來源:市府辦 發(fā)布時間:2023-06-06 10:47 瀏覽次數(shù): 1174

為持續(xù)提高健康教育管理水平，利用醫(yī)院優(yōu)勢和便利條件,大力普及健康衛(wèi)生知識，形成良好衛(wèi)生行為，促進病人和醫(yī)務(wù)人員身心健康，不斷總結(jié)經(jīng)驗，針對2022年工作中存在問題，參照上級衛(wèi)生行政部門下發(fā)各類標準和考核要求，制定2023年本院健康教育及健康促進工作計劃。

1、建立組織機構(gòu)，完善健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。

完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進健康教育工作的開展，我院將結(jié)合上級部門的工作安排和醫(yī)院實際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自抓，我科直接管的工作模式，進一步規(guī)范和完善健康教育資料，將健康教育工作納入我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作計劃，進一步建立健全以預(yù)防、保健、健康教育為一體的衛(wèi)生體系，把健康教育工作落到實處。

1、迎接浙江省衛(wèi)生行政部門對我按“浙江省健康促進醫(yī)院”、“三乙等級醫(yī)院”復(fù)評。

2、根據(jù)“浙江省健康促進醫(yī)院考核標準”、“國家級衛(wèi)生城市”健康教育相關(guān)考核標準開展工作。

3、積極落實永康市健康促進縣建設(shè)，不斷推進健康教育服務(wù)下沉，提高文化禮堂巡講數(shù)量和質(zhì)量。

4、將健康教育、禁煙管理納入醫(yī)院綜合目標責任制管理，健康教育科制定目標責任制管理實施細則和方案，并落實考核。

5、完善醫(yī)院健康教育各項制度和組織。充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和臨床科室健康教育網(wǎng)絡(luò)組織的作用，明確各級組織職責，規(guī)范開展工作。定期召開會議，交流經(jīng)驗。

6、每年至少一次組織醫(yī)務(wù)人員健康教育知識和技能培訓，進一步提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識和宣教水平，滿足廣大病友和群眾的健康知識需求，對新入院職工進行健康教育管理知識崗前培訓，并進行書面考核。除外特殊原因，培訓和考核率達100%，成績要求達85分以上，資料和成績存檔。對無故不參加培訓和考核的個人和科室給予綜合目標分扣分處罰。專職人員積極參加專業(yè)機構(gòu)的培訓，不斷更新知識，提高工作技能，適應(yīng)現(xiàn)階段健康教育管理工作需要。

7、完善考核機制，制定醫(yī)院健康教育考核辦法，每季組織醫(yī)院健康教育網(wǎng)絡(luò)小組成員檢查一次，結(jié)果納入目標責任制考核?！?/p>

8、開展形式多樣的醫(yī)院內(nèi)外健康教育活動

（1）病區(qū)和門診進行候診教育與隨診教育。充分利用健康教育陣地大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和疾病防治知識，每兩月出刊一期宣傳欄；門診大廳張貼宣傳畫報，服務(wù)臺免費提供多發(fā)病、常見病、急救自救知識健康教育處方。病區(qū)醫(yī)師和護士對病人和家屬開展形式多樣的入院、院中和出院健康教育，以病人需求為切入點，開展住院病人健康需求評估，設(shè)計針對性健康教育干預(yù)方案，并組織實施和效果評價，對效果較好的健康教育方式進行全院推廣。

（2）利用衛(wèi)生日組織醫(yī)務(wù)人員深入社區(qū)宣傳疾病防治知識，健康教育科與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心協(xié)作，根據(jù)需求派健康教育講師團成員深入學校、社區(qū)、企事業(yè)單位開展健康教育宣傳和義診活動，每年完成24次以上。

（3）鼓勵各科組建病友俱樂部和集體宣教，定期開展活動，架起病人之間以及病人和醫(yī)師之間的橋梁，交流治病防病經(jīng)驗。

（4）根據(jù)衛(wèi)生行政部門任務(wù)，為邊遠地區(qū)提供支援服務(wù)。

（5）利用我院承擔永康市11大質(zhì)控中心優(yōu)勢，為各基層醫(yī)院或兄弟醫(yī)院提供指導(dǎo)和服務(wù)。

（6）利用外媒如永康日報、金華日報永康金報、永康電視臺、醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號定期推送健康教育知識，向大眾傳播科學疾病防治知識。同時利用內(nèi)網(wǎng)報道宣傳健康教育知識。

8、每季開展住院病人健康知識知曉率調(diào)查，健康教育科制訂病人及家屬健康知識知曉率調(diào)查實施方案，考核科室對病人及家屬健康宣教開展情況。

9、每半年一次開展門診病人健康教育滿意度調(diào)查，促進醫(yī)務(wù)人員對病人隨診健康教育持續(xù)改進。

10、每年定期為職工全面體檢一次，對職工體檢進行評估，掌握職工中存在的主要健康問題，提出針對性干預(yù)措施。對職業(yè)暴露人員免費提供預(yù)防藥物和增加體檢次數(shù)。工會每年組織多種形式的體育比賽和旅游活動，增進職工健康和放松減壓，每年每職工均要求至少參加一次工會組織的活動。

11、辦公室征訂健康書刊，及時下發(fā)到科室，不斷更新醫(yī)學衛(wèi)生知識，科室結(jié)合實際自制?？平】到逃Y料，分發(fā)給病人，積極傳播健康信息。

12、無煙宣教及檢查活動。積極開展吸煙危害宣傳，加強禁煙檢查，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，做到醫(yī)療場所無人吸煙。

13、院內(nèi)定期開展健康大講堂，健康教育講師團由健康教育科組建，各臨床科室共同參與。每月至少一次，通過健康教育與健康宣傳，營造有益健康的環(huán)境，提高廣大人民群眾的健康意識和自我保健能力。

14、完成上級衛(wèi)生行政部門交辦的健康教育任務(wù)。

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