我?guī)透改刚夜ぷ?,盡頭是保安和保姆
來源:談心社(ID:txs163)
作者:桑桑 茹妮
“媽媽的基本情況:今年51周歲,身高165cm,農(nóng)村家庭主婦和工廠工人……”
“父親黑龍江人,54歲,退伍軍人,為人善良老實,樂于助人,身體健康,做飯好吃……”
社交媒體上,越來越多的年輕人,正在幫自己的父母找工作。
我們找到4組尋求“再就業(yè)”機會的家庭,在50多歲的年紀,有人第一次“月入過萬”,有人生平頭一回“當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)”,還有人想幫兒女多攢一點錢,卻又接連撞上年齡、性別的壁壘。
在這些故事里,子女的幫助不過是輔助,更重要的是,爸爸媽媽們,還不愿意停下。
2021年1月,麗雯23歲,拿到了大學(xué)畢業(yè)后最高的一筆工資,到手一萬塊。她有些興奮,截了張圖發(fā)給媽媽。媽媽回復(fù)說,很羨慕年輕人,接受了高等教育、能賺高工資,“我這輩子是不可能賺這么多錢了”。
麗雯媽媽在湖南農(nóng)村長大,初中學(xué)歷,過去的許多年里,她在紡織廠、電子廠打零工,月薪平均下來不過3000塊,沒有五險一金。去年,麗雯媽媽到了退休的年紀,但由于過去沒交社保,沒有退休金,擺在面前的路大概只有,圍著家庭轉(zhuǎn),讓兒女養(yǎng)老。
她把更多的情感寄托在兒女身上,但相隔遙遠,孩子們逐漸長大,也有了自己的學(xué)業(yè)和工作,麗雯媽有時仍會覺得孤單。
平日里,麗雯在廣州上班,弟弟在沈陽上大學(xué),爸爸在杭州工作,老家只有媽媽一個人。麗雯曾經(jīng)建議媽媽找點事做,轉(zhuǎn)移注意力,但沒想到,媽媽把找份工作這件事放在了心上。
休息時間里,麗雯媽媽在抖音刷到家政公司招工的視頻,動了找一份工作的念頭。對照著家政公司在賬號主頁留下的地址,暈車又暈機的她一個人坐火車到了深圳,想要通過培訓(xùn),成為家政工。
“家政公司讓我媽媽考好幾個證書,每個證書要繳費兩三千。”感覺到不對勁的麗雯媽媽,這才給女兒打去電話,征求女兒的意見。
還沒找到工作就先花上萬塊,麗雯覺得“不靠譜”。
麗雯在網(wǎng)上找到了網(wǎng)友分享的踩坑經(jīng)歷和勞動局的公開資料,“很多家政公司會把薪資和福利寫得天花亂墜,如果去面試了,就會讓你交報名費、培訓(xùn)費?!?/strong>
她判斷,媽媽遇上的家政公司正是亂收費的一類,勸說媽媽從深圳來到自己工作的廣州,離得近一些互相有個照應(yīng),媽媽找工作時,自己也能幫忙參謀。
到了廣州之后,一個偶然的機會,麗雯媽媽遇到了老鄉(xiāng),經(jīng)對方介紹,麗雯媽媽決定去面試醫(yī)院護工。
2023年10月,麗雯媽媽通過了為期10天的無薪培訓(xùn),入職廣州一家醫(yī)院。
她每天要工作12個小時,白班夜班輪流,按日結(jié)算工資,沒有固定假期。給行動不便的病人喂飯喂藥、清潔身體、甚至照顧大小便,都是麗雯媽媽的工作內(nèi)容。趕上夜班,她會搭個彈簧床湊合一宿,也不敢睡得太踏實。
為了上班方便,媽媽沒有和麗雯同住,而是租住在醫(yī)院附近的城中村里。
一個十多平米的小單間,一張單人床,一套桌椅就占據(jù)了絕大部分空間,衛(wèi)浴公用,月租300元。麗雯去看過媽媽稍顯簡陋的新家,想給她換個住處,“我來補差價”。
提議被媽媽拒絕了。即便收入比過去高了不少,麗雯媽媽依舊很節(jié)儉。
在麗雯的記憶里,媽媽一直沒有停止勞動。過去家里條件不好,她就割豬草、養(yǎng)小羊,賺錢供麗雯上初中。“在湖南老家,一個月賺3000塊的時候,她甚至能攢下錢,給自己買了車”,向來閑不住的媽媽,在老家考了駕照、學(xué)過按摩,甚至學(xué)了計算機。
