職位描述

咨詢公司

崗位職責(zé)：
1、實(shí)踐挖掘：定期走訪分院，與人員交流并收集整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘優(yōu)秀案例。
2、總結(jié)提煉：剖析優(yōu)秀模式，總結(jié)關(guān)鍵要點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化流程、規(guī)范與指南。
3、推廣應(yīng)用：制定推廣計(jì)劃，選擇渠道方式并跟蹤評(píng)估，解決問(wèn)題，收集反饋優(yōu)化。
4、協(xié)同合作：與總部相關(guān)部門(mén)配合，協(xié)助分院解決難題并提供指導(dǎo)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5 年以上體檢或健康管理領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)流程，有項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用工具；良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力；卓越文字表達(dá)能力，熟練辦公軟件。
4、敏銳市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差，抗壓應(yīng)變能力好。

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