健康管理師就業(yè)前景怎么樣？相信許多小伙伴對這個問題比較關注。下面，就跟小編一起來了解一下吧。

健康管理師就業(yè)前景怎么樣

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展，慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%，巨額的醫(yī)療費用，給個人、家庭、社會帶來了沉重負擔。專家指出：我國慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)，受到人們的熱捧。

健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。

健康管理師的工作職責有哪些

1、收集和管理方法本人或人群的健康服務；

2、評定本人或人群的身心健康和病癥危險因素；

3、開展本人或人群的健康管理咨詢與具體指導；

4、制訂本人或人群身心健康改進、干涉服務項目。

健康管理師工資待遇怎么樣

健康管理是人氣職業(yè)，目前健康管理員最基本的收入在6000-20000之間，收入因地區(qū)而異。當然，這只是在職者的工資水平。重新計算健康管理者的創(chuàng)業(yè)開店，待遇就會上升。

2013年10月，國務院發(fā)布了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40日)】文件，健康服務業(yè)成為推進我國經(jīng)濟變革的重要線索。

其中主要任務要求第七條明確，健全人力資源保障機制，提高健康管理人員等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓能力。因此，健康管理員的待遇將來會有很大的上升區(qū)間。

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