文檔簡介

PAGEPAGE1職工復工健康證明樣本甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________鑒于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，為保障職工身體健康和生命安全，確保企業(yè)復工復產(chǎn)的順利進行，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方復工健康證明相關事宜達成如下協(xié)議：第一條健康證明內(nèi)容1.1乙方應提供近期的健康證明，證明內(nèi)容包括但不限于：體溫檢測、呼吸道癥狀、乏力、腹瀉等癥狀的排查。1.2乙方應提供近期的核酸檢測報告，檢測結(jié)果為陰性。1.3乙方應提供近期的行程記錄，包括但不限于：居住地、交通方式、接觸人群等信息。第二條健康證明的有效期2.1乙方提供的健康證明自出具之日起有效期為14天。2.2乙方應在健康證明有效期屆滿前，重新進行健康檢查并更新健康證明。第三條健康證明的提交3.1乙方應在復工前向甲方提交健康證明及相關材料。3.2甲方有權(quán)對乙方的健康證明及相關材料進行審核，并根據(jù)審核結(jié)果決定是否同意乙方復工。第四條乙方的義務4.1乙方應如實提供健康證明及相關材料，不得隱瞞病情或提供虛假信息。4.2乙方應遵守甲方的防疫措施和要求，配合甲方進行體溫檢測、健康監(jiān)測等工作。4.3乙方在復工期間如出現(xiàn)身體不適或疑似癥狀，應立即向甲方報告，并按照甲方的要求采取相應措施。第五條甲方的責任5.1甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定并落實防疫措施，保障職工的身體健康和生命安全。5.2甲方應保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方的健康信息。第六條違約責任6.1乙方如違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：暫停復工、解除勞動合同等。6.2甲方如違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、恢復名譽等。第七條其他7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-職工復工健康證明樣本目錄一、引言二、健康證明內(nèi)容三、健康證明的有效期四、健康證明的提交五、乙方的義務六、甲方的責任七、違約責任八、其他九、附件一、引言鑒于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，為保障職工身體健康和生命安全，確保企業(yè)復工復產(chǎn)的順利進行，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方復工健康證明相關事宜達成如下協(xié)議：二、健康證明內(nèi)容2.1乙方應提供近期的健康證明，證明內(nèi)容包括但不限于：體溫檢測、呼吸道癥狀、乏力、腹瀉等癥狀的排查。2.2乙方應提供近期的核酸檢測報告，檢測結(jié)果為陰性。2.3乙方應提供近期的行程記錄，包括但不限于：居住地、交通方式、接觸人群等信息。三、健康證明的有效期3.1乙方提供的健康證明自出具之日起有效期為14天。3.2乙方應在健康證明有效期屆滿前，重新進行健康檢查并更新健康證明。四、健康證明的提交4.1乙方應在復工前向甲方提交健康證明及相關材料。4.2甲方有權(quán)對乙方的健康證明及相關材料進行審核，并根據(jù)審核結(jié)果決定是否同意乙方復工。五、乙方的義務5.1乙方應如實提供健康證明及相關材料，不得隱瞞病情或提供虛假信息。5.2乙方應遵守甲方的防疫措施和要求，配合甲方進行體溫檢測、健康監(jiān)測等工作。5.3乙方在復工期間如出現(xiàn)身體不適或疑似癥狀，應立即向甲方報告，并按照甲方的要求采取相應措施。六、甲方的責任6.1甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定并落實防疫措施，保障職工的身體健康和生命安全。6.2甲方應保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方的健康信息。七、違約責任7.1乙方如違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：暫停復工、解除勞動合同等。7.2甲方如違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、恢復名譽等。八、其他8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件（附件內(nèi)容可根據(jù)實際情況添加，如健康證明模板、核酸檢測報告樣本等）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.職工復工健康證明樣本2.核酸檢測報告樣本3.行程記錄樣本違約行為羅列及違約行為的認定：1.乙方提供虛假健康證明或隱瞞病情：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方暫停復工、解除勞動合同，并追究相應的法律責任。2.乙方未按時提交健康證明或更新健康證明：若乙方未能按照約定時間提交或更新健康證明，甲方有權(quán)要求乙方暫停復工，直至乙方提供有效的健康證明。3.甲方泄露乙方健康信息：若甲方泄露乙方健康信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、恢復名譽等。法律名詞及解釋：1.職工復工健康證明：指職工在復工前提供的健康檢查結(jié)果和相關材料，以證明其身體健康狀況符合復工要求。2.核酸檢測報告：指通過核酸檢測方法檢測乙方的病毒感染情況，結(jié)果為陰性表示未感染病毒。3.行程記錄：指乙方提供的近期的行程信息，包括居住地、交通方式、接觸人群等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何確保乙方提供的健康證明的真實性：甲方應要求乙方提供由正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，并保留相關證明材料的復印件。2.如何保護乙方的個人隱私：甲方應妥善保管乙方的健康證明及相關材料，不得泄露給無關人員，并采取必要的安全措施保護乙方信息。3.如何處理乙方出現(xiàn)疑似癥狀的情況

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