成為護工后,麗雯媽媽比過去更忙,時常顧不上回麗雯的消息。但她為媽媽感到驕傲,“總共三個人參加培訓(xùn),因為培訓(xùn)期無薪、工作又累,另外兩個阿姨都退出了,只有我媽媽堅持到了最后”。
入職3個月后,麗雯媽媽第一次月入過萬,拿到了10722元。麗雯說,媽媽的工作具備一定的技術(shù)含量,但更多的是熬工時,因為沒有額外請假,才拿到了高工資。
她大方地給兒子和女兒各轉(zhuǎn)了1000元零花錢,卻沒有給自己任何獎勵。媽媽告訴麗雯,她只想好好表現(xiàn),盡可能在這份工作中做得再長一些。
50歲退休,對王芳來說,有點太早了。
“在家洗衣服做飯,不僅拿不到工資,家人還覺得我包攬家務(wù)事應(yīng)該的”,王芳覺得,家務(wù)通常不被看做是有價值的勞動,如果做少了或做得不夠好,還容易招來吐槽。她打定主意,退休后不在家里待著。
一開始,她甚至分不太清APP和小程序。
王芳拉著女兒坐在沙發(fā)上,一步步學(xué)習(xí)如何注冊賬號、登陸,“你別動手,給我說說步驟,我自己操作”,如何檢索崗位關(guān)鍵詞,如何查看附近的崗位,她想記住一整套流程,自己關(guān)注網(wǎng)站上的更新。
退休前,王芳是北京郊區(qū)某國企工廠的基層職工,主要工作是記錄數(shù)據(jù),技術(shù)含量不高。她沒上過大學(xué),也沒有證書和作品,加上腰間盤突出的老毛病,不想從事重體力勞動,就把目標(biāo)放在宿舍管理員、食堂幫廚、超市售貨員一類的崗位上。
確定求職意愿后,王芳想通過招聘軟件溝通,但因為沒有上傳簡歷,系統(tǒng)限制無法發(fā)送私信,她只能再讓女兒幫忙,通過其他平臺找到公司的電話,自報家門,和招聘者約面試。
王芳自制了一張表格,把手機上的信息統(tǒng)一謄寫到紙上,包括意向單位、崗位、電話,以及是否參加過面試。
但一周下來,她幾乎沒有獲得面試的機會。
年齡是第一道門檻。招聘軟件上的崗位要求里,大多寫著“員工年齡在45歲以下”。
然后是性別。
比如,人力需求量較大的保安崗位幾乎“僅限男性”——即便王芳身高171cm,還曾是單位里的跳高冠軍,看起來頗為精神。
“待業(yè)”時間越來越長,王芳大膽地給家附近的中小學(xué)、幼兒園、培訓(xùn)機構(gòu)和社區(qū)醫(yī)院打電話,她甚至開車出門,找到方圓5公里內(nèi)的企業(yè),和保安閑聊,詢問是否招工。
藥廠、物流公司,她都去問過,“只有一家豆腐干加工企業(yè)缺人,工作是豆制品包裝”。難得企業(yè)沒有嫌棄王芳年齡大,但這份工作需要多個小時連續(xù)站立,王芳擔(dān)心“自己的老腰”,拒絕了。
之后,她在一個藥廠的食堂做幫廚,因為后勤人員變動,半個月后再次下崗。賦閑半年后,王芳才終于在招聘軟件“蹲”到了一份宿管的工作。單位離家8公里,白班夜班輪流,包含工作餐。
王芳在整理的年終總結(jié),厚厚一摞|講述者供圖
宿管的工作要求很細致,記錄宿舍衛(wèi)生情況、住宿人員進出情況,評比流動紅旗……完成分內(nèi)工作后,王芳習(xí)慣把辦公室打掃的干干凈凈,還得到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎。
最讓王芳驚喜的是,入職半年之后,自己升職了。在4名宿管員中,領(lǐng)導(dǎo)提拔她做小組長,月薪漲了200元。
每月3000元的工資,加上5000元的退休金,王芳的收入比過去在職時還多。
“上了三十多年班都沒能升職,沒想到退休之后,迎來了職業(yè)生涯的第二春?!?/p>
