職業(yè)健康素養(yǎng)是指勞動者獲得職業(yè)健康基本知識，踐行健康工作方式和生活方式，防范職業(yè)病和工作相關疾病發(fā)生風險，維護和促進自身健康的意識和能力。提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平，對于保護勞動者全面健康、乃至維護全人群全生命周期的健康至關重要?！督】抵袊袆樱?019-2030年）》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》均將職業(yè)健康知識知曉率列為重要考核指標。全國重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計調查工作已被納入《中國居民及重點人群健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計調查制度》，該制度由國家衛(wèi)生健康委制定，國家統(tǒng)計局2022年1月批準實施。國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司組織開展全國層面重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測與干預工作，了解重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)水平和變化趨勢，分析影響因素，確定優(yōu)先工作領域，評價職業(yè)健康政策、職業(yè)健康教育工作效果，為制定職業(yè)健康相關政策提供科學依據(jù)。

科學權威的職業(yè)健康素養(yǎng)核心信息是開展職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計調查和實施健康促進干預措施的工作基礎，對于普及職業(yè)健康知識、提高職業(yè)健康素養(yǎng)水平至關重要。受國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司委托，中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生所組織本領域專家編制了《中國勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)-基本知識和技能（2022年版）》（以下簡稱“《職業(yè)健康素養(yǎng)60條》”）。

《職業(yè)健康素養(yǎng)60條》以大衛(wèi)生大健康為切入點，從新的視角拓展了既往以傳統(tǒng)職業(yè)病防治知識為重點的傳播模式，界定了職業(yè)健康素養(yǎng)的基本內容，明確了職業(yè)健康促進和宣傳教育的工作重點?？傮w框架包括“職業(yè)健康法律知識”、“職業(yè)健康保護基本知識”、“職業(yè)健康保護基本技能”以及“健康工作方式和行為”等4個方面。后續(xù)將以《職業(yè)健康素養(yǎng)60條》為依據(jù)，進一步編制條目的釋義說明，開發(fā)制作相關科普讀物、視頻等宣傳素材，供各級衛(wèi)生健康部門、專業(yè)機構、社會機構、大眾媒體等在開展提升勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)相關工作中使用。

職業(yè)健康法律知識

1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是保護勞動者健康及其相關權益的基本法律。

2.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.職業(yè)病是可以預防的疾病，通過采取有效的控制措施可以預防職業(yè)病的發(fā)生。

4.國家加強職業(yè)健康保護，縣級以上人民政府應當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，提高職業(yè)病綜合防治能力和水平。

5.用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，應當為職工創(chuàng)造有益于健康的環(huán)境和條件；勞動者應當學習和掌握相關職業(yè)健康知識，提高職業(yè)健康素養(yǎng)水平，保持和促進自身健康。

6.女職工依法享有月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時期的職業(yè)健康保護。

7.用人單位應當積極組織職工開展健身活動，保護職工健康；國家鼓勵用人單位開展職工健康指導工作，提倡用人單位為職工定期開展健康檢查。

8.勞動合同應寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。

9.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

10.勞動者有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，女職工有權拒絕礦山井下、高強度體力勞動等禁忌作業(yè)。

11.職業(yè)健康檢查是早期發(fā)現(xiàn)勞動者健康損害與職業(yè)禁忌證，減輕職業(yè)病危害后果的重要措施，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

12.職業(yè)健康檢查不能由一般健康體檢替代。

13.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應及時進行應急健康檢查和醫(yī)學觀察。

14.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。

15.疑似職業(yè)病應依法進入職業(yè)病診斷程序，所需費用由用人單位承擔。

16.職業(yè)病診斷可以在單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構進行。

17.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門申請鑒定。

18.職業(yè)病診斷鑒定實行兩級鑒定制，設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定，省級鑒定為最終鑒定。

19.國家對職業(yè)病實行分類管理，制定并發(fā)布《職業(yè)病分類和目錄》。

20.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。確診為職業(yè)病后，應及時申請工傷認定以便享受工傷待遇。

21.職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，用人單位未繳納工傷保險的，職業(yè)病相關的醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。

22.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。用人單位不存在或無法確定勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府部門申請醫(yī)療和生活方面的救助。

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網(wǎng)址: 中國勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)—職業(yè)健康法律知識（1） http://m.u1s5d6.cn/newsview116870.html