。

還是那句話，一定要做好最壞的打算，一定要儲備好退路，雖然說今年大家都很內(nèi)卷，都希望自己能躺平，疫情期間，大家都在想，就先這樣干著吧，還能怎樣？

市場變化萬千，我們無法預知未來會怎樣，有人說綠色節(jié)能、5G、人工智能、大數(shù)據(jù)這些都有大有空間，數(shù)字化時代嘛，越來越智能，只要你認為是機會，請一定要抓住，關注、探索、嘗試新事物，不故步自封，你的職場或未來，一定要迎來美好的黃金時代。

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第五條路：關于35歲以后的職業(yè)規(guī)劃，我還想多說幾話：

如果你還在公司里做事，一定要深耕自己的領域、行業(yè)，向行業(yè)里領頭人看齊，在知名論壇或行業(yè)圈子占據(jù)一定話語權(quán)，另外，陪伴自己的企業(yè)，一起成長，敬業(yè)、負責。

向上看，選擇這個職業(yè)發(fā)展方向的目標意味著往更高的職位和級別走，專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。好處是站得高，看得遠。但這條路也意味著高時間成本的投入。

向內(nèi)看，在原有的領域里繼續(xù)深入發(fā)展，成為專家型人才。如果你是做銷售，向內(nèi)看可以朝著市場營銷專家發(fā)展。

向左右看，可以看看企業(yè)內(nèi)部有無轉(zhuǎn)崗的機會，自己對哪些崗位職能更感興趣，比如從銷售轉(zhuǎn)到人力崗位。

向外看，工作多年后積累了一定的經(jīng)濟基礎，可以在本職工作或者行業(yè)之外尋求一些機會，這個上面說得很多了，從體制內(nèi)到體制外，或憑興趣愛好進入一個新領域，現(xiàn)在很多行業(yè)都有自由職業(yè)者，超級個體或者創(chuàng)業(yè)等等，尋求更多外部機會。

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雕琢自我，普惠他人。我是文馨，10年知名地產(chǎn)企劃總監(jiān)，第一職場網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人，向上管理金牌講師，多平臺簽約作者，職場路上，與你一起蛻變！

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