單位新裝修對孕婦法律政策
李鑫
2022-04-26 · 刑事辯護(hù),合同糾紛,經(jīng)濟(jì)糾紛,婚姻家庭
知道小有建樹答主
回答量：6395
采納率：100%
幫助的人：104萬
法律分析：單位新裝修應(yīng)當(dāng)考慮到孕婦的安全，孕婦的權(quán)益受我國法律保護(hù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十六條 任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。第二十七條 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。
推薦律師服務(wù)： 若未解決您的問題，請您詳細(xì)描述您的問題，通過百度律臨進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)咨詢
百度律臨官方認(rèn)證律師咨詢
平均3分鐘響應(yīng) | 問題解決率99% | 24小時在線
立即免費(fèi)咨詢律師
11859人正在獲得一對一解答