2023年初,安然的媽媽遭遇了“職場危機”。為此,安然的媽媽時常感到情緒低落,會打電話和在幾千公里外讀書的女兒哭訴。
“她不想當(dāng)個沒用的人。”安然說。
在安然的敘述中,媽媽一生要強。家里姐妹三個,安然的姥姥姥爺認為,女孩子多讀書沒什么大用。于是,念完初中,媽媽就跟著姐姐們,做起了水果批發(fā)的生意。
自家攤位上,安然媽媽既是老板,又是店員,無論冬夏,她都會在凌晨兩三點鐘起床,騎上電動翻斗三輪車,到半小時車程之外的地方上貨。如果上午賣得不好,下午還要繼續(xù)加班。
生意最紅火的時候,一整個夏天,每天的盈利可以達到兩三百,月入八九千元。只是,疫情的影響,加上越來越普及的網(wǎng)購,營業(yè)額越發(fā)慘淡,安然媽媽無奈關(guān)了店。
大約有半年,安然媽媽待業(yè)在家。她不甘心做個閑人,安然也很上心,經(jīng)常向身邊的熟人打聽,也通過招聘軟件尋找當(dāng)?shù)睾线m的工作。
先是一家印刷廠。安然的媽媽是5位求職者之一,在第一天的試工中,她負責(zé)分揀紙杯和紙袋,雖然工作完成得很好,但她沒有被留用,原因是超過了50歲。另外兩名更加年輕的阿姨留下了。
然后是安然很滿意的一份工作。在大學(xué)食堂的檔口,媽媽負責(zé)現(xiàn)場炒飯。這個崗位不用做早餐,上午和下午備菜,午晚餐時間在檔口炒飯、刷卡。安然覺得,工作的強度不大,又在高校里,環(huán)境也算安穩(wěn)。
但媽媽很難適應(yīng)。飯點學(xué)生眾多,她既要顧著鍋里的飯,又要忙著刷卡,還得記住同學(xué)們不同的口味要求,生怕自己出錯,精神始終高度緊繃。堅持了一周后,她主動辭職了。
回家后,安然媽媽陷入了身體不適。她去看醫(yī)生,體檢報告顯示一切正常,醫(yī)生猜測,或許是就業(yè)焦慮導(dǎo)致了不適。
看到媽媽如此焦慮,安然在社交平發(fā)帖,尋求網(wǎng)友的幫助。近百條評論中,網(wǎng)友們建議,家政、保潔的市場需求量大,年齡要求也不高,且容易上手。
社交平臺上,求助者眾多|截圖
根據(jù)網(wǎng)友的建議,安然從網(wǎng)上找來幾家家政公司的聯(lián)系方式,都離家不遠,讓媽媽去看看。她在學(xué)校不方便回家,媽媽就約上鄰居阿姨,一起到現(xiàn)場問清情況,再記錄下來,讓女兒幫忙拿主意。
“每一家都收費,價格在幾百元到上千元不等,后續(xù)成功介紹工作后,家政公司的提成比例也不同?!?/strong>
而后,在安然的建議下,媽媽選擇了其中一家公司,交了不到1000元的報名費,通過培訓(xùn)并獲得從業(yè)資質(zhì)。
起初是做家務(wù)鐘點工,半天50元,但不是一直有活兒。之后,經(jīng)過中介介紹,安然媽媽正式成為育兒嫂,在一戶人家?guī)兔φ疹檭蓺q的男寶寶,每天約合90-100元工資,每月四天休假。
她很愿意和女兒分享工作日常,“小寶寶性格內(nèi)向,和之前的阿姨處不來,但會對著我笑?!苯裉斓娘堊龅煤軡M意、孩子多吃了幾口這樣的小事,都能讓她心情很好。
安然媽媽最看重的,是工作所提供的價值感。此外,沒有養(yǎng)老金的她不愿意拖累女兒,即便安然的父親在事業(yè)單位,薪資穩(wěn)定,安然也經(jīng)濟獨立,無需家里的支持,她還是想給女兒提供更好的條件,“她說要給我攢嫁妝”。
最近,安然媽媽有些惆悵。過了春節(jié),雇主的媽媽會來幫忙帶孩子,她很快就要結(jié)束這份工作,和剛剛培養(yǎng)出感情的寶寶告別。
不過,她已經(jīng)做好了找新雇主的準備。安然說,“也許要等到她真的干不動的那天,或者我有了孩子,她可能就會放下工作,幫我?guī)『??!?/p>
?
