在節(jié)奏日益加快的社會環(huán)境中，各個城市的上班族們每天都在腳步匆匆中，用每一分鐘忙碌著自己的事業(yè)，而他們往往忽視了身體的健康情況。據(jù)中華醫(yī)學會對全國33萬企業(yè)白領的抽查顯示，目前中國人口的70%處在亞健康狀態(tài)，且呈現(xiàn)沿海城市多于內地城市、腦力勞動者多于體力勞動者的分布狀況。 企業(yè)為什么要重視員工健康？關注企業(yè)員工健康，不僅是國家法律的明確要求，也是企業(yè)保持長期競爭力的根本和履行社會責任、建立良好公共形象不可或缺的環(huán)節(jié)。

【項目背景】

      A公司為省級通訊公司，員工高達1600多人，平均年齡為45歲左右。據(jù)2011年、2012年參加體檢員工的體檢結果報告顯示，基本健康人群為230人，占總人數(shù)的14%，異常指標結果的人群為1369人，占86%。 其中高血脂、高血壓、高血糖為企業(yè)常見的高發(fā)疾??；另外，女性患宮頸炎癥及乳腺增生也占據(jù)65%的人群。該數(shù)據(jù)提示，本公司員工體檢基本健康人群整體不到20%，有各種不同異常情況的高達86%，目前整體危險因素在行業(yè)中存在極具嚴重。

      合諧醫(yī)療根據(jù)以上體檢狀況分析及評估，為A公司量身定制一套屬于解決潛在患病風險的企業(yè)健康管理計劃，從源頭杜絕不良疾病，倡導良好生活習慣。歷經(jīng)時長三個月的考研及調查，從公司的食堂飲食習慣、員工生活方式、響應體育活動等觀察發(fā)現(xiàn)，員工嚴重存在高蛋白高熱量飲食、長期久坐、不熱衷運動等不良生活方式。公司設有醫(yī)務室，為上千名員工提供兩名醫(yī)務人員，由于醫(yī)務人員長期忙于為高層領導尋找就醫(yī)專家，忽視對整體員工的健康情況及健康宣教，并對公司歷年的體檢數(shù)據(jù)紙質無法管理，跟蹤不了每位員工的健康狀況等等。 根據(jù)以上情況，合諧醫(yī)療為A公司員工提供健康加護、規(guī)劃、管理的解決方案，實行360全方位健康管理。

【解決方案】

1

企業(yè)整體服務

1.建立電子健康空間

提供員工專屬的個人健康空間，擁有獨立賬號及密碼，多角色管理及數(shù)據(jù)整體統(tǒng)計分析 動態(tài)跟蹤歷年體檢數(shù)據(jù)，清晰解析指標意義，并及時發(fā)現(xiàn)潛在危險因素 掌握中西醫(yī)的健康資訊，增強整體健康意識 在線網(wǎng)絡健康咨詢，隨時隨地進行互動、解疑等等

2.多方位健康專業(yè)權威評估

針對糖尿病、腦卒中及冠心病評估個人在未來10年患病的危險度，識別潛在健康危險因素，為隨后的健康干預提供依據(jù) 針對性的給予營養(yǎng)促進計劃以及運動方案，真正讓員工擁有“管住嘴，邁開腿”的健康意識 員工的亞臨床及臨床狀態(tài)有一部分由心理因素造成，合諧醫(yī)療為此提供心理健康測評（SCL-90）、壓力測試（PSTRI）及焦慮測試（SAS）等多種心理模塊，解決員工對心理存在問題的困惑。

3.定期健康宣教與普及

安排多家三甲醫(yī)院不同專業(yè)領域的專家進行面對面的講座、解答。宣傳普及身心健康知識，傳授養(yǎng)生之道，主題涵蓋疾病防治、四季養(yǎng)生、心理健康等 根據(jù)員工的健康危險因素、體質特點，定期有針對性地發(fā)送健康知識短信，內容分別有飲食、運動、心理及中醫(yī)藥膳等多方面權威知識 與專業(yè)的健康雜志《家庭醫(yī)生》合作，為員工全新打造一項圖文并茂、科普知識及健康小漫畫等等內容專屬于白領一族的電子健康雜志。 根據(jù)不同健康主題，制作關于預防保健知識、日常保健和流行疾病等宣傳海報，及時的傳達健康相關信息及健康資訊

