大家都知道社保有五險：醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，失業(yè)保險和工傷保險。
前面的文章基本都和大家介紹了前四險的一些情況，今天我們專門來講一下生育險。
了解下社保里的生育保險是什么，怎么繳費，怎么報銷，產(chǎn)假怎么計算，生育津貼怎么領取等問題。
夫婦雙方中有一方有參保的的準媽媽和準爸爸們了解一下哦~
1、什么是生育保險
生育保險是社保的其中一項。是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健。
2、生育保險怎么交？
1）參保人群
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，不論女職工還是男職工，都要參加生育保險。
2）怎么繳費
生育保險費完全由用人單位按照國家規(guī)定為職工繳納，職工個人不用繳納。
繳納比例根據(jù)不同地區(qū)具體政策不同而不同，例如：
北京生育保險繳費比例為：企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.80%繳納生育保險費； 廣州生育保險繳費比例為：企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.85%繳納生育保險費。3、什么時候可以用生育保險？
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1）用人單位已為職工繳納一定時間的社保；
各地政策不同，有些城市要求連續(xù)繳納一定時間，而有些城市要求沒那么嚴格，只需要累計繳納一定時間就可以，福利好的城市則要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可。
例如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可；
2）已辦理參保備案，并在當?shù)厣?/p>
3）當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。具體可以撥打社保局熱線12333問清楚。
4、生育保險可以享受什么待遇？
生育保險對我們最好的待遇當然就是產(chǎn)假了。
產(chǎn)假計算：
1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； 2）獨生子女假增加35天； 3）晚育假增加15天； 4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； 5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； 6）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天； 要注意的是，產(chǎn)假為連續(xù)假期，包括周六周天和法定節(jié)假日。
5、生育保險可以報銷和領取哪些費用？
一般來說，生育險可以報銷和領取以下兩個方面的費用：
生育醫(yī)療費 生育津貼 計劃生育手術費用 國家和本市規(guī)定的其他費用生育醫(yī)療費包括女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費。
生育津貼為女職工產(chǎn)假期間可以領取的費用，具體計算公式為：
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)
所以單位交納的社保生育險基數(shù)越高，最終領的生育津貼就越高。
如果你看得一臉懵逼，舉個栗子：
員工玲姐正常婚育，剖腹產(chǎn)，生育了一個女兒，社保繳費基數(shù)按4500計算，咱們來算一下：
假期天數(shù)=98+30=128天 生育津貼=4500÷30×128=19200元計劃生育手術費用包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。
以上為生育險一般可以領取的費用，不同城市還可以領取其他費用，例如廣東省的參保職工還可以領取以下費用：
1）一次性分娩營養(yǎng)補助費：
按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。
2）男職工假期津貼：
已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。
看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)
需要注意的是，生育保險不予支付下列費用： 1）不符合國家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施項目及相關就醫(yī)管理規(guī)定的費用； 2）因為醫(yī)療事故發(fā)生的費用； 3）分娩期外治療生育并發(fā)癥的費用。
6、怎么報銷？
1）產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算。
2）申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關手續(xù)應在分娩后一年內辦理）
一般來說，需要準備的材料有以下這些：
1）計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件） 2）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件） 3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件） 4）《企業(yè)職工生育醫(yī)療證申領表》 5）《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》 6）《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》 7）《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》 8）《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》 9）生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料 10）收款收據(jù)
寫在最后
《社會保險法》第五十三條規(guī)定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費?！?這條規(guī)定說明生育險是單位必須為員工繳納的，不繳納是違法的！
但實際中，單位不給職工繳納生育保險的現(xiàn)象并不少見，希望廣大職工入職前提前留意，維護好自己的權益。
《社會保險法》第五十四條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付?！?上述規(guī)定說明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，并且擴大到了用人單位職工的未就業(yè)配偶。所以夫婦雙方中主要有一方繳納了社保，滿足享受待遇的要求就可以使用生育險！返回搜狐，查看更多
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