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通知公告營養(yǎng)與健康系關(guān)于開展2024年全體教職工年度考核的通知

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月14日 05:04

營養(yǎng)與健康系關(guān)于開展2024年全體教職工年度考核的通知

全體教職工：

為客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)教職工在德、能、勤、績、廉等方面的工作表現(xiàn)，正確評價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教學(xué)、科研和管理服務(wù)的整體水平，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心和責(zé)任感，按照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工年度考核辦法》(中農(nóng)大人字〔2017〕27號)，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于2024年教職工年度考核的通知》的有關(guān)要求，對我系教職工年度考核安排如下：

一、年度考核內(nèi)容

1. 專任教師工作量考核

專任教師工作量考核依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教師崗位基本職責(zé)暫行規(guī)定》（中農(nóng)大人字〔2016〕49號）進(jìn)行。學(xué)院公共服務(wù)工作量考核完成度參見《營養(yǎng)與健康系2024年專任教師工作量考核補(bǔ)充細(xì)則》（附件1）。入選學(xué)校人才培育發(fā)展支持計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的公共服務(wù)部分工作量由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分配。

2. 師德考核

按照學(xué)校師德考核文件要求及營養(yǎng)與健康系師德考核實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，具體工作另行通知。

3.處級干部年度考核：

處級干部年度考核按照學(xué)校文件要求執(zhí)行，具體工作另行通知。

4. 教職工年度考核

按照學(xué)校相關(guān)文件，直屬系全體在編教職工參加年度考核。校聘合同制A崗人員、在站博士后參照事業(yè)編制人員考核流程和要求。其他合同聘用制人員由所在單位按照合同制人員管理規(guī)定進(jìn)行年度考核，并做好文檔留存。

其中，行政管理人員需按照學(xué)校《2024年管理人員滿意度測評工作說明》（附件2）開展民主測評。

二、工作安排

1. 2024年12月18-20日：

專任教師登錄年度考核系統(tǒng)查看已核定置入的工作量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)前期已由科研院、本科生院、研究生院、社會服務(wù)處等部門審核確認(rèn)，原則上不再修改，專任教師工作量考核數(shù)據(jù)說明于系統(tǒng)內(nèi)可查看。如確有遺漏及錯(cuò)誤，請聯(lián)系相關(guān)校級管理部門進(jìn)行核對和修改（聯(lián)系方式詳見考核系統(tǒng)內(nèi)“部門補(bǔ)充說明”）。

12月20日17:00系統(tǒng)開放展示結(jié)束，數(shù)據(jù)鎖定，不再變更。

2. 2024年12月21-29日：

教職工通過校內(nèi)平臺登錄“考核系統(tǒng)”，根據(jù)所聘主崗位類型，填寫相應(yīng)考核表。其中：黨政管理人員填寫《黨政管理人員年度考核表》，專任教師填寫《專任教師工作量考核表》，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員均填寫《專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》，每位教職工只填寫一種考核表，確認(rèn)無誤后提交單位審核。

直屬系其他工作量依據(jù)《營養(yǎng)與健康系2024年專任教師工作量考核補(bǔ)充細(xì)則》（附件1）已提前核定置入，如有遺落或偏差可聯(lián)系人事秘書進(jìn)行核對。

3. 2024年12月30-25年1月6日：

根據(jù)教師工作量完成情況和師德考核情況，結(jié)合個(gè)人述職和民主評議，對被考核者的年度考核提出考核檔次意見。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次，優(yōu)秀人數(shù)為參加考核總?cè)藬?shù)的20%以內(nèi)。（處級干部單獨(dú)考核）。

師德考核優(yōu)秀是年度考核優(yōu)秀的必備條件。

4. 2025年1月7-13日：

在考核系統(tǒng)中置入被考核人考核檔次，通知被考核人確認(rèn)，并雙面打印考核表，簽字提交紙版材料。

5. 2025年1月17日后：年度考核優(yōu)秀名單公示、學(xué)校審議、發(fā)文公布

三、有關(guān)說明：

1. 考核范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序按照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工年度考核辦法》（中農(nóng)大人字〔2017〕27號）及相關(guān)通知執(zhí)行。

2. 2023年12月31日及之前達(dá)到法定退休年齡且目前執(zhí)行學(xué)校延遲退休政策的教師，須同時(shí)進(jìn)行延遲退休專項(xiàng)評估，填報(bào)專項(xiàng)評估表（附件3），專項(xiàng)評估表在2025年1月13日前隨考核材料同時(shí)報(bào)送。延遲退休期間，師德考核、年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上；未達(dá)到要求的，或因各種原因不能完成工作任務(wù)的，人事處在收到相關(guān)正式文件次月辦理其退休手續(xù)。

3.凡未按時(shí)參加當(dāng)年年度考核人員，不再為其補(bǔ)報(bào)考核結(jié)果或補(bǔ)填年度考核表。

4.有關(guān)考核咨詢?nèi)缦拢?/p>

（1）教職工年度考核、管理人員滿意度測評

聯(lián)系人：迪娜電話：62736881 地點(diǎn)：東區(qū)主樓226

（2）專任教師工作量考核

聯(lián)系人：劉曉航電話：62736985 地點(diǎn)：東區(qū)主樓233

（3）系行政辦公室

聯(lián)系人：楊媛媛電話：62730004 地點(diǎn)：行政辦公室11019

營養(yǎng)與健康系

2024年12月13日

附件一：營養(yǎng)與健康系2024年專任教師工作量考核補(bǔ)充細(xì)則.pdf

附件2：2024年管理人員滿意度測評工作說明.doc