健康問卷（GHQ-12）是一種常用的量表，用于評估個體的心理健康狀況。GHQ-12是基于一種稱為“一般健康問卷”（General Health Questionnaire）的工具發(fā)展而來，它是由心理學(xué)家貝絲爾（David Goldberg）和威廉斯（Dennis Williams）于1978年開發(fā)的。

GHQ-12是一種自評量表，包含12個問題，旨在評估個體的抑郁、焦慮、社交功能以及一般健康狀況。這些問題涉及到個體過去幾周內(nèi)的感受和經(jīng)歷，包括情緒波動、平靜程度、自信心等等。每個問題都有四個可能的回答選項，被評估者需要選擇最符合自己的回答。

回答：從不，很少，有時，經(jīng)常

1.能集中精力于你所做的任何事情嗎？

2.因為憂慮而失眠

3.感覺對事物發(fā)揮作用了嗎？

4.感覺對事物能做出決定嗎？

5.向來感覺精神緊張

6.感覺不可以戰(zhàn)勝困難

7.能喜愛平時的活動嗎？

8.能不回避矛盾嗎？

9.感覺不快樂和抑郁

10.對自己失掉信心了嗎？

11.以為自己是一個沒有價值的人

12.總的來看，感覺適合的快樂嗎？

一、計分方式

該問卷共包含 12 個項目，采納 4 級記分，從“從不”計 1 分到“常常”計 4 分，得分范圍在 12～ 48 分之間，分?jǐn)?shù)越高，表示心理健康水平越低，總分超

27 為心理情況不好。此中有 6 項為踴躍性項目，回答“極少”或“從不”者視為異樣； 6 項為悲觀性項目，回答“常常”或“有時”者視為異樣。

二、量表根源

李永鑫 , 申繼亮 , & 張娜 . (2008).教師的交流滿意感、組織認(rèn)可與心理健康的關(guān)

系. 心理學(xué)探新 (03), 53-57.

三、量表丈量特色

GHQ-12 被寬泛用于評放心理健康情況，任職業(yè)人群中應(yīng)用的信度和效度都已獲得查驗。 GHQ-12 的內(nèi)部一致性信度系數(shù)為

四．其余說明

1. 在西方文件中，一般健康問卷（GHQ）平時被用來丈量心理問題。

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