近日，某知名公司因涉嫌“女員工被侵害”事件，引起輿論風(fēng)波，備受到廣大網(wǎng)友以及相關(guān)部門關(guān)注。

為了更好預(yù)防女性群體受到性侵害，我們邀請(qǐng)了貴州省律師協(xié)會(huì)女律師專門委員會(huì)專家，從律師角度談女性群體在生活及工作中如何加強(qiáng)自我保護(hù)，防止被他人猥褻、性侵；女性群體被他人侵犯后，該如何運(yùn)用法律武器維護(hù)自己權(quán)益。

01?加強(qiáng)對(duì)相關(guān)概念的理解

1. 猥褻

猥褻，即以刺激或滿足性欲為目的,用性交以外的方法實(shí)施的淫穢行為。對(duì)未成熟少年的性騷擾，即使在對(duì)象不明了意圖和沒有違抗乃至順從的情況下，也可視為猥褻。

2. 性侵

性侵，一般是指加害者以威脅、權(quán)力、暴力、金錢或甜言蜜語(yǔ)，引誘脅迫他人與其發(fā)生性關(guān)系，并在性方面造成對(duì)受害人的傷害的行為。比如通過(guò)暴力手段強(qiáng)迫受害人就范。常見的情況是通過(guò)自己的地位威脅一些有求于自己的被害人，迫使她們與自己發(fā)生性關(guān)系。這種情況在職場(chǎng)中比較常發(fā)生。還有就是來(lái)自親戚、朋友等熟人的性侵。

3. 婦女性自主權(quán)

婦女性自主權(quán)，即婦女按照自己的意志決定正當(dāng)性行為的權(quán)利。性權(quán)利是與生俱來(lái)的一項(xiàng)基本人權(quán)，是指人人享有的與性有關(guān)的合法權(quán)利?；拘詸?quán)利包括性平等權(quán)、性教育權(quán)、性表達(dá)權(quán)、性健康權(quán)、性拒絕權(quán)、性保護(hù)權(quán)、性隱私權(quán)、性緩壓權(quán)。

02?樹立防范意識(shí)，采取防范行為

1. 樹立防范意識(shí)

（1）保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x

與熟人男性保持安全距離，盡量避免單獨(dú)相處。在日常生活中，多留意對(duì)方的言行舉止；陌生男性搭訕，須提高戒備心，警惕行為不端的男性的騷擾。對(duì)方若表現(xiàn)得過(guò)分親昵，存在挑逗言行，則須及時(shí)果斷地拒絕。切記不要單獨(dú)跟異性去陌生的地方，在夜晚盡量少出門，更不要去偏僻的地方。

（2）忌醉酒

女性在外吃飯或應(yīng)酬時(shí)，切記不要醉酒。女性醉酒時(shí)，意識(shí)不清醒，缺乏反抗能力，是最容易遭受到他人侵犯的時(shí)候。此時(shí)，女性被他人猥褻或強(qiáng)奸，因醉酒而不自知或無(wú)力反抗，待清醒時(shí)已于事無(wú)補(bǔ)。因此，女性在外吃飯切記不要喝醉酒。

（3）留心飲品及食物

除忌醉酒外，女性在外須留心飲品、食物的安全性，謹(jǐn)防被他人下藥。在刑事案件中，女性因被他人下藥強(qiáng)奸的案例比比皆是。在酒吧或其他飯局與客戶應(yīng)酬的過(guò)程中，女性若中途離開飯局，出去接電話或去洗手間，返回飯局后，盡量不要再飲用飲品或食物，防止被他人下藥侵犯。

2.?采取防范行為

（1）勇于對(duì)不當(dāng)行為明確說(shuō)不

女性在生活或工作中，若明顯感覺到身旁男性舉止輕浮，動(dòng)手動(dòng)腳，在保障自身安全的情況下，明確向?qū)Ψ教岢鲈撔袨椴徽?dāng)，要求其立即停止不當(dāng)行為，無(wú)論其是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或同事。公司組織的團(tuán)建活動(dòng)中，若存在嚴(yán)重違反社會(huì)倫理及善良風(fēng)俗，侮辱、侵犯女性職工的游戲或行為，女性員工可以明確拒絕，指出其行為不正當(dāng)，甚至可能涉嫌觸犯刑法。

（2）向他人求救

在女性無(wú)法通過(guò)自身行為阻止他人侵犯自己時(shí)，可以向他人求救，如向周邊路人求救，或刻意拖延時(shí)間，尋找理由，去洗手間或其他未被監(jiān)視的場(chǎng)所報(bào)警。須注意的是，向周邊路人求救時(shí)，求助對(duì)象具體化更容易獲得幫助。此外，通過(guò)手機(jī)報(bào)警時(shí)，可以將手機(jī)靜音，放在隱蔽位置，讓警察能持續(xù)了解案件實(shí)況，及時(shí)救人。

