廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司

行業(yè)：認(rèn)證服務(wù)業(yè)認(rèn)證種類：ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證所在地：廈門發(fā)貨地：廈門或福州時(shí)間：45天內(nèi)

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。
ISO/CD45001展示了與OHSAS18001明顯的相似之處，以及我們希望在新的ISO標(biāo)準(zhǔn)中看到的變動和改進(jìn)。DIS版本很可能會繼續(xù)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。對于某些有爭議的問題，例如關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)、工人和工作場所等術(shù)語的定義，以及用“風(fēng)險(xiǎn)識別”替代“危害識別”的建議等，需要通過參與這一進(jìn)程的所有國家普遍接受的方式加以解決。
我們期望隨著開發(fā)的進(jìn)程，繼續(xù)完善被添加到附件SL**文本中的OH&S特定文本。正在發(fā)生的變化的程度和重要性取決于C時(shí)的接受度。這就是說，ISO/CD45001中的大部分內(nèi)容將是OHSAS18001的使用者所熟悉的，具體的要求可能會發(fā)生變化，整體的概念和新ISO標(biāo)準(zhǔn)的目的與我們看到的C本不會有太多變化。
通過對話、觀察等方式，確定員工是否意識到：
a）職業(yè)健康安全方針；
b）他們對職業(yè)健康安全管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對提高職業(yè)健康安全績效的益處；
c）不符合職業(yè)健康安全管理體系要求的可能結(jié)果和潛在后果；
d）事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果；
e）危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的與其相關(guān)的措施；
f）從他們認(rèn)為出現(xiàn)了急迫和嚴(yán)重的對他們生命和健康形成危險(xiǎn)的工作狀況中脫離的能力，以及對此防止不當(dāng)后果的安排。

1、時(shí)間安排：人天數(shù)4天。
2、要做的具體內(nèi)容：
（1）分三個(gè)階段進(jìn)行體系文件運(yùn)作的監(jiān)督，分別如下：
階段一: 文件記錄運(yùn)行一周后，對運(yùn)作情況進(jìn)行跟進(jìn)，了解運(yùn)作困難、可能的文件更改等部分，解決體系規(guī)定的不足，進(jìn)一步完善體系。（1天）
階段二：根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)人員進(jìn)行小組討論，對程序與表單要求進(jìn)行討論與固化。（2天）
階段三：文件記錄運(yùn)行至5月中旬，再進(jìn)行一次監(jiān)督跟進(jìn)，對所有文件記錄進(jìn)行收集整理，查看填寫的準(zhǔn)確度、人員對文件的理解程度。（1天）
3、本階段實(shí)現(xiàn)的目的：
（1）把控文件記錄填寫情況，及時(shí)處理運(yùn)行過程中出現(xiàn)的異常情況，使文件和記錄平穩(wěn)匹配到實(shí)際工作中，了解管理表單及管理工具的使用效能，發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行的不足，進(jìn)行深入的探討與必要的改進(jìn)。
（2）通過整理好的文件和填寫好的記錄，糾正體系運(yùn)行的偏差以讓現(xiàn)場人員較深入了解體系的內(nèi)容，掌握體系要求。

