內(nèi)容來(lái)自 2014-03-11 打卡話題

如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試？

結(jié)構(gòu)化面試大家都很熟悉，但未見(jiàn)得都用過(guò)，即使用過(guò)也未見(jiàn)得就用得好。因?yàn)樵诟鱾€(gè)企業(yè)，結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)用程度、具體該如何結(jié)構(gòu)化、面試官執(zhí)行的差異性等因素決定了其結(jié)構(gòu)化面試的效果。那么，請(qǐng)問(wèn)：
1、你們公司有采用結(jié)構(gòu)化面試嗎？　A、有 B、沒(méi)有
2、如果有，你們是如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的？請(qǐng)具體舉例說(shuō)明
如果沒(méi)有，為什么？如果讓你來(lái)對(duì)某個(gè)崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，你會(huì)怎么來(lái)做？請(qǐng)舉例說(shuō)明。

結(jié)構(gòu)化面試大家都很熟悉，但未見(jiàn)得都用過(guò)，即使用過(guò)也未見(jiàn)得就用得好。因?yàn)樵诟鱾€(gè)企業(yè)，結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)用程度、具體該如何結(jié)構(gòu)化、面試官執(zhí)行的差異性等因素決定了其結(jié)構(gòu)化面試的效果。那么，請(qǐng)問(wèn)：
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