知道父親想要從老家到上海找工作后,五五主動攬下差事。
父親年紀大了,不懂得如何使用招聘軟件,只能從微信群里獲取“極少數(shù)的招聘信息”。五五三管齊下,發(fā)了朋友圈、進了招聘群,還在boss直聘搜尋適合父親的崗位,軟件里的回復(fù)很多,“但大多數(shù)都是中介”。
起初,她想幫父親找一份賣豬肉的活兒,“他幫親戚賣過豬肉,因為生意不好,總是遲發(fā)工資才離開的”,這份工作“薪資高一點兒,不用風(fēng)吹日曬,也不用上夜班”。只是問了幾家,“基本都會卡45歲”。
在父親的年紀,合適的工作幾乎只剩保安,“女性的話,保潔、洗碗工一類的居多”。
和中介溝通|講述者供圖
和中介約好時間地點后,五五特意陪著父親去面試保安,“一方面怕他找不到路,交通輾轉(zhuǎn)太辛苦,另一方面怕他被人騙了,亂簽字”。
即便有女兒陪同,面試也不算順利。第一家中介把她們介紹給了二道中介,對方要求五五的父親辦一張電話卡,否則不予推薦??紤]到父親的年齡,已經(jīng)付出的時間、精力和體檢費,五五妥協(xié)了。
父親在體檢|講述者供圖
辦完后,她才知道父親辦的是合約號,月租58元,如果用不滿一年,要扣兩倍月租。更重要的是,談好待遇縮水了。此前說好的180元一天、包吃住,變成了月薪5000元,只包住宿。
從嘉定到寶山再到松江,油費、停車費花了不少,前前后后折騰了四天,兩天是工作日,五五因為請假被扣了工資,她只覺得怒火攻心。和中介大吵一架,又揚言要向勞動局投訴后,對方妥協(xié)了,推薦了待遇折中的工作:190元一天,包住宿。
五五父親身高有175cm,之前也做過保安,最后順利入職。
父親上一份保安工作,在寫字樓里面,上下班騎小黃車回宿舍|講述者供圖
工作內(nèi)容之一是在小區(qū)里巡邏,偶爾,父親會在視頻通話中向五五傾訴受到的委屈,“比如有一次業(yè)主亂停車,我父親說這里不行,那邊有停車位,可以停過去,但業(yè)主態(tài)度很差,‘我就要停在這兒,你一個保安能怎么樣!’”
早些年,五五父親的生意做得還算可以,也有很多所謂事業(yè)上的“朋友”。父親可能從沒想過,自己的生意會在未來某一天以失敗告終。而他必須努力工作,因為五五和弟弟妹妹都還沒結(jié)婚,給孩子置辦房車、準備彩禮……太多需要花錢的家務(wù)事,已經(jīng)漸漸提上日程。
好在,父親已經(jīng)慢慢適應(yīng),“只要是通過自己的努力換來的,都一樣”。作為女兒,五五不希望父親如此勞累,但“自己畢竟能力有限”。父親沒有說過會工作到何時,她猜測,起碼要等到子女都成家立業(yè)。
“身體允許的情況下,他不會讓自己閑著”。
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