1、增強(qiáng)企業(yè)員工對ISO9001:2015&ISO14001:2015&ISO45001:2018&FSSC22000:2013四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的理解，建立四標(biāo)一體化管理體系，提升質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全管理的效率與效益。
2、使體系文件規(guī)定與公司業(yè)務(wù)運(yùn)行相吻合，提高企業(yè)運(yùn)作效率，降低企業(yè)在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全方面的管理與運(yùn)營成本，協(xié)助企業(yè)提升生產(chǎn)效率和人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全/食品安全管理能力。
（一）階段一：信息收集與管理診斷
1、時(shí)間安排：人天數(shù)2天。
2、要做的具體內(nèi)容：
 （1）信息收集與文件診斷：貴公司需將之前制定的文件（手冊、程序文件、作業(yè)書、規(guī)范、記錄表單等）交給我們進(jìn)行查看梳理（機(jī)密除外），以確定現(xiàn)行的文件狀況，了解文件與記錄的精煉度及適宜性，明確其與四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求的差距與欠缺。為進(jìn)一步的文件、編寫與整合提供依據(jù)和基礎(chǔ)。
（2）現(xiàn)場診斷：對現(xiàn)場的生產(chǎn)流程、現(xiàn)場布置、生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品信息、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行摸底，了解現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)作過程，為編寫出服務(wù)于企業(yè)業(yè)務(wù)的四標(biāo)一體化綜合管理體系文件收集生產(chǎn)及運(yùn)營資料；
（3）人員診斷：與企業(yè)溝通明確企業(yè)的組織架構(gòu)與職責(zé)，與相關(guān)人員交流企業(yè)在這四個(gè)方面的管理現(xiàn)狀與期待，了解企業(yè)目前的管理與運(yùn)營人員的素質(zhì)與意識，以利下一步的培訓(xùn)與安排。
（4）流程診斷：對企業(yè)運(yùn)作的管理流程與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行理解與把握，認(rèn)識企業(yè)的業(yè)務(wù)流程與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來展望，以期編制出基于流程的一體化體系文件。
3、本階段的目的
（1）了解公司實(shí)際情況、規(guī)劃與戰(zhàn)略、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，不管是業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)場生產(chǎn)、產(chǎn)品信息還是人員配備、文件水平，的把握公司的實(shí)際信息，為體系的鋪設(shè)獲取充足的信息。
（2）了解的上述信息，能有針對性地對所欠缺的地方進(jìn)行梳理，提出實(shí)際可行的解決應(yīng)對方法，從經(jīng)營、生產(chǎn)、成本等角度考慮體系實(shí)際運(yùn)行的績效和經(jīng)濟(jì)效益。

組織是否確定與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部溝通？
包括哪些方面？是否包括：溝通的職責(zé)、溝通對象、溝通內(nèi)容、溝通時(shí)機(jī)、溝通方式？
是否考慮了差異因素（例如性別、語言、文化、讀寫能力、殘疾）？是否考慮了外部相關(guān)方的觀點(diǎn)？是否考慮法律法規(guī)和其他要求？
能否確保溝通的信息與職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的信息一致，并且可靠？
是否對其職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的信息交流做出回應(yīng)？
是否保留適當(dāng)?shù)奈募畔?，作為其信息交流的證據(jù)？
內(nèi)部信息交流有哪些？
是否包括了職業(yè)健康安全管理體系的變更？
能否促使工作人員對持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)？
外部信息交流有哪些？是否符合信息交流過程的規(guī)定及法律法規(guī)和其他要求？
ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，BSI已經(jīng)率先獲得CNAS(中國)，ANAB(美國)，UKAS（英國）認(rèn)可機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，表明BSI作為**認(rèn)證機(jī)構(gòu)完全符合**和中國認(rèn)可準(zhǔn)則要求，并具備了按ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)開展認(rèn)證服務(wù)的能力；BSI贏得了**主要經(jīng)濟(jì)體和部門、社會各界的信任； BSI****互認(rèn)協(xié)議集團(tuán)成員國家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)對BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)能力的信任，對認(rèn)證結(jié)果的信任；參與**和區(qū)域間合格評定機(jī)構(gòu)雙邊、多邊合作交流；可在獲認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)帶有CNAS，ANAB，UKAS標(biāo)志，幫助獲證組織打破**貿(mào)易技術(shù)壁壘，進(jìn)入**主要經(jīng)濟(jì)體目標(biāo)市場。
ISO 45001協(xié)助企業(yè)遵從法規(guī)要求，包括負(fù)責(zé)、道德與公司治理規(guī)范，以及稽核執(zhí)行。
ISO 45001協(xié)助企業(yè)為提供服務(wù)的供貨商建立并評估績效量測。因此，企業(yè)能夠減少職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的事故與，同時(shí)也能夠促進(jìn)其員工、工地訪客與鄰居的福利。
ISO 45001為社會帶來直接的影響。隨著更多**認(rèn)可的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，事件與事故的數(shù)量將減少，操作流程的中斷也將較為降低，這意味著工作環(huán)境與中的緊急將變得較少，較少的人離開工地，同時(shí)也減少了那些因工作事故而無法再重回職場，需要長期照護(hù)的人。
BSI 治理與風(fēng)險(xiǎn)市場開發(fā)主管 Anne Hayes 表示：“無論組織的規(guī)模或所屬行業(yè)如何，職業(yè)健康與安全是**所有企業(yè)不容忽視的一個(gè)重大問題。對我們而言，ISO 45001應(yīng)當(dāng)與任何其它已經(jīng)在使用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、ISO 14001）保持一致，協(xié)同工作。因此，這一標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)采用了通用的文本和架構(gòu)，將確保這些管理體系標(biāo)準(zhǔn)能夠彼此廣泛地保持一致。”

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