4.特色主題活動

中醫(yī)認為，中醫(yī)“治未病”雖言“治”，實際是預防疾病的發(fā)生，遏制疾病的發(fā)展。中醫(yī)“治未病”更多的是一種防病理念，所以合諧醫(yī)療開展專項“中醫(yī)養(yǎng)生治未病”服務，對員工進行中醫(yī)體質辨識，并提供四季養(yǎng)生調理及指導內容，根據(jù)體質的特點，春溫、夏熱、秋涼及冬寒養(yǎng)生規(guī)律，宣導藥膳養(yǎng)生、穴位按摩及養(yǎng)生氣功等，并同時提供膏方開方服務 為了更好地關愛孕產(chǎn)婦員工，呵護小寶寶，合諧醫(yī)療專門為孕產(chǎn)婦提供飲食、起居、防病、運動等個性化的資訊平臺，可以輕松查看孕周表、孕期保健知識、專家推薦的幸孕菜譜及產(chǎn)后的保健衛(wèi)生宣教等，同時提供互動交流圈，滿足整個孕期產(chǎn)后的資訊需求。 名醫(yī)坐診，請上門的專家均為來自大型醫(yī)院的在職或離退休?？茖＜?，擁有豐富的醫(yī)學知識和臨床經(jīng)驗。根據(jù)客戶的集中需求聘請專家，針對性強。專家上門坐診，一次性解決單位個別員工的就醫(yī)問題，節(jié)省時間。有一定的時間與客戶進行溝通，盡可能解答客戶提出的健康問題。坐診后有我司工作人員為員工進行電話回訪，跟進員工坐診后問題。

5.專屬醫(yī)療顧問

每周三坐診公司，隨時解答員工的保健及就醫(yī)咨詢，提出建議指導或分科就醫(yī)指導，以減少就醫(yī)盲目性，降低就醫(yī)成本 了解企業(yè)的健康動態(tài)變化，即時提出預防干預建議。如根據(jù)上呼吸道感染增多時，發(fā)出開窗換氣、病者佩戴口罩等防止感染擴散的具體措施建議 根據(jù)職工食堂配餐的不合理狀況，每周提供健康食譜

2

重點人群服務

1.專家一對一

個性化：針對健康情況，專家給以指導和幫助，跟蹤指導 效率性：避免在醫(yī)院排隊的時間浪費 隱秘性：在自己的空間進行醫(yī)療服務，絕對的隱私及安全 專家化：提供來自三甲醫(yī)院等的優(yōu)質專科醫(yī)生上門服務 持續(xù)性：健康助理團隊持續(xù)跟蹤 多樣化：醫(yī)療服務包含食療、健身、心理疏導等多樣方法

2.健康及醫(yī)療咨詢熱線（8小時服務）

保健指導建議：
1）身體輕度不適、常見病、多發(fā)病的科普健康性答疑指導及建議。
2）心理健康的科普健康性答疑指導及建議。
3）飲食、中醫(yī)養(yǎng)生指導、食療、日常膳食定性指導建議 就醫(yī)指導建議：
根據(jù)上述電話咨詢內容，綜合分析后給出是否需要就醫(yī)及分科就醫(yī)指導

3.就診預約安排及綠色通道

中國現(xiàn)階段就診時都必須排上常常的大隊，尤其是在公立醫(yī)院更是如此。通過過合諧健康管理平臺充沛的醫(yī)院及專家資源，并根據(jù)企業(yè)員工的就醫(yī)的性質及服務需要，安排適合的醫(yī)院及科室，并預約專家及醫(yī)生就診或會診，協(xié)助辦理住院手續(xù)等就醫(yī)服務。可以為會員節(jié)省就醫(yī)排隊的時間，也能享受優(yōu)質及有效的醫(yī)療服務。

4.遠程血壓健康呵護

美國FDA標準，歐洲ESH實驗室推薦，實時上傳測量數(shù)據(jù)，每臺監(jiān)測儀為兩個人服務 每次測量，本人及其監(jiān)護人即可即時接收血壓測量結果的解讀短信，馬上知道用戶的健康情況 用戶及監(jiān)護人通過健康空間及“血壓保鏢”手機應用，可通過文字、語音及圖片在線咨詢健康顧問 系統(tǒng)智能對比用戶每次的血壓結果，對異常情況進入警示記錄及健康顧問跟進

3

服務效果

1.讓盡量多的員工享受到專業(yè)的健康管理服務

2.通過健康服務降低員工的患病風險從而減低因病缺勤率

3.降低骨干因病離崗的風險

4.降低慢病患病風險，降低醫(yī)療費用支出

5.提高員工滿意度；提高員工歸屬感；提高服務中心的影響力

6.精確地估算來年的保險費用及調整企業(yè)的醫(yī)療資源運用

相關知識

企業(yè)健康解決方案
企業(yè)員工健康管理運動健康解決方案..ppt
京東健康推出“企業(yè)健康戰(zhàn)略” 為企業(yè)員工健康打造數(shù)智化解決方案
京東健康“企業(yè)健康戰(zhàn)略”：打造數(shù)字健康時代的企業(yè)員工健康服務解決方案
健康企業(yè)解決方案3D效果
企業(yè)健康服務解決方案（33頁）
企業(yè)員工健康管理方案
企業(yè)健康保險服務解決方案
企業(yè)必備！4種健康小屋解決方案詳解
企業(yè)健康服務解決方案

網(wǎng)址: 企業(yè)員工健康解決方案 http://m.u1s5d6.cn/newsview1554693.html