解讀 一圖讀懂《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)技能提升行動 “互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”工作的通知》
一、 政策起草背景
貫徹落實人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”的通知》(人社部發(fā)﹝2020﹞10號)和市政府辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響促進(jìn)中小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的若干措施》(京政辦發(fā)〔2020〕7號)精神,結(jié)合疫情防控常態(tài)化新形勢,把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定的重要舉措,支持企業(yè)職工參與線上線下技能提升培訓(xùn)。
二、企業(yè)和職工范圍
2020年,本市參加社會保險企業(yè)(含緩繳)組織職工參加技能提升培訓(xùn)的,可申請一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。
職工范圍包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納社會保險的職工和勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣人員培訓(xùn),按照“誰培訓(xùn)、誰申請”的原則,由實際用工單位或派遣企業(yè)享受補(bǔ)貼。申請補(bǔ)貼時,參培職工須仍在本企業(yè)就業(yè)。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每名參培職工培訓(xùn)時長累計不低于40課時(1800分鐘)的,按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)可向企業(yè)經(jīng)營地所在區(qū)人力資源和社會保障局申請補(bǔ)貼,受理截止日期為2021年3月31日。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點自主確定培訓(xùn)內(nèi)容,可包括崗位技能提升、技能競賽培訓(xùn)、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導(dǎo)、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等方面內(nèi)容。
五、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展,線上學(xué)習(xí)時長計入培訓(xùn)課時,線上線下可合并申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。
六、資金來源與用途
一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼只可享受一次,資金從本市職業(yè)技能提升行動專項資金列支。企業(yè)還可按要求享受本市職業(yè)技能提升行動其他政策。每人每年可享受各項培訓(xùn)政策累計不超過3次,同一次培訓(xùn)不可重復(fù)享受。享受了一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的不再享受重點行業(yè)中小微企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)可將培訓(xùn)補(bǔ)貼用于職工教育經(jīng)費各項支出或繳納本企業(yè)社會保險費。
七、申請補(bǔ)貼程序
企業(yè)登錄市人力社保局官網(wǎng)“技能提升行動”模塊申請培訓(xùn)補(bǔ)貼,按要求提供相關(guān)材料。經(jīng)社保信息比對后,區(qū)人力社保局對企業(yè)申請材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核和公示無異議后,區(qū)人力社保局于每月20日前向市人力社保局報送用款申請,市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從“技能提升行動資金專賬”支出賬戶將資金撥付至各區(qū)人力社保局,由其撥付至各企業(yè)。
2020年企業(yè)在本文印發(fā)前已組織開展的線上培訓(xùn),可追溯申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。
本通知自印發(fā)之日起施行,在系統(tǒng)未上線之前,各區(qū)可按本通知要求先行開展相關(guān)工作,待系統(tǒng)上線后,按業(yè)務(wù)程序補(bǔ)錄信息?!蛾P(guān)于應(yīng)對疫情影響支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》(京人社就字〔2020〕15號)中的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策與本通知不一致的,按照本通知執(zhí)行。
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網(wǎng)址: 解讀 一圖讀懂《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)技能提升行動 “互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”工作的通知》 http://m.u1s5d6.cn/newsview572420.html
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