「職位對(duì)比」衛(wèi)寧健康 醫(yī)療信息化項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施怎么樣
職位&公司對(duì)比
職位詳情
泉州
5-10年
本科 實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)HIS集成平臺(tái)電子病歷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域項(xiàng)目實(shí)施管理工作,執(zhí)行并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施日常管理制度,提升實(shí)施能力、項(xiàng)目驗(yàn)收率、客戶滿意度; 2、 協(xié)助對(duì)區(qū)域內(nèi)的重大項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,包括組織各類項(xiàng)目會(huì)議、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過程、發(fā)直聘現(xiàn)并解決重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、控制需求變更等; 3、進(jìn)行項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)跨部門的資源協(xié)調(diào),確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 4、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、核算、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 5、負(fù)責(zé)與銷售、研發(fā)之間的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目關(guān)閉、合同回款等工作; 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相應(yīng)的工作目標(biāo),幫助其解決各種疑難問題,合理調(diào)度人員,促使交付順暢,協(xié)助其完成相應(yīng)的績效考核。 任職要求 來自BOSS直聘 來自BOSS直聘 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),熟悉如HIS、CIS、LIS、RIS、PACS等產(chǎn)品的實(shí)施過程及管理者優(yōu)先考慮; 3.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)多任務(wù)、高要求、靈活和專業(yè)的工作環(huán)境; 4.具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有很強(qiáng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作; 5.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與分析能力、工作責(zé)任心、邏輯思維能力優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能出差; 6.具有PMP、工信部項(xiàng)目管理師資質(zhì)或其它相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。
職位詳情
泉州
5-10年
高中 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)項(xiàng)目管理管理相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
全boss面負(fù)責(zé)學(xué)校食堂現(xiàn)場日常管理工作, 員工工作分工安排考核 落實(shí)食品安全檢查制來自BOSS直聘度 崗位福利:8K以上 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 直聘kanzhun崗位經(jīng)驗(yàn):
技能解析
專有技能
項(xiàng)目執(zhí)行 管理制度 客戶滿意 項(xiàng)目管理 組織能力 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 邏輯思維能力 項(xiàng)目實(shí)施 較強(qiáng)的表達(dá) 疑難問題 客戶滿意度 統(tǒng)籌管理 管理經(jīng)驗(yàn) 分析能力 監(jiān)督和管理 管理工程 邏輯思維 學(xué)習(xí)能力 溝通與協(xié)調(diào) 項(xiàng)目驗(yàn)收相同技能
日常管理 管理工作數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室
技能解析
專有技能
食品安全 員工工作相同技能
日常管理 管理工作數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室
公司福利
電腦補(bǔ)貼節(jié)日福利交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假股票期權(quán)年終獎(jiǎng)定期體檢五險(xiǎn)一金更新于 2024-11-26
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