（3）勇于捕捉證據(jù)，作為談判的資本

女性在應(yīng)酬中若遇到男性舉止輕浮，動(dòng)手動(dòng)腳的情形，在要求其停止而不聽時(shí)，可以悄悄拍照或錄音，并將相關(guān)證據(jù)發(fā)送給其他人或進(jìn)行備份存檔。若對(duì)方想進(jìn)一步侵犯女性，女性可以認(rèn)定該行為涉嫌違法，且女性已掌握相應(yīng)證據(jù)，可對(duì)圖謀不軌的人進(jìn)行威懾和警告。

（4）及時(shí)減損

若被侵犯在所難免，盡量要求對(duì)方采取防護(hù)措施。提醒女性，被他人侵犯，不是女性的過(guò)錯(cuò)，女性無(wú)需自責(zé)。在無(wú)法避免被傷害時(shí)，應(yīng)盡量減少自己被傷害的程度，防止疾病及意外懷孕發(fā)生的可能性。

03?被侵犯后，正確維護(hù)自身的權(quán)益

1.搜集并保留證據(jù)

發(fā)現(xiàn)自己被性侵后，最有利的一個(gè)維權(quán)手段就是立即報(bào)警，在警察的指導(dǎo)之下來(lái)搜集和固定證據(jù)。在確保自身安全的前提下，及時(shí)報(bào)警。報(bào)警前不要洗澡，配合警方對(duì)損傷取證鑒定，妥善保管證據(jù)，積極配合警方調(diào)查。收集證據(jù)時(shí)，若存在且可以找到目擊者，則可以聯(lián)系目擊者，要求其出庭作證。從實(shí)踐來(lái)看，大多數(shù)人出于自身安全等考慮不愿意出庭作證，此時(shí)，我們可以要求其提供書面的證人證言。若存在騷擾短信、收到與性有關(guān)的禮物或他人展示的色情書刊海報(bào)等，也可作為物證提供提交作為證據(jù)。此外，與猥褻、強(qiáng)奸等事實(shí)有關(guān)的錄音、錄像和照片等視聽材料也應(yīng)作為證據(jù)提交警方，但錄音錄像要清晰，圖像中要可辨認(rèn)加害人，否則不足以構(gòu)成有力證據(jù)。

2.及時(shí)就診，保護(hù)自己的身體健康

被侵犯后，女性若發(fā)現(xiàn)身體傷痛，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)檢查，保護(hù)好自身的生命安全與身體健康。切勿因?yàn)樽约罕凰藗?，害怕被人嘲笑而拒絕就醫(yī)。受害者必須擺脫被侵犯帶來(lái)的羞辱感，意識(shí)到自己是受害者，無(wú)愧于任何人。

3.及時(shí)與他人聯(lián)系，舒緩心情

女性被侵犯后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知值得信賴的親人、朋友，尋求他們的支持與幫助，切記不要一個(gè)人郁郁寡歡，覺得生無(wú)可戀。及時(shí)和他人溝通，發(fā)泄自己的情緒，尋求他人的幫助，一方面可以從他人身上獲得心靈的撫慰，另一方面又能讓親朋好友成為你維權(quán)的得力助手。

4.尋求國(guó)家機(jī)構(gòu)的幫助

女性遭受侵犯后，除通過(guò)訴訟程序維權(quán)外，還可以聯(lián)系婦女保護(hù)協(xié)會(huì)、居委會(huì)等國(guó)家機(jī)構(gòu)尋求幫助。

04?律師其他建議

1.進(jìn)行宣傳教育，改變女性的性羞恥心理、改變公眾的受害者有罪觀念。希望大眾能對(duì)性侵受害者多一些理解和同情，讓她們感覺到社會(huì)的溫暖；

2.建議公司機(jī)構(gòu)建立相應(yīng)的保護(hù)婦女的機(jī)制。完善相應(yīng)的保護(hù)制度和配套措施，加大對(duì)侮辱、猥褻女職工的人員的懲戒力度；

3. 法律需進(jìn)一步加大對(duì)公司的約束力。如若公司存在嚴(yán)重違反社會(huì)倫理、公序良俗，侮辱、侵犯女職工的職工活動(dòng)，則公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；又如可向人大建議，將女職工在工作中遭受的性侵，列為一種特殊的工傷，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任等。

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