【體檢中心管理制度】體檢中心管理工作制度 體檢中心行為規(guī)范
摘要:隨著人們生活水平的提高,防病勝于治病的觀念越來越深入人心,對生命健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務,正越來越受到人們的關注,通過健康體檢,可以知道目前身體是否處于亞健康狀態(tài),是否有潛在的疾病,以便及時采取治療和預防的措施。那么體檢中心管理工作制度是什么?下面就來介紹體檢中心行為規(guī)范。
【體檢中心管理制度】體檢中心管理工作制度 體檢中心行為規(guī)范
體檢中心管理工作制度
1、在院長領導下,實行體檢中心主任負責制,健全科室二級管理制。組織社會各界人士的健康體檢工作,以服務大眾健康為目的
2、工作人員要求嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,按照衛(wèi)生部《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》《醫(yī)院工作制度》、等法律法規(guī)開展各項工作。保證健康體檢科學化、規(guī)范化、制度化。
3、體檢工作應嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《健康體檢管理暫行規(guī)定》及《健康體檢項目目錄》。
4、加強健康體檢中的信息管理,確保信息的真實、準確和完整。未經(jīng)受檢者同意,不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。
5、保證工作場所整潔、衛(wèi)生,堅持以體檢者為中心,提高體檢質量和服務質量。為參檢人員提供一流的服務。
6、通過健康體檢,實現(xiàn)健康促進與干預,為受檢者提供檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務。
7、注重學習及培訓,提高全體人員的思想和業(yè)務素質,創(chuàng)建一流的健康體檢隊伍。
體檢中心行為規(guī)范
1、以體檢者為中心,對體檢者一視同仁,滿腔熱忱,耐心細致,周到認真,尊重體檢者隱私。努力提高工作效率,縮短候檢及報告時間;
2、遵紀守法,廉潔奉公,不以醫(yī)謀私;
3、嚴謹求實,一絲不茍。體檢工作中嚴禁弄虛作假、編造數(shù)據(jù)與結果;嚴禁發(fā)假報告;不得向體檢者提供治療建議;
4、嚴格遵守操作規(guī)程和實驗室工作制度:認真執(zhí)行質量控制方案;對可疑結果應重復核查;不隱瞞工作中的問題和差錯,以便及時糾正;
5、嚴守工作紀律,不遲到早退,不擅離工作崗位;上班時間不聊天,不干私活;
6、努力學習,不斷掌握新理論、新技術,開展新項目;
7、重視醫(yī)療安全,防止交叉感染,注意對體檢者和自身的保護;
8、工作時著工作服,儀表整潔,舉止端莊,言行文明;
9、尊重同行,團結協(xié)作,互相幫助,共同提高;
主檢醫(yī)師崗位職責
1、主檢醫(yī)師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評估(體檢結論)。要針對健康方面存在的問題,提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練,字跡清楚,不得任意涂改;內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。
4、對??茊栴}或疑難的體檢個案,要組織相應科室專家會診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬??萍膊∫皶r介紹到??七M行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷,要指明進一步檢查的方向或定期復查,為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪,定期電話回訪指導健康。
8、定期開展健康知識講座,宣傳健康體檢服務及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導健康生活。
護士崗位職責
1、認真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度,做好體檢服務工作。
2、負責組織、接待、引導、協(xié)調體檢人員有序進行健康體檢,負責安排合理的體檢流程,做好體檢人員的導檢咨詢工作。
3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協(xié)調工作,負責體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。
4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護理工作,協(xié)助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷,并做好溝通工作,介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內容;
5、答復體檢者個性化健康知識,參與制定健康保健計劃;按規(guī)定開展隨訪工作;落實健康處方內容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的領取、保管工作,保證體檢工作的順利進行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
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