為更好的開展我市2024年度百萬員工大培訓(xùn)工作，根據(jù)浙江省應(yīng)急管理廳關(guān)于持續(xù)開展企業(yè)百萬員工安全大培訓(xùn)工作的通知》(浙應(yīng)急基礎(chǔ)〔2023〕1號)、《杭州市應(yīng)急管理關(guān)于持續(xù)開展企業(yè)百萬員工安全大培訓(xùn)工作的通知》、《杭州市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（資助）實(shí)施辦法》和《杭州市職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法》（杭人社發(fā)〔2023〕20號）等文件精神及相關(guān)培訓(xùn)工作要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本工作機(jī)制。

一、工作目標(biāo)

2024年10月底前，根據(jù)本文件工作流程要求，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)完成2024年度培訓(xùn)任務(wù)。

二、工作流程

（一）做好培訓(xùn)人員分類。2024年度是本次百萬員工大培訓(xùn)三年行動(dòng)的第二年，已在2023年度參加過培訓(xùn)的人員屬于復(fù)訓(xùn)人員，復(fù)訓(xùn)人員僅需要在線上“安全學(xué)院”APP中完成復(fù)訓(xùn)并考試合格即視為完成培訓(xùn)。其他未參加過2023年度培訓(xùn)的人員屬于初訓(xùn)人員，需先在線上“安全學(xué)院”APP中完成培訓(xùn)并考試合格方可參加線下培訓(xùn)。

（二）做好線下培訓(xùn)工作準(zhǔn)備。百萬員工大培訓(xùn)工作已納入到人社部門職業(yè)技能提升目錄，線下培訓(xùn)工作有項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼政策支持。相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要按照人社部門項(xiàng)目制培訓(xùn)要求做好準(zhǔn)備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織轄區(qū)內(nèi)初訓(xùn)人員開展線下培訓(xùn)前，須要求參訓(xùn)人員完成線上課程，在參加線下培訓(xùn)時(shí)須提供線上培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開課時(shí)須檢查相關(guān)人員是否完成線上培訓(xùn)，未完成線上培訓(xùn)的人員將不計(jì)入項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼政策人員。根據(jù)項(xiàng)目制培訓(xùn)要求，培訓(xùn)前相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要在“浙江省職業(yè)能力一體化平臺”填報(bào)培訓(xùn)學(xué)員的身份證等相關(guān)資料，且系統(tǒng)要對照社保信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須督促企業(yè)積極配合相關(guān)培訓(xùn)信息收集工作。

（三）做好培訓(xùn)當(dāng)天的簽到簽退工作。線下培訓(xùn)須達(dá)到一定培訓(xùn)時(shí)間方可納入百萬員工大培訓(xùn)工作考核，其中高危行業(yè)培訓(xùn)為1.5天，一般工貿(mào)行業(yè)培訓(xùn)為1天。培訓(xùn)學(xué)員須嚴(yán)格做好培訓(xùn)當(dāng)天的簽到、簽退工作，培訓(xùn)簽到和簽退通過“浙里辦”手機(jī)APP掃碼進(jìn)行，系統(tǒng)將記錄學(xué)員定位信息及手機(jī)唯一碼。未及時(shí)簽到（開課前30分鐘至開課后30分鐘內(nèi)）或未及時(shí)簽退（下課后1小時(shí)內(nèi)）的學(xué)員，系統(tǒng)無法補(bǔ)簽，自動(dòng)判定為“缺席”，不計(jì)入培訓(xùn)完成人數(shù)。

（四）做好培訓(xùn)效果的檢查督導(dǎo)。百萬員工大培訓(xùn)屬于企業(yè)員工安全培訓(xùn)的重要組成部分，一定程度上反映了企業(yè)對安全培訓(xùn)的重視程度。應(yīng)急管理部門、人社部門將聯(lián)合對企業(yè)開展百萬員工大培訓(xùn)效果開展檢查督導(dǎo)。

三、工作要求

（一）開好一次培訓(xùn)工作分解會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會(huì)須結(jié)合百萬員工培訓(xùn)工作和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)際，開好一次培訓(xùn)工作分解會(huì)，其中勞動(dòng)密集型企業(yè)、?；肥褂闷髽I(yè)、風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè)要重點(diǎn)開展培訓(xùn)。

（二）開展好一次培訓(xùn)動(dòng)員。各企業(yè)要?jiǎng)訂T本企業(yè)員工積極開展學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)到的安全生產(chǎn)知識切實(shí)融入到實(shí)際工作中去。勞動(dòng)密集型企業(yè)、?；肥褂闷髽I(yè)、風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè)要定期開展員工安全知識考試，考試結(jié)果較差的員工要進(jìn)開展再教育再培訓(xùn)并形成臺賬。

（三）完善好一項(xiàng)報(bào)送機(jī)制。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要按照項(xiàng)目制申報(bào)要求完善好培訓(xùn)報(bào)送機(jī)制，根據(jù)報(bào)送要求制定好學(xué)員報(bào)名操作手冊或操作視頻示范，以方便學(xué)員報(bào)名操作。在系統(tǒng)上報(bào)送名單時(shí)做好自查檢查，避免培訓(xùn)人員不符合報(bào)送要求。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）、受訓(xùn)學(xué)員所在企業(yè)須積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作好對接，留好充足的線下培訓(xùn)提前量，收集好培訓(xùn)學(xué)員的具體信息，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

（四）落實(shí)好一次線下培訓(xùn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）要主動(dòng)協(xié)調(diào)，切實(shí)做好受訓(xùn)學(xué)員的組織和相關(guān)服務(wù)保障工作，嚴(yán)格考勤制度，確保參加培訓(xùn)學(xué)員的到課率。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要履行職責(zé)，認(rèn)真做好每一次培訓(xùn)，并做好相關(guān)考勤資料。市應(yīng)急局將全程監(jiān)督指導(dǎo)，現(xiàn)場授課缺課4小時(shí)以上或不遵守課堂秩序者，將取消考試資格并視為未開展培訓(xùn)。

（五）開展好一次執(zhí)法檢查。市應(yīng)急局將對百萬員工安全培訓(xùn)工作開展專項(xiàng)督導(dǎo)，對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將百萬員工培訓(xùn)走過場，效果差、拒不配合工作的企業(yè)作為執(zhí)法線索提交給市應(yīng)急局。市人社局將對培訓(xùn)工作不符合項(xiàng)目制要求的人員剔除補(bǔ)貼范圍，市應(yīng)急局將對培訓(xùn)走過場、不積極的企業(yè)開展針對性執(zhí)法檢查并限期整改，對不落實(shí)整改的企業(yè)進(jìn)行行政處罰至停產(chǎn)停業(yè)不等的措施。

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