“找不到，不好找”“不標(biāo)準(zhǔn)，不規(guī)范”，提起健康照護(hù)市場(chǎng)的痛點(diǎn)，許多人都有體會(huì)。如今，僅有生活照料單一技能的保姆和護(hù)工難以滿足家庭和社會(huì)需求，從業(yè)人員專業(yè)化水平較低、安全管理薄弱等問題也較為突出。近期，健康照護(hù)師這一新職業(yè)正式發(fā)布，有望為專業(yè)化人才培養(yǎng)提供保障。人力資源和社會(huì)保障部的監(jiān)測(cè)顯示，這一新職業(yè)總體收入可觀。

　　巨大需求催生新職業(yè)

　　董秀英現(xiàn)在是北京一家提供育兒嫂服務(wù)公司的銷售主管。來北京之前，她在吉林老家從事職工教育工作，但收入不高。一次偶然的機(jī)會(huì)，她了解到婦聯(lián)有向北京輸送育兒嫂的政策，便在2007年來到北京，成為育兒嫂大軍中的一員。

　　經(jīng)過全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加上曾經(jīng)從事教育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，董秀英得到很多客戶好評(píng)，成為公司里的“金牌月嫂”。如今，董秀英的收入有了天翻地覆的變化，更重要的是她以專業(yè)能力收獲了尊重和認(rèn)可。

　　當(dāng)前，中國(guó)家庭規(guī)模趨于小型化，照護(hù)功能逐漸弱化。特別是上班族家庭對(duì)老人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、殘疾人、住院病人的照護(hù)既力不從心，也不專業(yè)，壓力普遍增大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)失能失智老人大約4000萬，各類殘疾人總數(shù)達(dá)8500萬，每年出生1400萬-1700萬人口，需要為他們解決慢性病診療、康養(yǎng)調(diào)理以及孕產(chǎn)婦嬰幼兒專業(yè)照護(hù)等問題。

　　然而，巨大的需求與社會(huì)化健康照護(hù)供給的不足形成強(qiáng)烈對(duì)比。為了解決供需矛盾，滿足現(xiàn)實(shí)需要，健康照護(hù)師這一新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

　　從業(yè)人員待遇可期

　　根據(jù)人社部近日發(fā)布的《健康照護(hù)師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，健康照護(hù)師是運(yùn)用基本醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)與技能，在家庭、醫(yī)院、社區(qū)等場(chǎng)所為照護(hù)對(duì)象提供健康照護(hù)及生活照料的人員。

　　雖然健康照護(hù)師是以全新的職業(yè)身份出現(xiàn)，但已有大量健康照護(hù)崗位的從業(yè)人員遍布全國(guó)。針對(duì)這一從業(yè)群體進(jìn)行的抽樣調(diào)查顯示，從年齡來看，36-45歲占比27.08%，46歲以上占比最高，為52.78%。說明當(dāng)前40-50歲人員仍是主力。

　　從學(xué)歷來看，74.63%為大專（不含）以下，健康照護(hù)從業(yè)人員就業(yè)門檻較低。從人員來源看，從事健康照護(hù)工作前，他們中45.9%是農(nóng)村富余勞動(dòng)力，26.97%是護(hù)士轉(zhuǎn)崗或兼任，15.02%的是城鎮(zhèn)下崗職工（無業(yè)或靈活就業(yè)）。

　　從所在機(jī)構(gòu)規(guī)模來看，20人及以下占比9.58%，21-50人占比9.41%，51-100人占比14.36%，101-500人占比37.64%，501人及以上占比29%。大、中、小、微型照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)都需要健康照護(hù)工作者，并借此為機(jī)構(gòu)提升服務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特別是大型照護(hù)機(jī)構(gòu)更愿意召募經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的健康照護(hù)師。

　　但從薪酬來看，從業(yè)人群收入較為可觀。目前89.04%的健康照護(hù)從業(yè)人員的實(shí)際月薪酬待遇超過5000元，26.76%的從業(yè)人員月薪超7000元，特別是北上廣等大城市金牌月嫂等崗位的月收入過萬。

　　多元復(fù)合人才受青睞

　　“據(jù)有關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，未來5年我國(guó)健康照護(hù)人員市場(chǎng)需求量在500萬以上。”上述報(bào)告顯示，從服務(wù)群體、經(jīng)濟(jì)收入支撐、人才供給現(xiàn)狀等角度來看，健康照護(hù)師市場(chǎng)需求巨大，發(fā)展前景廣闊。

　　中國(guó)研究型醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)何振喜認(rèn)為，傳統(tǒng)的家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員難以滿足更加專業(yè)化、精細(xì)化的照護(hù)需求，健康照護(hù)師的出現(xiàn)將為眾多消費(fèi)群體提供更加優(yōu)質(zhì)高端的服務(wù)?！敖】嫡兆o(hù)師是擴(kuò)展版、提升版的家政服務(wù)新職業(yè)?！?/p>

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)社會(huì)司副司長(zhǎng)郝福慶指出，健康照護(hù)師應(yīng)該是多元復(fù)合型人才。例如，在知識(shí)背景上，兼具護(hù)理康復(fù)、生活照料、心理慰藉和人際溝通交往等方面專業(yè)技能。

　　現(xiàn)實(shí)的確如此。董秀英如今已轉(zhuǎn)到公司管理崗位，她介紹，現(xiàn)在公司共有400余名員工，服務(wù)價(jià)位在12800-23800元不等，客戶需求量極大，經(jīng)常供不應(yīng)求，需要提前好幾個(gè)月預(yù)定。

　　“隨著‘二孩’時(shí)代的到來，各大醫(yī)院產(chǎn)科和新生兒家庭都非常需要專業(yè)育兒嫂。健康照護(hù)師這個(gè)職業(yè)，今后一定會(huì)像教師、醫(yī)生一樣受到社會(huì)的認(rèn)可和尊重?！倍阌?jiān)信她的選擇。

相關(guān)知識(shí)

清遠(yuǎn)打造“信得過”的家政服務(wù)
健康照護(hù)師
京東健康“問營(yíng)養(yǎng)師”服務(wù)全面升級(jí)
健康照護(hù)師≠護(hù)工 養(yǎng)老照護(hù)新職業(yè)還需這些技能
健康照護(hù)師，為老年人和兒童提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)
健康險(xiǎn)還能全家共享？平安健康險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)升級(jí)搶先看
升級(jí)中醫(yī)藥服務(wù) 滿足老百姓需要
社區(qū)老年人健康照護(hù)服務(wù)模式構(gòu)建路徑研究
打造醫(yī)療衛(wèi)生高地 為群眾健康保駕護(hù)航
健身設(shè)施從“有”到“優(yōu)”——全民健身公共服務(wù)再升級(jí)

網(wǎng)址: 健康照護(hù)師，打造家政服務(wù)升級(jí)版 http://m.u1s5d6.cn/newsview153598.html