人選質(zhì)量

入職前100％背景調(diào)查

推薦的人選必須經(jīng)過面試，推薦前核實人選職業(yè)經(jīng)歷，入職前100%背景調(diào)查，可代企業(yè)做入職體檢。

人才保護

簽約期間，保護在職人員

簽約期間，乙方不主動獵取甲方在職人員到其他企業(yè)。

預付款

若無人面試，可退100%預付款

簽約時間內(nèi),若無任何人選推薦，或推薦數(shù)量少于2人且人選質(zhì)量企業(yè)均不認可，無人面試，我方退還100%預付款。

人選離職

若離職，免費推薦人選

保證期內(nèi)因候選人的原因離職，我們將免費繼續(xù)推薦直到找到可替代人選，如候選人保證期內(nèi)離職，已支付的服務費可頂替其他崗位服務費，多退少補。

商業(yè)秘密

合作期間，嚴格保密

合作期間，我方嚴格遵守合約規(guī)定，不向任何第三方透露涉及企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略和相關保密內(nèi)容。

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